Bij Rijkswaterstaat werk je in een fascinerende en innovatieve omgeving aan projecten die er echt toe doen. Kleine en grote projecten die de veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland dienen. Om dat te bereiken leggen wij tal van verbindingen in Nederland. Letterlijke verbindingen in de vorm van snelwegen en hoofdwaterwegen. Maar ook verbindingen tussen visie, beleid en uitvoering bij grote infrastructurele projecten. Wil jij hieraan bijdragen? Ontdek wat het traineeship inhoudt en hoe je kunt solliciteren.
Rijkswaterstaat Traineeship
Het Rijkswaterstaat Traineeship duurt 18 maanden en is gericht op afgestudeerde masterstudenten in (civiele) techniek, ICT, duurzaamheid en milieu, inkoop, water- of verkeersmanagement. Je werkt 3 keer 6 maanden op een andere plek binnen Rijkswaterstaat.
(Het beeld is opgedeeld in drie schermen. In het middelste scherm komt een vrouw aanfietsen, in het linkerscherm loopt een man en in het rechterscherm een vrouw. De vrouw in het middelste scherm zet haar fiets weg en gaat te voet verder. Zowel de man als de twee vrouwen lopen door een draaideur een gebouw in. Beeldtitel: trainee bij RWS. De vrouw van de fiets:) LEVENDIGE MUZIEK VERA KONINGS: Ik ben Vera, 24 jaar en van de zomer ben ik afgestudeerd aan de TU Delft waar ik bouwkunde heb gestudeerd. Ik heb me opgegeven voor het traineeprogramma omdat ik denk dat dit een hele goede en uitdagende manier is om mijn carrière te starten. Stedenbouwkunde was al een hele interdisciplinaire studie en dat is wel iets wat ik heel erg terug zie komen in alle projecten en werkzaamheden van Rijkswaterstaat. De selectieprocedure begon in de eerste ronde met een videosollicitatie en een klein assessment. Aan de hand daarvan werd ik uitgenodigd voor een vervolggesprek, een sollicitatiegesprek met drie medewerkers van Rijkswaterstaat. Van de introductieweek-tijd is, denk ik vooral het kennismaken met elkaar me het meest bijgebleven. We moesten heel veel opdrachten met elkaar doen en elkaar in de ogen kijken. En de eerste paar weken heb ik mezelf echt verbaasd over wat je allemaal leert en hoeveel je eigenlijk kan zien in een maand. CHRIS KLUNDER: Ik ben Chris, 28 jaar en ik heb Communicatie en Multimedia gestudeerd aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Ik heb me opgegeven voor het traineeprogramma omdat ik de volgende stap wou zetten in mijn carrière en Rijkswaterstaat biedt de kans om gelijk in één keer een grote stap te zetten in mijn ontwikkeling. Als trainee mag je op zich net iets meer dan anderen. Je krijgt eigenlijk een vrijgeleide om toch overal te kijken vragen te stellen, om overal bij te kunnen zijn. En naarmate de opdracht vordert, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en je bent gewoon een volwaardig medewerker. Een werkdag ziet er erg verschillend uit bijna zo verschillend als dat Rijkswaterstaat zelf is. Je kan 's ochtends op kantoor in Delft beginnen 's middags een presentatie in Den Haag hebben en aan het eind van de dag zit je in Utrecht achter de schermen bij een dienst te kijken waar je geen verstand van hebt. Binnen het traineeprogramma hebben we ook veel kansen om samen te komen, om gezamenlijk opdrachten te doen om samen een overleg te doen, om uitjes, borrels en dat maakt het ook zo leuk, dat hele sociale aspect eraan. Rijkswaterstaat is echt een hele dynamische organisatie met heel veel diverse werkzaamheden en de werknemers die er zijn het personeel is heel positief over alles wat ze doen en dat stralen ze ook altijd uit. ESTHER HEMEL: Ik ben Esther Hemel, 29 jaar en ik heb stedenbouwkunde gestudeerd aan de Technische Universiteit in Eindhoven. Ik heb me opgegeven voor het traineeprogramma omdat ik toe was aan een nieuwe uitdaging en graag andere werkzaamheden wilde doen dan dat ik in mijn vorige werk deed. Rijkswaterstaat bood een heleboel mogelijkheden die goed aansloten op mijn studie en mijn interesses. In principe heb je dus een baangarantie als je je voldoende ontwikkelt en goed beoordeeld wordt, dan mag je bij Rijkswaterstaat blijven. Het is een beetje afhankelijk van waar op dat moment de plekken zijn. Je gaat gewoon intern solliciteren eigenlijk naar de beschikbare plekken die er zijn. Maar in principe is er voor alle trainees wel plek na het programma. Het leuke aan het traineeprogramma is dat je echt een keer buiten je 'comfort zone' kan kijken. Rijkswaterstaat is zo groot en zo breed dat ze gewoon dingen doen waar je helemaal geen weet van hebt als je nog niet binnen de organisatie bent geweest. Met iedere opleiding kan je gewoon echt heel erg je blik verruimen als je bij Rijkswaterstaat binnenkomt. Mijn ambitie is om mezelf te blijven ontwikkelen en steeds nieuwe uitdagingen op te zoeken. Dat moet binnen zo'n brede organisatie als Rijkswaterstaat volgens mij heel goed kunnen. Het liefst ook met de ruimtelijke component erin dat ik daarmee echt iets nieuws kan betekenen misschien zelfs voor de organisatie. (Het beeld is weer opgedeeld in drie schermen. Links loopt Chris, in het midden Vera en rechts Esther. De drie schermen worden één scherm en met z'n drieën lopen Chris, Vera en Esther door de draaideur weer naar buiten.) DE LEVENDIGE MUZIEK SPEELT NOG EVEN VERDER EN STOPT DAN (Het Nederlandse wapenschild op een blauwe achtergrond. Beeldtekst: Een productie van Rijkswaterstaat. 2012.) AFSLUITENDE MUZIEK
-
- Je hebt een masterstudie afgerond op het gebied van (civiele) techniek, ICT, duurzaamheid en milieu, inkoop, water of verkeersmanagement.
