Adviseur AI

Help jij OCW richting een verantwoorde inzet van AI?
De samenleving verandert in rap tempo door kunstmatige intelligentie. Burgers verwachten dat de overheid verantwoord, mensgericht en waarde gedreven omgaat met deze technologie. Binnen het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) zoeken we een adviseur AI die dit mogelijk maakt: iemand die ervoor zorgt dat AI-voorzieningen op een verantwoorde manier worden ingezet en onze organisatie stap voor stap voldoet aan de AI-verordening.

Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke rol van 12-18 maanden binnen het meerjarenprogramma AI, maar er is kans dat de functie bijdraagt aan een structurele invulling binnen OCW.

Waarom deze rol belangrijk is
Stel je voor: een ambtenaar die dankzij een slimme toepassing van AI zijn werk sneller en beter kan doen, zodat er meer tijd overblijft voor echt waardevolle taken.
Als adviseur AI draag je  bij aan het realiseren van AI-voorzieningen die dit mogelijk maken.

Jouw kennis en advies zorgen ervoor dat OCW AI verantwoord inzet, zodat innovatie samengaat met het toepassen van de juridische kaders en ethische zorgvuldigheid.

Wat ga je doen?
OCW is gestart met een meerjarenprogramma AI. Doel: verantwoord, mensgericht en waardegedreven werken met kunstmatige intelligentie – en tegelijkertijd de risico’s beheersen. Binnen dit programma zijn meerdere sporen gedefinieerd. Voor jou als adviseur AI zijn er twee in het bijzonder belangrijk: het starten van pilots en implementeren van AI-voorzieningen en het vormgeven van de kaderstellende taken van het concern OCW.

Dat betekent dat je:

• Adviseert bij pilots: je kijkt mee bij experimenten en implementaties van AI-toepassingen binnen OCW en adviseert welke vereisten uit bijvoorbeeld de AI-verordening gelden en hoe die concreet toegepast kunnen worden.
• Vormgeeft aan de kaderstellende taak: je werkt mee aan producten zoals AI-managementsysteem, en schrijft of reviewt teksten voor risicoanalyses en beleidskaders.
• Richt een centraal adviespunt in: dienstonderdelen zoals DUO, het Nationaal Archief of de Inspectie voor het Onderwijs kunnen bij jou terecht met vragen over verantwoord gebruik van AI. Jij zorgt voor een uniforme toepassing van de AI-verordening binnen OCW, bijvoorbeeld bij het bepalen van risicoclassificaties.
• Ondersteunt bij inkooptrajecten: samen met inkoopteams beoordeel je AI-voorzieningen en de niet-functionele eisen waar leveranciers aan moeten voldoen.

Waar kom je te werken?
Wat ons programma bijzonder maakt, is niet alleen de inhoud, maar ook hoe we samenwerken. We zijn een divers team, met technische en beleidsmatige profielen die elkaar versterken. We werken Agile, in korte sprints, en sluiten elke periode af met een DEMO waarin we samen met onze stakeholders de voortgang laten zien. Het geeft energie om te merken dat we samen echt stappen zetten.
De sfeer? Open, informeel en heel collegiaal. Er is ruimte om te lachen, elkaar te ondersteunen en samen te bouwen. Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis, omdat we elkaar meenemen in wat we doen en altijd klaarstaan om te helpen.

We houden van een hands-on mentaliteit, maar ook van momenten samen: een kwartaalborrel, teambuildingactiviteiten en inspirerende bijeenkomsten binnen OCW. Donderdag is onze vaste dag op kantoor, en dat voelt als een mini-reünie waarin ideeën, kennis en gezelligheid samenkomen.

• wo werk- en denkniveau, verkregen via opleiding of aantoonbare relevante ervaring;
• grondige kennis van AI en de toepassing van de AI-verordening (juridische kennis is een pré);
• ervaring als adviseur binnen een complexe (overheids)organisatie;
• je blinkt uit in samenwerken en netwerken, met sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• je bent proces- en resultaatgericht en weet in een dynamische omgeving aantoonbare resultaten te realiseren;
• je beweegt je overtuigend op verschillende niveaus en kunt effectief communiceren met zowel technische als niet-technische experts.

 Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij jou past? Reageer dan vooral alsnog!

Solliciteren?
Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. In plaats van een motivatiebrief vragen we je om een aantal korte vragen te beantwoorden, zodat we een goed beeld krijgen van jouw ervaring en skills:

1. Hoe vertaal jij complexe wet- of regelgeving (bijvoorbeeld de AI-verordening) naar duidelijke en toepasbare adviezen voor collega’s of stakeholders?
2. Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je complexe technische of juridische materie begrijpelijk hebt uitgelegd aan een niet-specialist? Hoe heb je dit aangepakt?
3. Stel: je werkt samen met meerdere stakeholders die elk een ander belang hebben. Hoe zorg jij ervoor dat er toch consensus ontstaat en iedereen zich gehoord voelt?
4. Wat is voor jou essentieel om een team goed te laten functioneren en hoe draag jij daar concreet aan bij?
   
   

We kijken ernaar uit om jouw antwoorden te lezen en je snel beter te leren kennen!

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag.
• De donderdag is de vaste teamdag op kantoor.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.