We zoeken starters met uiteenlopende achtergronden en persoonlijke eigenschappen, die zich als internationaal beleidsmedewerker willen inzetten voor Nederland wereldwijd. Er is niet 1 best passende studierichting. Van sinologen tot sterrenkundigen en internationale handelsdeskundigen, van experts op het gebied van ontwikkelingshulp, economie of veiligheid tot juristen en alles daar tussenin: jij kunt solliciteren voor het werk- en leertraject Internationaal Beleidsmedewerker Buitenlandse Zaken (IBBZ). Tijdens het traject bieden wij jou de handvatten die je nodig hebt.
Wil jij je inzetten voor Nederlandse belangen in het buitenland? Het leer- en ontwikkeltraject IBBZ is jouw startpunt voor een carrière bij het ministerie van Buitenlandse Zaken. Ga aan de slag met diplomatieke dossiers, zoals de economische en handelsbelangen van Nederland, bilaterale en multilaterale samenwerking, ontwikkelingshulp, klimaat, migratie, onze positie in de EU, consulaire dienstverlening en internationaal veiligheidsbeleid.
Bekijk de video met Paul, Sahar, Pim, Sergio, Christine en Christopher
Wil jij meer weten over IBBZ? Paul en Sahar, Pim en Sergio, en Christine en Christopher vertellen je graag meer over hun ervaringen. Laten we het hebben over de sollicitatieprocedure. Solliciteren? Hoe vond je het? Ik vond het verbazingwekkend leuk. Ik vond het steeds intimiderender worden hoe verder we kwamen omdat er meer stakes op lagen. En je wilde het steeds grager. Ik in ieder geval. Maar ja, in het begin in ieder geval erg leuk. Heb jij het ook een beetje zo ervaren? Het was iets wat wel veel tijd kostte, maar ik vond het ook heel erg rewarding omdat je veel over jezelf leert en dat was heel erg positief. Ik zou wel iedereen aanraden om op tijd te beginnen. De eerste ronde is het invullen van een online dossier. Er zijn best veel vragen die je moet beantwoorden. Je moet best veel assessments doen. Het zijn best dingen waar je misschien eventjes een nachtje over slapen, waar je het misschien met vrienden of familie over wil hebben. Een dossier staat twee weken open, dus ik zou iedereen willen aanraden om echt op tijd te beginnen, zodat je niet gehaast sommige dingen hoeft af te raffelen. Dus ja, dat als tip. Voor Paul en Sahar is een sollicitatie alweer drie jaar geleden, maar Paul weet nog heel goed hoe hij zich heeft voorbereid. Ik weet nog dat de sollicitatieproces zou half oktober gaan starten. In de zomer zei mijn vrouw hoe ga je dit de komende periode aanpakken? Toen heb ik een plan gemaakt die en die vrienden, die familie en vooral maak er wat leuks van. Dus zie het niet alleen als een opgave, maar zie het als een leuke mogelijkheid om meer over jezelf te weten te komen. Ik heb verschillende avonden met vrienden gewoon bij me thuis uitgenodigd, een groot vel papier gepakt en dan eigenschappen opgeschreven. Soms heel erg confronterend met de vraag wat vinden jullie echt helemaal niet leuk aan mij? Soms wel leuk met waar blink ik in uit of wat maakt me anders? Wat zijn juist goede eigenschappen en eigenlijk waren dat hele leuke avonden. En waarom wilde je nou uiteindelijk bij BZ werken? Wat was jouw pitch? Ja, wat uiteindelijk uit die avonden naar voren kwam, maar ook al uit voorgaande werkervaringen op stages, dat ik het heel erg leuk vind om mensen bij elkaar te brengen en dan mensen echt te zien. En in ons werk geloof ik dat het ten diepste gaat over partijen, mensen bij elkaar brengen. Herkennen wat de ander nodig heeft en daar op inspelen. En ik geloof dat dat ten diepste is wat we bij BZ doen, verbinding creëren. Naast verbindingen creëren is ambtelijke professionaliteit een belangrijk thema. Zo kijken Pim en Sergio daarnaar. Je kijkt naar