Wil jij je inzetten voor Nederlandse belangen wereldwijd? Het driejarige leer- en ontwikkeltraject Internationaal Beleidsmedewerker Buitenlandse Zaken (IBBZ) is jouw startpunt voor een carrière bij het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ). We zoeken starters met uiteenlopende achtergronden die zich willen ontwikkelen tot internationaal beleidsmedewerker. Ga aan de slag met diplomatieke dossiers zoals economische en handelsbelangen, ontwikkelingshulp, klimaat, migratie, onze positie in de EU, consulaire dienstverlening en internationaal veiligheidsbeleid.
Wil jij meer weten over IBBZ? Paul en Sahar, Pim en Sergio, en Christine en Christopher vertellen je graag meer over hun ervaringen. Laten we het hebben over de sollicitatieprocedure. Solliciteren? Hoe vond je het? Ik vond het verbazingwekkend leuk. Ik vond het steeds intimiderender worden hoe verder we kwamen omdat er meer stakes op lagen. En je wilde het steeds meer. Ik in ieder geval. Maar ja, in het begin in ieder geval erg leuk. Heb jij het ook een beetje zo ervaren? Het was iets wat wel veel tijd kostte, maar ik vond het ook heel erg rewarding omdat je veel over jezelf leert en dat was heel erg positief. Ik zou wel iedereen aanraden om op tijd te beginnen. De eerste ronde is het invullen van een online dossier. Er zijn best veel vragen die je moet beantwoorden. Je moet best veel assessments doen. Het zijn best dingen waar je misschien eventjes een nachtje over slapen, waar je het misschien met vrienden of familie over wil hebben. Een dossier staat twee weken open, dus ik zou iedereen willen aanraden om echt op tijd te beginnen, zodat je niet gehaast sommige dingen hoeft af te raffelen. Dus ja, dat als tip. Voor Paul en Sahar is een sollicitatie alweer drie jaar geleden, maar Paul weet nog heel goed hoe hij zich heeft voorbereid. Ik weet nog dat het sollicitatieproces zou half oktober gaan starten. In de zomer zei mijn vrouw hoe ga je dit de komende periode aanpakken? Toen heb ik een plan gemaakt die en die vrienden, die familie en vooral maak er wat leuks van. Dus zie het niet alleen als een opgave, maar zie het als een leuke mogelijkheid om meer over jezelf te weten te komen. Ik heb verschillende avonden met vrienden gewoon bij me thuis uitgenodigd, een groot vel papier gepakt en dan eigenschappen opgeschreven. Soms heel erg confronterend met de vraag wat vinden jullie echt helemaal niet leuk aan mij? Soms wel leuk met waar blink ik in uit of wat maakt me anders? Wat zijn juist goede eigenschappen en eigenlijk waren dat hele leuke avonden. En waarom wilde je nou uiteindelijk bij BZ werken? Wat was jouw pitch? Ja, wat uiteindelijk uit die avonden naar voren kwam, maar ook al uit voorgaande werkervaringen op stages, dat ik het heel erg leuk vind om mensen bij elkaar te brengen en dan mensen echt te zien. En in ons werk geloof ik dat het ten diepste gaat over partijen, mensen bij elkaar brengen. Herkennen wat de ander nodig heeft en daar op inspelen. En ik geloof dat dat ten diepste is wat we bij BZ doen, verbinding creëren. Naast verbindingen creëren is ambtelijke professionaliteit een belangrijk thema. Zo kijken Pim en Sergio daarnaar. Je kijkt naar hoe jij adviseert als ambtenaar, wat op dat moment de politieke kleur van het kabinet is. En dat botst bijvoorbeeld met elkaar. Hoe ga je ermee om in je werk? Heb je dat meegemaakt in je werk en hoe? Nou, misschien kun je daar dan op reflecteren. Ja, ik denk dat je bij Buitenlandse Zaken kan gaan werken op dossiers waar gewoon veel opinies over zijn. Dus onderwerpen die in de krant staan waar demonstraties over gaan. Het thema van debat. Dat zorgt voor veel ruis. Ja, je ligt echt wel onder een vergrootglas soms op sommige dossiers vanuit de maatschappij. En ja, ik denk dat je je daar toe moet verhouden. En ik denk dat je burger eerst, ambtenaar als tweede bent. Maar ja, je zit wel in een bepaalde rol en daar heb je denk ik wel naar te gedragen. Het is denk ik niet alleen een eer om Nederland internationaal te mogen vertegenwoordigen, maar ook een verantwoordelijkheid. En het mooie van een diplomaat zijn van een democratie is dat je het niet altijd eens bent met de lijn. Tijdens het leer- en ontwikkeltraject krijg je les bij Clingendael. Maar hoe rond je dat nou eigenlijk af? Nou, gelukkig niet met een hele zware of taaie toets, maar we hebben wel echt iets heel leuks gedaan. We hadden een onderhandelings training, maar dan niet een uur of twee uur lang. We hadden de