- Je hebt je tijdens of na je studie (aantoonbaar) geïnteresseerd in het werkveld van Rijkswaterstaat.
- Creativiteit, innovatie en lef behoren tot jouw vaardigheden
- Je bent bereid om gedurende het traineeprogramma op verschillende plekken in Nederland te werken.
-
Het traineeship van Rijkswaterstaat duurt 18 maanden. In die periode werk je 3 keer 6 maanden op een andere plek binnen Rijkswaterstaat. Zo kun je je in de breedte ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan een traineeopdracht in vitale assets, industriële automatisering, tunnels, smart mobility, hoogwaterbescherming, contractbeheer, innovatie en duurzaamheidsmaatregelen. Je werkt dan bijvoorbeeld nauw samen met een technisch- of contractmanager. Je voert je werk uit op verschillende plekken in Nederland.
Vakgebieden
Tijdens het traineeship doe je ervaring op binnen verschillende vakgebieden. Bijvoorbeeld als projectmanager, omgevingsmanager, contractmanager of risicobeheerser. Of je specialiseert je op het gebied van techniek, informatievoorziening, inkoop of financiën.
Inkoop
Inkopers begeleiden de aanbesteding van projecten die Rijkswaterstaat uitvoert. Als trainee stel je kaders op voor een internationale aanbesteding. Of je werkt mee aan de gunning van een project. Als inkoopdeskundige gaat het jou dan ook niet alleen om het krijgen van de laagste prijs. Je wilt ook dat het werk kwalitatief goed wordt uitgevoerd en dat het project binnen het budget wordt uitgevoerd.
Lees meer over inkopers bij Rijkswaterstaat of bekijk de video van Jelmer Struiksma, contractmanager
Techniek
Technische kennis is van groot belang binnen de projecten van Rijkswaterstaat. Als trainee geef je binnen een team van deskundigen vorm aan deze projecten. Bijvoorbeeld door mee te denken over grote infrastructurele projecten als een sluisrenovatie of de aanleg van een snelweg. Je bent betrokken bij de planvormingsfase, de aanbestedingsfase en de uitvoeringsfase.
Lees meer over technisch specialisten bij Rijkswaterstaat
Verkeer en watermanagement
Verkeer en watermanagement beheert en ontwikkelt de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zet in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement zorgt ervoor dat de gebruikers van de netwerken kunnen rekenen op een goede en vlotte verkeersgeleiding, de bediening en bewaking van o.a. tunnels en bruggen en voor betrouwbare (reis- en route-) informatie. Je bent de schakel in de keten van veiligheid en vervoer en werkt daarom nauw samen met relevante regionale partners en andere onderdelen van RWS en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Lees meer over verkeer en watermanagement bij Rijkswaterstaat
Informatievoorziening en ICT
Informatievoorziening is een belangrijke taak van Rijkswaterstaat. Denk aan de ICT-systemen achter automatisch bedienbare sluizen, bruggen en stormvloedkeringen. Of aan de data van waarschuwingssystemen voor gladheid en de snel wisselende waterstanden. Als trainee kan je in de rol van projectleider aan de slag met het wijzigingen of de nieuwbouw van de informatievoorzieninginfrastructuur van Rijkswaterstaat. Je stuurt architecten en productmanagers aan om tot een concreet ontwerp te komen.