hoe jij adviseert als ambtenaar, wat op dat moment de politieke kleur van het kabinet is. En dat botst bijvoorbeeld met elkaar. Hoe ga je ermee om in je werk? Heb je dat meegemaakt in je werk en hoe? Nou, misschien kun je daar dan op reflecteren. Ja, ik denk dat je bij Buitenlandse Zaken kan gaan werken op dossiers waar gewoon veel opinies over zijn. Dus onderwerpen die in de krant staan waar demonstraties over gaan. Het thema van debat. Dat zorgt voor veel ruis. Ja, je ligt echt wel onder een vergrootglas soms op sommige dossiers vanuit de maatschappij. En ja, ik denk dat je je daar toe moet verhouden. En ik denk dat je burger eerst, ambtenaar als tweede bent. Maar ja, je zit wel in een bepaalde rol en daar heb je denk ik wel naar te gedragen. Het is denk ik niet alleen een eer om Nederland internationaal te mogen vertegenwoordigen, maar ook een verantwoordelijkheid. En het mooie van een diplomaat zijn van een democratie is dat je het niet altijd eens bent met de lijn. Tijdens het leer- en ontwikkeltraject krijg je les bij Clingendael. Maar hoe rond je dat nou eigenlijk af? Nou, gelukkig niet met een hele zware of taaie toets, maar we hebben wel echt iets heel leuks gedaan. We hadden een onderhandelings training, maar dan niet een uur of twee uur lang. We hadden de hele dag er voor uitgetrokken en je bent zelf dan de vertegenwoordiger van een land en dan probeer je alle belangen van dat land te behartigen en in onderhandelingen dat een soort van naar voren te schuiven op allerlei kleine diplomatieke manieren. En hoe heb jij dat ervaren? Enorm leuk! Iedereen ging daar echt helemaal in op en iedereen nam zijn rol heel serieus. Ik kreeg tussendoor ook feedback vanuit Clingendael over hoe je bepaalde dingen kon bespreken, hoe je allianties kon vormen, maar ook bijvoorbeeld hoe je de media kon inzetten. Ik vond dat enorm leerzaam, heel erg leuk en ook omdat het, nou ja, het is best complex. Je hebt het ook over een technisch onderwerp. Er gaan echt dagen aan voorbereiding aan vooraf en dat maakt het ook heel erg leuk en uitdagend. Ik vond dat ook echt een hoogtepunt en een hele mooie afsluiter van die twee maanden daar. Daarna ga je aan de slag bij Buitenlandse Zaken, maar hoe is dat? Ik had wel gehoopt en verwacht en ik denk ook dat ik wel wat waar is hoorde over dat je zo’n mix aan werk doet. Ik moet denken, ik was recent in Tanzania en daar werken we aan een project waar lokale boeren worden getraind. Dat is een heel klein project, maar dan zie je wel echt van de impact die zo'n project kan hebben op een gemeenschap. Nou, dat is gewoon. Ik weet niet, dat doet wel echt wat met je als je ziet wat het papieren werk wat je doet de nota's die je schrijft, de voorbereiding die je doet, wat het in de praktijk betekent. Dus ik vind dat wel heel bijzonder denk ik en dat hoopte ik denk ik ook wel eruit te halen, dus dat dreef me wel tijdens die sollicitatie. Ja mooi. Denk je dat IBBZ bij jou past? Op WerkenvoorNederland.nl kan je zien wanneer je kunt solliciteren.
We verwelkomen je graag voor ons leer- en ontwikkeltraject als je maximaal 5 jaar geleden je wo-master hebt behaald. Je bent breed geïnteresseerd en weet wat er speelt op nationaal en internationaal vlak. Jouw inlevingsvermogen is groot: je wilt je inzetten voor het belang van Nederland in het buitenland en bent je ervan bewust wat het betekent om te werken voor een ambtelijke organisatie. En om te wonen en werken in het buitenland. De context waarin je werkt is complex, met verschillende belangen, op nationaal en internationaal niveau. Een grote verantwoordelijkheid brengt ook grote druk met zich mee. Dat vereist een scherp beeld van wat er als ambtenaar van je gevraagd wordt.