hele dag er voor uitgetrokken en je bent zelf dan de vertegenwoordiger van een land en dan probeer je alle belangen van dat land te behartigen en in onderhandelingen dat een soort van naar voren te schuiven op allerlei kleine diplomatieke manieren. En hoe heb jij dat ervaren? Enorm leuk! Iedereen ging daar echt helemaal in op en iedereen nam zijn rol heel serieus. Ik kreeg tussendoor ook feedback vanuit Clingendael over hoe je bepaalde dingen kon bespreken, hoe je allianties kon vormen, maar ook bijvoorbeeld hoe je de media kon inzetten. Ik vond dat enorm leerzaam, heel erg leuk en ook omdat het, nou ja, het is best complex. Je hebt het ook over een technisch onderwerp. Er gaan echt dagen aan voorbereiding aan vooraf en dat maakt het ook heel erg leuk en uitdagend. Ik vond dat ook echt een hoogtepunt en een hele mooie afsluiter van die twee maanden daar. Daarna ga je aan de slag bij Buitenlandse Zaken, maar hoe is dat? Wat ik had gehoopt en verwacht, is denk ik ook waar geworden, dat je zo’n mix aan werk doet. Ik moet denken, ik was recent in Tanzania en daar werken we aan een project waar lokale boeren worden getraind. Dat is een heel klein project, maar dan zie je wel echt van de impact die zo'n project kan hebben op een gemeenschap. Nou, dat is gewoon. Ik weet niet, dat doet wel echt wat met je als je ziet wat het papieren werk wat je doet de nota's die je schrijft, de voorbereiding die je doet, wat het in de praktijk betekent. Dus ik vind dat wel heel bijzonder denk ik en dat hoopte ik denk ik ook wel eruit te halen, dus dat dreef me wel tijdens die sollicitatie. Ja mooi. Denk je dat IBBZ bij jou past? Op WerkenvoorNederland.nl kan je zien wanneer je kunt solliciteren.
Je werkzaamheden hangen af van je functie, je werkplek en het thema waaraan je bijdraagt. Misschien word je betrokken bij terrorismebestrijding, bereid je een handelsmissie voor, werk je op het gebied van ontwikkelingshulp, onderhandel je in de Europese Unie of bij de Verenigde Naties, of zet je je in op het gebied van consulaire dienstverlening.
Je eerste 8 weken: de basisopleiding
Iedereen start met een fulltime basisopleiding van 8 weken. Tijdens de opleiding duik je in thema's als internationale politiek en economie, cultuur, internationale wetgeving, bijzondere onderhandelingssituaties, internationale organisaties en consulaire zaken.
De basisopleiding is verplicht. Je kunt in deze periode geen vakantie opnemen.
Je eerste 3 jaar in Den Haag
Na de basisopleiding werk je 3 jaar als beleidsmedewerker op het departement in Den Haag. Voor je eerst plaatsing zoeken we een functie die aansluit bij jouw kennis en ervaring. De aard van het werk verschilt per functie. Je schrijft beleidsadviezen en rapportages en geeft antwoord op soms complexe (Kamer)vragen. In jouw werk staat het belang van Nederland voorop. Een paar voorbeelden? Je werkt aan een gevoelig project over exportcontrole, je bereidt uitdagende handelsmissies voor, of je bent landenmedewerker voor bijvoorbeeld Senegal, Duitsland of Zweden. In internationaal en interdepartementaal overleg vertegenwoordig je het ministerie van Buitenlandse Zaken, en daarmee Nederland.
Leren en ontwikkelen
Terwijl je al aan het werk bent in je eerste functie, volg je regelmatig trainingen en leeractiviteiten om je kennis en vaardigheden verder te versterken. Die trainingen zijn verplicht. Ze gaan bijvoorbeeld over gesprekstechnieken, ambtelijke professionaliteit, beleid en uitvoering en persoonlijk leiderschap. Ook kun je je verdiepen in beleidsthema’s als klimaat, handel, veiligheid en internationale culturele samenwerking.
Na 3 jaar: Nederland of buitenland?
Na 3 jaar kun je in je volgende functie verdergaan met hetzelfde thema of juist kiezen voor een thema dat helemaal nieuw voor je is. Je kiest dan ook of je in Nederland blijft, of voor 3 tot 5 jaar naar een post in het buitenland gaat. Goed om te weten: langdurige plaatsingen in het buitenland maken standaard deel uit van het bestaan van diplomaat. Mogelijk ga je werken op een uitdagende plek en verhuis je samen met je partner of gezin.
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. Na 1 jaar hoor je of je een vast contract krijgt.
- Een goed salaris tussen € 4.024 en € 6.110 bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van je relevante werkervaring na je eerst wo-master.
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je keuzes maken die bij jou passen, van extra verlof tot het kopen van een fiets.