Lees meer over ICT’ers en informatievoorziening bij Rijkswaterstaat
Duurzaamheid en Leefomgeving
Door te participeren in projecten op het gebied van onder andere Omgevingswet, Bodemkwaliteit, VANG, circulaire economie, en luchtkwaliteit werk je mee aan het terugdringen van de milieudruk en verduurzaming van de leefomgeving Nederland. De werkzaamheden kunnen betrekking hebben op zowel de projecten van RWS alsook projecten van bijvoorbeeld provincies, gemeenten en bedrijven.
Opleiding
Naast je werk binnen één van de projecten volg je een uitgebreid opleidingsprogramma waarin we je begeleiden in je (persoonlijke) ontwikkeling. Een betrokken coach ondersteunt je tijdens het hele programma. Bovendien spar je regelmatig met je medetrainees over grote vraagstukken en eventuele knelpunten in je werksituatie.
-
- Je hebt een masterstudie afgerond op het gebied van (civiele) techniek, ICT, duurzaamheid en milieu, inkoop, water of verkeersmanagement.
- Je hebt je tijdens of na je studie (aantoonbaar) geïnteresseerd in het werkveld van Rijkswaterstaat.
- Creativiteit, innovatie en lef behoren tot jouw vaardigheden.
- Je bent bereid om gedurende het traineeprogramma op verschillende plekken in Nederland te werken.
-
Arbeidsvoorwaarden
Als trainee bij Rijkswaterstaat krijg je een tijdelijke aanstelling van 18 maanden. De Rijksoverheid werkt met een salarisschalensysteem. Je start in schaal 10.0 op basis van een 36-urige werkweek. Verder bieden we je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Meer weten? Kijk dan op de pagina met alles over arbeidsvoorwaarden bij de Rijksoverheid.
Opleidingsprogramma
Tijdens het traineeship krijg je een speciaal ontwikkeld opleidingsprogramma dat is opgebouwd uit opleidingen, coaching en activiteiten. Iedere 6 maanden doorloop je samen met je medetrainees een opleidingsmodule. De opleidingen gaan over:
- adviseren
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- projectmanagement
Functiegerichte leeractiviteit
Samen met je medetrainees organiseer je een leerzame activiteit die past bij je functie binnen Rijkswaterstaat. Bijvoorbeeld een rondleiding in de Tweede Kamer of een bezoek aan de kamercommissie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Pizza-overleg
Iedere 3 maanden is er het zogenaamde pizza-overleg: een avondbijeenkomst met en door jouw medetrainees. Zo leer je de organisatie beter kennen. We betrekken hier regelmatig trainees van andere, voor Rijkswaterstaat belangrijke, organisaties bij.
Trainee Trophy
Tegen het einde van het traineeprogramma neem je deel aan een multidisciplinaire projectweek: de Trainee Trophy. We dagen je uit een innovatieve oplossing te bedenken voor een vraagstuk uit de praktijk.
-
Je kunt het hele jaar door solliciteren bij Rijkswaterstaat. De sollicitatieprocedure duurt in totaal ongeveer 6 weken. Het volgende instroommoment voor het traineeship is begin oktober. Dan start er een nieuwe traineegroep. Wij jij hiervoor in aanmerking komen? Solliciteer dan vóór 15 augustus 2018. Blijf de website volgen voor de instroommomenten in november en december.
-
Stap 1
Voeg de URL van jouw volledig ingevulde LinkedInprofiel toe aan je cv en solliciteer via de sollicitatiebutton.
-
Stap 2
Als jouw profiel past word je uitgenodigd voor een e-assessment. Als het resultaat daarvan positief is, ga je verder naar stap 3.
-
Stap 3
Je neemt een videopitch op aan de hand van 5 vragen. Dit kun je gewoon thuis doen. Op basis van deze pitch nodigen we kandidaten uit voor het selectieassessment.
-
Stap 4
Wij doen met jou een aantal tests en jij krijgt de gelegenheid om ons het hemd van het lijf te vragen. Aan het eind van die dag weten we precies wat we aan elkaar hebben en of we een samenwerking met elkaar aan willen gaan.
-
Stap 5
En als we met elkaar willen samenwerken dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek waarin we ook afspraken maken over wanneer je gaat beginnen en met welke opdracht.
Planning 2018
Insturen cv vóór 15 augustus Selectiegesprekken 7 september Startdatum nieuwe traineegroep 1 oktober Informatie- en meeloopdagen
Rijkswaterstaat organiseert verschillende informatie- en meeloopdagen over het Rijkswaterstaat Traineeship. Zie hiervoor de agenda van Werken voor Nederland.
-
-
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over het Rijkswaterstaat Traineeship? Bekijk dan de website van Rijkswaterstaat of neem contact op via traineeship@rws.nl.