Dit breng je mee
Daarnaast beschik je over een aantal competenties. Je gaat uitdagingen niet uit de weg. Met jouw analytisch vermogen kom je tot constructieve oplossingen en passende adviezen. Samen maakt sterker, daarin kun jij je helemaal vinden. Je bent je bewust van de belangrijke taak die wij als ministerie uitvoeren en je wilt je hiervoor volledig inzetten. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, investeert in relaties en bent in staat om in korte tijd een sterk netwerk te bouwen. Je werkt resultaatgericht, zelfstandig en in een team. In samenspraak kom je tot gewogen keuzes om een concreet doel te bereiken, dat aansluit bij de missie van ons ministerie en dat past binnen de opdracht vanuit de politiek. Snel schakelen en onregelmatige werktijden horen hier ook bij. Je beweegt soepel in een context van verandering, diverse perspectieven en wisselende werkomgevingen.
Jouw werkzaamheden hangen af van je functie, je werkplek en het thema waaraan je bijdraagt. Misschien word je betrokken bij terrorismebestrijding. Je bereidt een handelsmissie voor, werkt op het gebied van ontwikkelingshulp, onderhandelt in de Europese Unie of bij de Verenigde Naties of je zet je in op het gebied van consulaire dienstverlening. Voor je eerste plaatsing in Den Haag kijken we naar een functie die aansluit bij jouw kennis en ervaring. Na 3 jaar kun je in je volgende functie verder gaan met dat thema of juist kiezen voor een thema dat helemaal nieuw voor jou is. Na jouw eerste functie in Den Haag heb je de keuze: blijf je in Nederland, óf verhuis je voor 3 tot 5 jaar naar een post in het buitenland? Wees je ervan bewust dat langdurige plaatsingen in het buitenland standaard deel uitmaken van het bestaan als diplomaat. Mogelijk ga je werken op een uitdagende plek, en verhuis je samen met een partner of gezin.
Leren en ontwikkelen
Tijdens het leer- en ontwikkeltraject maak je intensief kennis met het ministerie van Buitenlandse Zaken én met de wereld van internationale diplomatie. Je start met een verplichte fulltime basisopleiding van 8 weken, waarin je wordt ondergedompeld in thema’s als internationale politiek en economie, cultuur, internationale wetgeving, bijzondere onderhandelingssituaties, internationale organisaties en consulaire zaken.
Daarna blijf je leren naast je werk. Tijdens je 1e plaatsing volg je regelmatig (verplichte) trainingen en leeractiviteiten om je kennis en vaardigheden verder te versterken. Denk aan gesprekstechnieken, ambtelijke professionaliteit, beleid & uitvoering en persoonlijk leiderschap. Daarnaast kun je je verdiepen in meer thematische beleidsterreinen, zoals klimaat, handel, veiligheid en internationale culturele samenwerking.
Je 1e functie in Den Haag
Na de basisopleiding werk je 3 jaar als beleidsmedewerker op het departement in Den Haag. De aard van het werk verschilt per functie. Je schrijft beleidsadviezen en rapportages en geeft antwoord op de soms complexe (kamer)vragen die hierover gesteld worden. In je werk zet je het belang van Nederland voorop. Misschien beheer je een gevoelig project over exportcontrole, bereid je uitdagende handelsmissies voor, of ben je landenmedewerker voor bijvoorbeeld Senegal, Duitsland of Zweden. In internationaal en interdepartementaal overleg vertegenwoordig je het ministerie van Buitenlandse Zaken, en daarmee Nederland.
Een brede internationale interesse en de juiste competenties, daar gaat het om. Daarnaast is het belangrijk dat je voldoet aan alle volgende toelatingseisen:
• Voor het IBBZ 2026 geldt: je hebt een in Nederland erkend wo-masterdiploma, PhD en/of postdoctoraal behaald in een willekeurige richting, tussen 1 december 2020 en 1 januari 2026.
• Je bezit de Nederlandse nationaliteit. Dit is een eis om als diplomaat dienstreizen naar het buitenland te mogen maken.
• Je spreekt en schrijft uitstekend in het Nederlands en Engels (C1-niveau). Een schrijftest Nederlands en Engels maken onderdeel uit van het selectieproces.
• Je beheerst een van de voor Buitenlandse Zaken (BZ) relevante talen, of je bent bereid aan het begin van je loopbaan een van deze talen te ontwikkelen tot het vereiste niveau: Duits (B2-niveau), Frans (B2-niveau), Spaans (B2-niveau), Standaard Arabisch (B1-niveau), Chinees Mandarijn (B1-niveau) of Russisch (B1-niveau).