- Een opleidingstraject waardoor je je ontwikkelt tot een breed inzetbare medewerker bij het ministerie van Buitenlandse Zaken of focust op een meer thematisch gerichte loopbaan.
- Een duurzaam vervoersplan met onder andere de mobiliteitskaart Rijksoverheid en het nationaal fietsplan.
Opleidingseisen
Je moet voldoen aan alle volgende toelatingseisen:
- Je hebt een in Nederland erkend wo-masterdiploma, PhD en/of postdoctoraal behaald in een willekeurige richting, tussen 1 december 2020 en 1 januari 2026.
- Je bezit de Nederlandse nationaliteit. Dit is een eis om als diplomaat dienstreizen naar het buitenland te mogen maken.
- Je spreekt en schrijft uitstekend in het Nederlands en Engels (C1-niveau). Een schrijftest Nederlands en Engels zijn onderdeel van het selectieproces.
- Je beheerst een van de voor het ministerie van Buitenlandse Zaken relevante talen, of je bent bereid die aan het begin van je loopbaan te ontwikkelen tot het vereiste niveau:
Duits (B2-niveau), Frans (B2-niveau), Spaans (B2-niveau), Standaard Arabisch (B1-niveau), Chinees Mandarijn (B1-niveau) of Russisch (B1-niveau).
Let op: Ook als je de door jou gekozen 2e vreemde taal nog niet op het genoemde niveau beheerst, kun je deelnemen aan het selectieproces. Als je na 3 jaar een functie op een buitenlandpost wilt, moet je in het najaar van 2028 een voor BZ relevante taal op het vereiste niveau beheersen.
Beheers jij het Arabisch, Chinees of Russisch? Of heb je een (financieel-)economische achtergrond? Dan kijken we met extra interesse uit naar jouw sollicitatie.
Persoonlijke eigenschappen
Je bent breed geïnteresseerd en weet wat er speelt op nationaal en internationaal vlak. Je wilt je inzetten voor het belang van Nederland in het buitenland en bent je ervan bewust wat het betekent om te werken voor een ambtelijke organisatie. En om te wonen en werken in het buitenland. De context waarin je werkt is complex, met verschillende belangen op nationaal en internationaal niveau. Een grote verantwoordelijkheid brengt ook grote druk met zich mee.
Jouw competenties
- Je gaat uitdagingen niet uit de weg en komt met jouw analytisch vermogen tot constructieve oplossingen en passende adviezen.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, investeert in relaties en bent in staat om in korte tijd een sterk netwerk te bouwen.
- Je werkt resultaatgericht, en net zo makkelijk zelfstandig als in een team. Door overleg maak je weloverwogen keuzes om concrete doelen te bereiken.
- Je schakelt snel en schrikt niet terug van onregelmatige werktijden.
- Je gaat soepel om met verandering, uiteenlopende perspectieven en wisselende werkomgevingen.
Diversiteit en inclusie
Het ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en wil een inclusieve organisatie zijn. We doen dit door de verschillen tussen mensen, te waarderen, optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Bij de samenstelling van teams en wanneer we nieuw talent aannemen, streven we naar diversiteit in onder meer leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.
Sollicitatieperiode
De vacature voor IBBZ (start april 2026) is gesloten. Je kunt in 2026 weer solliciteren voor het IBBZ-traject dat start in 2027. Houd deze pagina en onze socials in de gaten.
Tijdschema selectie 2026
- 23 oktober - 7 november 2025: Opening van de vacature
- 15 december 2025 - 15 januari 2026: Eerste selectiedagen
- 2 februari - 6 februari 2026: Taaltoetsen Engels, Nederlands en 2e vreemde taal
- 10 februari - 12 februari 2026: Selectiegesprekken commissie groepsgewijze werving
- 1 april 2026: Start opleiding
Kun je tijdens een van deze gespreksrondes niet? Laat het op tijd weten. De selectiecommissie probeert je dan in een andere week in te plannen.
Locaties
De selectiegesprekken vinden plaats op het ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag. Andere onderdelen van de selectieprocedure vinden plaats op locatie bij onze partners.
Het is niet mogelijk om online deel te nemen.
Reiskosten
Als je in Nederland woont kunnen reiskosten worden vergoed conform de cao. Woon je in het buitenland en ben je uitgenodigd voor het gesprek, het assessment en de taaltoets? Dan zijn de reiskosten voor jouw eigen rekening. Reiskosten naar Nederland worden niet vergoed. Reiskosten vanaf de landsgrens in Nederland kunnen worden vergoed conform de regeling binnenlandse dienstreizen in cao Rijk.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of de opleiding tot internationaal beleidsmedewerker? Bel of mail ons:
Interesse in het leer- en ontwikkeltraject IBBZ?
De sollicitatieperiode voor 2026 is gesloten. Wil je meer informatie over de mogelijkheden als starter bij de Rijksoverheid? Meld je aan voor updates en blijf op de hoogte.
Heb je vragen?
Bel of mail Charlotte, IBBZ Coördinator