Starten als rijksmedewerker

Wil jij dat jouw werk impact heeft op Nederland? Werken op basis van talenten en groeimogelijkheden? En werk doen dat je leuk vindt en waarmee je kunt bijdragen aan de samenleving? Dat kan bij de Rijksoverheid. Wij bieden een goed salaris. Aandacht voor werk-privébalans. Werken op de plek die voor jou goed uitkomt. Ruimte voor je talent. En meteen duurzaam aan de slag. Dit zijn de voordelen van werken bij de Rijksoverheid.

Met 13.786 startersplekken bij de Rijksoverheid snappen we goed dat je niet weet waar je moet beginnen met zoeken. Want hoe houd je al die rijksorganisaties uit elkaar? Wat zijn salarisschalen? En op welke arbeidsvoorwaarden moet je letten? Met deze tips pik jij jouw ideale vacature uit het enorme aanbod op Werken voor Nederland.

Maak het verschil bij de Rijksoverheid. Van ministeries tot rijksorganisaties, van zelfstandige bestuursorganen tot Hoge Colleges van Staat. De keuze waar je wil of kan werken is met al die soorten organisaties groot. Het allereerste wat je moet weten is dat waar je ook werkt bij de Rijksoverheid: iedereen is rijksmedewerker. Maar wat houden die verschillende rijksorganisaties in?

De perfecte plek om een promotieonderzoek en startersbaan te combineren? Die vond René Grasmeijer bij de Rijksoverheid. Hij is adviseur bedrijfsvoering bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en promovendus via het I-Doctoraat. ‘Promoveren was een droom. Dat ik tegelijk maatschappelijk relevant werk doe, maakt het nog beter.’