Let op: Ook als je de door jou gekozen 2e vreemde taal nog niet op het genoemde niveau beheerst, kun je deelnemen aan het selectieproces. Wanneer je na 3 jaar een functie op een buitenlandpost zou willen, moet je na je sollicitatie aan de slag om in het najaar van 2028 een van voor de BZ relevante talen op het vereiste niveau te beheersen.
Beheers jij een van de niet-westerse talen Arabisch, Chinees of Russisch? Of heb je een (financieel-) economische achtergrond? Dan kijken we met extra interesse uit naar jouw sollicitatie.
Diversiteit en inclusie
Het ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.
Als je werkt voor het ministerie van Buitenlandse Zaken, kun je rekenen op de volgende regelingen.
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. Het totale leer- en ontwikkeltraject duurt 3 jaar. Na 1 jaar hoor je of je een vast contract krijgt.
- Direct een goed salaris tussen € 4.024 en € 6.110 bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van de relevante werkervaring na de eerst behaalde wo-master.
- Goede arbeidsvoorwaarden.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je keuzes maken die bij jou passen. Van extra verlof tot het kopen van een fiets.
- Een opleidingstraject waardoor je je ontwikkelt tot een breed inzetbare medewerker bij het ministerie van Buitenlandse Zaken of focust op een meer thematisch gerichte loopbaan.
- Een duurzaam vervoersplan met onder andere de mobiliteitskaart Rijksoverheid en het nationaal fietsplan. Hiermee dringen we het autoverkeer terug.
De vacature voor IBBZ is open van donderdag 23 oktober 9:00 uur ‘s ochtends tot vrijdag 7 november 11:00 uur 's ochtends. Vanaf dat moment kun je jouw dossier aanmaken en opsturen. Het aanmaken van een sterk dossier kost tijd. Wacht daarom niet tot het laatste moment met het aanmaken en opsturen van jouw dossier.
Solliciteren
Je kunt pas solliciteren tijdens de sollicitatieperiode. Het ministerie van Buitenlandse Zaken werft 1 keer per jaar een groep internationaal beleidsmedewerkers en dat wordt op deze site aangekondigd. Houd de berichtgeving dus goed in de gaten.
Nee, solliciteren kan alleen in de aangegeven sollicitatieperiode.
Nee, het ministerie van Buitenlandse Zaken werft internationaal beleidsmedewerkers mét en zonder werkervaring.
Ja, bij aanvang van de sollicitatieprocedure moet je in het bezit zijn van de Nederlandse nationaliteit.
De selectiegesprekken vinden plaats op het ministerie in Den Haag. Andere onderdelen van de selectieprocedure vinden plaats op locatie bij onze partners. Het is niet mogelijk om online deel te nemen aan een van deze onderdelen.
Dit is het tijdschema voor de werving van 2026.
23 okt – 7 nov 2025
Opening van de vacature. Je kunt vanaf donderdag 23 oktober om 9.00 uur je dossier aanmaken en opsturen.
15 dec 2025 - 15 jan 2026
Eerste selectiedagen.
2 feb - 6 feb 2026
Taaltoetsen Engels, Nederlands en 2e vreemde taal.
10 feb - 12 feb 2026
Selectiegesprekken commissie groepsgewijze werving.
1 apr 2026
Start opleiding.
Mocht je tijdens een van deze gespreksrondes niet beschikbaar zijn, laat het op tijd weten. De selectiecommissie probeert je dan in de andere week in te plannen.
Ja, het ministerie van Buitenlandse Zaken is een Koninkrijksministerie. De vertegenwoordigingen werken voor het gehele Koninkrijk inclusief het Caraïbisch deel. Als je in het bezit bent van de Nederlandse nationaliteit dan ben je welkom om te solliciteren.
Ja, als je meerdere nationaliteiten hebt kun je solliciteren bij het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je moet er wel rekening mee houden dat je in de meeste gevallen niet namens het ministerie kunt worden uitgezonden naar het land waarvan je de nationaliteit hebt.
Nee, als je solliciteert moet je zijn afgestudeerd. Je moet je diploma in handen hebben voordat je bij het ministerie van Buitenlandse Zaken begint. Een verklaring van de universiteit dat je aan alle verplichtingen hebt voldaan volstaat niet. Als je aan een buitenlandse universiteit hebt gestudeerd en het diploma niet direct na het afstuderen uitgereikt kan worden dan kan een uitzondering worden gemaakt. Je moet dan wel een verklaring overleggen van de buitenlandse universiteit waarin staat dat je aan alle verplichtingen hebt voldaan en waarom het diploma nog niet is uitgereikt. Daarnaast moet het buitenlandse diploma worden erkend in Nederland.
