Rijkswaterstaat Traineeship

• Je hebt een bachelor- of masterstudie afgerond op het gebied van (civiele) techniek, ICT, duurzaamheid en milieu, inkoop, water of verkeersmanagement.
• Je hebt maximaal 3 jaar werkervaring.
• Je hebt je tijdens of na je studie (aantoonbaar) geïnteresseerd in het werkveld van Rijkswaterstaat.
• Netwerken, ondernemerschap en lef behoren tot jouw vaardigheden
• Je bent bereid om gedurende het traineeprogramma op verschillende plekken in Nederland te werken.

Het traineeship van Rijkswaterstaat duurt 18 maanden. In die periode werk je 3 keer 6 maanden op een andere plek binnen Rijkswaterstaat. Zo kun je je in de breedte ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan een traineeopdracht in vitale assets, industriële automatisering, tunnels, smart mobility, hoogwaterbescherming, contractbeheer, innovatie en duurzaamheidsmaatregelen. Je werkt dan bijvoorbeeld nauw samen met een technisch- of contractmanager. Je voert je werk uit op verschillende plekken in Nederland.

Vakgebieden

Tijdens het traineeship doe je ervaring op binnen verschillende vakgebieden. Bijvoorbeeld als projectmanager, omgevingsmanager, contractmanager of risicobeheerser. Of je specialiseert je op het gebied van techniek, informatievoorziening, inkoop of financiën.

Inkoop

Inkopers begeleiden de aanbesteding van projecten die Rijkswaterstaat uitvoert. Als trainee stel je kaders op voor een internationale aanbesteding. Of je werkt mee aan de gunning van een project. Als inkoopdeskundige gaat het jou dan ook niet alleen om het krijgen van de laagste prijs. Je wilt ook dat het werk kwalitatief goed wordt uitgevoerd en dat het project binnen het budget wordt uitgevoerd.

Lees meer over inkopers bij Rijkswaterstaat

Techniek

Technische kennis is van groot belang binnen de projecten van Rijkswaterstaat. Als trainee geef je binnen een team van deskundigen vorm aan deze projecten. Bijvoorbeeld door mee te denken over grote infrastructurele projecten als een sluisrenovatie of de aanleg van een snelweg. Je bent betrokken bij de planvormingsfase, de aanbestedingsfase en de uitvoeringsfase.

Lees meer over technisch specialisten bij Rijkswaterstaat

Verkeer en watermanagement

Verkeer en watermanagement beheert en ontwikkelt de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zet in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement zorgt ervoor dat de gebruikers van de netwerken kunnen rekenen op een goede en vlotte verkeersgeleiding, de bediening en bewaking van o.a. tunnels en bruggen en voor betrouwbare (reis- en route-) informatie. Je bent de schakel in de keten van veiligheid en vervoer en werkt daarom nauw samen met relevante regionale partners en andere onderdelen van RWS en het ministerie van Infrastructuur en Milieu.

Informatievoorziening

Informatievoorziening is een belangrijke taak van Rijkswaterstaat. Denk aan de systemen achter automatisch bedienbare sluizen, bruggen en stormvloedkeringen. Of aan de data van waarschuwingssystemen voor gladheid en de snel wisselende waterstanden. Als trainee kan je in de rol van projectleider aan de slag met het wijzigingen of de nieuwbouw van de informatievoorzieninginfrastructuur van Rijkswaterstaat. Je stuurt architecten en productmanagers aan om tot een concreet ontwerp te komen.

Lees meer over ICT’ers en informatievoorziening bij Rijkswaterstaat

Duurzaamheid en Leefomgeving

Door te participeren in projecten op het gebied van onder andere Omgevingswet, Bodemkwaliteit, VANG, circulaire economie, en luchtkwaliteit werk je mee aan het terugdringen van de milieudruk en verduurzaming van de leefomgeving Nederland. De werkzaamheden kunnen betrekking hebben op zowel de projecten van RWS alsook projecten van bijvoorbeeld provincies, gemeenten en bedrijven.

