Adviseur inhuur

In een krappe arbeidsmarkt is het vinden van de juiste, tijdelijke expertise een uitdagende klus. Als adviseur inhuur bij het Rijksvastgoedbedrijf leid je de dagelijkse gang van zaken voor de ICT-inhuur in goede banen en zorg je er mede voor dat de juiste persoon op de juiste plek terecht komt. Met jouw scherpe blik en adviserende vaardigheden help je managers hun inhuurbehoefte helder te krijgen en loods je hen soepel door het inhuurproces.

Wat ga je doen?

• Je adviseert managers proactief over de inhuur van tijdelijke krachten. Je helpt met het formuleren van de uitvraag en zet de aanvraag vervolgens administratief en procesmatig in gang.
• Je houdt grip op lopende inhuurcontracten. Je signaleert tijdig wanneer contracten aflopen of processen stagneren en brengt hierover periodiek advies en rapportages uit.
• Omdat het RVB een complexe organisatie is waarin nog niet alles is vastgelegd, help je actief mee aan het structureren van processen, het opstellen van heldere werkinstructies en het voorkomen van dubbel werk.
• Je verdiept je in de verschillende inhuurmantels, tarieven, contractduur en relevante wet- en regelgeving. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de directie en adviseert hen over de nieuwste ontwikkelingen.
• Je ontlast managers door de administratieve rompslomp uit handen te nemen. Dit doe je in nauwe samenwerking met O&P (de rijkspartij voor inhuur) en je collega’s binnen het team inkoop en contractmanagement.

Als adviseur inkoop ben je onderdeel van het team inkoop en contractmangement en de enige die deze functie vervult in het team. Incidenteel ondersteun je ook de inkoopafdeling.

Nieuwsgierig geworden naar de functie maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app Kishan Gopie, via 06 42666021.

Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina Digitalisering bij het RVB Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.

Om in deze rol succesvol te zijn, sta je stevig in je schoenen en ben echt een sparringpartner. Je kunt goed prioriteiten stellen en bewaart altijd het overzicht. Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, je communiceert tijdig en correct met belangrijke stakeholders
• Administratieve vaardigheden waardoor je het overzicht weet te behouden.
• Bent goed in plannen en het bewaken van voorgang en deadlines.
• Een gezonde dosis nieuwsgierigheid en een goed leervermogen om je snel wet- en regelgeving, inhuurcontracten en interne processen eigen te maken.
• De behoefte om trends en ontwikkelingen op het gebied van werving en selectie op de voet te volgen.

• De 1e gesprekken staan gepland op 8 september en de 2e gesprekken op 17 september op onze locatie in Den Haag.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.