Ja, de werving neemt ongeveer 4 maanden in beslag. Het is dus geen probleem dat je nog niet op korte termijn beschikbaar bent. Zolang je maar kunt beginnen op de startdatum van het werk- en leertraject. Je moet wel zelf rekening houden met de opzegtermijn bij je huidige werkgever.
Nee, een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste om de functie van internationaal beleidsmedewerker goed te kunnen uitoefenen. Anderstalige sollicitaties worden niet in behandeling genomen.
Sollicitatieprocedure
We ontvangen jaarlijks veel sollicitaties op de vacature voor internationaal beleidsmedewerker bij het ministerie van Buitenlandse Zaken. Voldoen aan de aanmeldingseisen is daardoor geen garantie voor succes. Elk jaar zijn we op zoek naar een zo divers mogelijke groep mensen met verschillende achtergronden. Als je interesse hebt dan moedigen we je aan om te solliciteren. We kijken met extra interesse naar sollicitanten met een financieel-economische opleiding of een studie op het gebied van ontwikkelingssamenwerking (bijvoorbeeld milieukunde of watermanagement). Goede kennis van het Arabisch, Chinees of Russisch is interessant voor ons.
Werkervaring is geen vereiste. Als je al gewerkt hebt aan beleidsterreinen van het ministerie van Buitenlandse Zaken dan kan dat behulpzaam zijn. Denk bijvoorbeeld aan Europese samenwerking, VN-zaken, ontwikkelingssamenwerking, internationale economie en handel, mensenrechten, consulaire dienstverlening of veiligheidsbeleid.
Nee, de selectieprocedure is voor iedereen gelijk. Je eerdere relevante werkervaring wordt, op dezelfde manier als werkervaring buiten de Rijksoverheid, wel meegewogen in de selectieprocedure.
Nee, de datum en het tijdstip van een taaltoets kunnen niet worden veranderd. Tenzij er sprake is van overmacht of een calamiteit.
Je mag zo vaak solliciteren bij het ministerie van Buitenlandse Zaken als je wilt zolang je aan de aanmeldingseisen voldoet. Het is wel verstandig om in je volgende sollicitatie toe te lichten wat je in de tussenliggende periode hebt ondernomen om te laten zien waar je je in hebt ontwikkeld.
Indien je in Nederland woont kunnen reiskosten worden vergoed conform de CAO.
Indien je in het buitenland woont en je bent uitgenodigd voor het gesprek, assessment en taaltoets dien je zelf je reis te bekostigen. Indien je dit aangeeft wordt geprobeerd alle onderdelen zo kort mogelijk na elkaar te plannen. Reiskosten naar Nederland worden niet vergoed. Reiskosten gerekend vanaf de landsgrens in Nederland kunnen worden vergoed conform de regeling binnenlandse dienstreizen in CAO Rijk.
Talen
Ja, je kunt solliciteren. Alleen Nederlands en Engels zijn een criterium in de selectieprocedure. In de selectieprocedure maak je ook een taaltoets voor een van BZ-relevante talen. Je score op deze taal is geen criterium in de selectie. Deze 2e vreemde taal dient op het vereiste niveau te zijn wanneer je in aanmerking wil komen voor een functie op een post in het buitenland.
We kijken met extra interesse naar sollicitanten met kennis van het Arabisch, Chinees of Russisch. Het gaat hierbij om het Standaard Arabisch en het Mandarijn-Chinees. Ook kandidaten die het Arabisch, Chinees of Russisch nog niet op B1-niveau beheersen kunnen reageren.
Je maakt op locatie schriftelijke taaltoetsen voor de door jouw opgegeven voorkeurstalen. Dit doe je via onze partner. Daarnaast maak je op locatie een schrijftoets om jouw schrijfniveau Nederlands te toetsen.
De criteria voor de beheersing van een 2e vreemde taal zijn sinds 2022 aangepast. Dit betekent dat je een voor Buitenlandse Zaken relevante taal gedurende het IBBZ-traject mag ontwikkelen tot het vereiste niveau. Dat wil zeggen dat je Duits (B2-niveau), Frans (B2-niveau), Spaans (B2-niveau), Standaard Arabisch (B1-niveau), Chinees Mandarijn (B1-niveau) of Russisch (B1-niveau) ontwikkelt door middel van taallessen.