Opleiding

Naast je werk binnen één van de projecten volg je een uitgebreid opleidingsprogramma waarin we je begeleiden in je (persoonlijke) ontwikkeling. Een betrokken coach ondersteunt je tijdens het hele programma. Bovendien spar je regelmatig met je medetrainees over grote vraagstukken en eventuele knelpunten in je werksituatie.

• Je hebt een bachelor- of masterstudie afgerond op het gebied van (civiele) techniek, ICT, duurzaamheid en milieu, inkoop, water of verkeersmanagement.
• Je hebt maximaal 3 jaar werkervaring.
• Je hebt je tijdens of na je studie (aantoonbaar) geïnteresseerd in het werkveld van Rijkswaterstaat.
• Netwerken, ondernemerschap en lef behoren tot jouw vaardigheden
• Je bent zo flexibel dat je gedurende het traineeprogramma op verschillende plekken in Nederland aan de slag kan.

Arbeidsvoorwaarden

Als trainee bij Rijkswaterstaat krijg je een tijdelijke aanstelling van 18 maanden. Je start in schaal 10.0, dus met een salaris van € 2519,- bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Verder bieden we je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Opleidingsprogramma

Tijdens het traineeship krijg je een speciaal ontwikkeld opleidingsprogramma dat is opgebouwd uit opleidingen, coaching en activiteiten. Iedere 6 maanden doorloop je samen met je medetrainees een opleidingsmodule. De opleidingen gaan over:

• adviseren
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• projectmanagement

Functiegerichte leeractiviteit

Samen met je medetrainees organiseer je een leerzame activiteit die past bij je functie binnen Rijkswaterstaat. Bijvoorbeeld een rondleiding in de Tweede Kamer of een bezoek aan de kamercommissie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu.

Pizza-overleg

Iedere 3 maanden is er het zogenaamde pizza-overleg: een avondbijeenkomst met en door jouw medetrainees. Zo leer je de organisatie beter kennen. We betrekken hier regelmatig trainees van andere, voor Rijkswaterstaat belangrijke, organisaties bij.

Trainee Trophy

Tegen het einde van het traineeprogramma neem je deel aan een multidisciplinaire projectweek: de Trainee Trophy. We dagen je uit een innovatieve oplossing te bedenken voor een vraagstuk uit de praktijk.

De selectie voor het Rijkswaterstaat Traineeship start 1 keer per jaar. De sollicitatieprocedure bestaat uit 3 stappen:

• Stap 1: videosolliciteren

  Vul eerst je persoonlijke gegevens, studieachtergrond en werkervaring in en je uploadt jouw cv. Daarna volgt een videosollicitatie. Via je webcam maak je een video waarin je jezelf presenteert. Hierin beantwoord je 7 vragen over jouw beweegredenen om te solliciteren, jouw capaciteiten en je ambitie. De opname van de videosollicitatie kun je vervolgens terugkijken, waarna je eenmaal de kans krijgt om de sollicitatie opnieuw op te nemen.

  Heb je bezwaar tegen videosolliciteren? Neem dan contact met ons op.

• Stap 2: e-assessment

  Aan de hand van de videosollicitatie en je cv bepalen we of je past binnen het gevraagde profiel voor het Rijkswaterstaat traineeprogramma [link naar profiel]. Als dat zo is, krijg je een e-assessment toegestuurd die je binnen 48 uur thuis maakt. Dit assessment onderzoekt enkele cognitieve capaciteiten (cijferreeksen, woordenschat, etc.). Jouw videosollicitatie leggen wij voor aan 3 onafhankelijke adviseurs binnen Rijkswaterstaat. Zij beoordelen elke kandidaat volgens een aantal vaste criteria. Op basis van je cv, de videosollicitatie en de uitslag van het assessment maken we de eerste selectie en nodigen we je uit voor een van de selectiedagen. Hierna stellen we de traineegroep samen. Hoor je hierbij, dan stap je in het unieke Rijkswaterstaat-traineeship.

• Stap 3: selectieronde

  Op basis van de beoordeling nodigen we 60 kandidaten telefonisch uit voor een selectiedag.

Planning 2017

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over het Rijkswaterstaat Traineeship? Bekijk dan de website van Rijkswaterstaat of neem contact op via traineeship@rws.nl.