Chinees: indien je zelf Pinyin op je computer installeert, kun je de toets op je computer online maken, handgeschreven mag ook (foto uploaden). Russisch en Arabisch: mag handmatig geschreven (foto uploaden), maar mag ook op de computer als je de tekens zelf op je computer hebt ingesteld.
Elke extra taal die je spreekt is waardevol. Vanwege het grotere belang van Mandarijn geldt alleen deze variant als relevant voor het ministerie van Buitenlandse Zaken.
Ja. We kijken met extra interesse naar sprekers van de Arabische taal. Uiteindelijk zul je op het Standaard Arabisch worden getoetst.
Het werk van het ministerie van Buitenlandse Zaken is internationaal en elke extra taal die je spreekt is waardevol. Om te kunnen solliciteren moet je echter aan de aanmeldingseisen voldoen en ook een voor het ministerie van Buitenlandse Zaken relevante taal beheersen.
Buitenlandkandidaten
Ja, er kan een uitzondering gemaakt worden op de diploma-eis als je aan een buitenlandse universiteit hebt gestudeerd en het diploma niet direct na het afstuderen uitgereikt kan worden. Je moet dan wel een verklaring overleggen van de buitenlandse universiteit waarin staat dat je aan alle verplichtingen hebt voldaan en waarom het diploma nog niet is uitgereikt. Of jouw buitenlandse master in Nederland wordt erkend, kun je nagaan bij Nuffic, www.nuffic.nl
Nee. Als je namens het ministerie van Buitenlandse Zaken in het buitenland gaat werken, worden je verhuiskosten, ook als je op dat moment in het buitenland woont, wel (deels) vergoed.
Werken bij Buitenlandse Zaken
De opleiding duurt 8 weken, wordt 1 keer per jaar aangeboden en is verplicht. Je kunt in deze periode geen vakantie opnemen. Na de opleiding word je geplaatst op een functie op het departement in Den Haag.
Nee. Je start na de afronding van de 8 weken durende opleiding op het departement in Den Haag. Na jouw 1e plaatsing hier, kun je ervoor kiezen om uitgezonden te worden naar het buitenland.
We streven ernaar om een inclusieve en diverse organisatie te zijn waarbinnen plek is voor iedereen. Bij overplaatsing naar het buitenland wordt rekening gehouden met de risico’s en beperkingen die er in sommige landen zijn als je een partner hebt van hetzelfde geslacht of anderszins kwetsbaar bent. Het ministerie van Buitenlandse Zaken heeft een aanspreekpunt waar je met vragen hierover terecht kunt. Ook heeft het ministerie een eigen LHBTI-netwerk, Out There.
Ja. Het ministerie van Buitenlandse Zaken spant zich in voorzieningen en begeleiding beschikbaar te stellen zodat medewerkers met een arbeidsbeperking goed hun werk kunnen doen. Als je een fysieke beperking hebt kun je mogelijk niet op alle vertegenwoordigingen van Nederland werken.
De Shared Service Organisatie 3W biedt ondersteuning aan medewerkers en gezinsleden die voor de Rijksoverheid naar het buitenland worden uitgezonden. 3W geeft onder meer voorlichting over: de verblijfstatus van de partner, (on)mogelijkheden voor de partners om te werken en de mogelijkheid om een cursus te volgen. Bekijk de website van 3W voor meer informatie over partners van rijksmedewerkers die worden uitgezonden naar het buitenland.
Als je een buitenlandse partner hebt kan dit van invloed zijn op sommige plaatsingen in het buitenland. Het is bijvoorbeeld mogelijk dat je niet uitgezonden kunt worden naar bepaalde landen, omdat jij of je partner daar extra kwetsbaar zijn.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of de opleiding tot internationaal beleidsmedewerker bij het ministerie van Buitenlandse Zaken? Neem dan contact op met de Hoofddirectie Personeel en Organisatie via BZelf Team (3W). Telefoonnummer 070-348 4000. E-mail: [email protected].
Interesse in het traineeship Internationaal Beleidsmedewerker Buitenlandse Zaken?
Je kunt solliciteren van donderdag 23 oktober 9:00 uur ‘s ochtends tot vrijdag 7 november 11:00 uur 's ochtends.