Bij het RVB is 36 uur de norm en kun je vaak hybride werken met flexibele werktijden. Je salaris valt meestal in schaal 9 t/m 13 (grofweg € 3.485 tot € 7.748 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring). Daarbovenop krijg je het Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%: een mix van geld en tijd, waarmee je bijvoorbeeld extra verlof kunt kopen.
Werken in digitalisering bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) is werken aan het fundament van Nederland, van ministeries en rechtbanken tot kazernes en gevangenissen. Met betrouwbare systemen en slimme data helpen we Rijksvastgoed veilig, duurzaam en toekomstbestendig te gebruiken en te beheren.
Bedrijfsinformatiesystemen en vastgoeddigitalisering
Digitalisering bij het RVB kent 2 sporen: bedrijfsinformatiesystemen en vastgoeddigitalisering. Bekijk hieronder welk spoor en welk werkgebied het beste past bij jouw interesse en ervaring.
Door de opkomst van digitalisering en smart buildings is de IT component voor het Rijksvastgoedbedrijf belangrijker dan ooit. Al ons bijzondere vastgoed zoals ministeries, defensieterreinen, gevangenissen en paleizen barst van de systemen en sensoren. De data die daaruit komt biedt enorm veel mogelijkheden voor duurzaam, flexibel en veiliger vastgoed. Dit vraagt om slimme IT- en datagedreven mensen die bouwen aan het rijksvastgoed van morgen. Is het digitaliseren van het mooiste vastgoed van Nederland iets voor jou? Bekijk wat we jou te bieden hebben.
Dit wil je weten
Bij het RVB werk je aan technische puzzels: ketens van applicaties en data, GIS/BIM/CAD en vastgoedinformatie, én data die steeds vaker uit gebouwen en installaties komt. Je werkt aan oplossingen die moeten voldoen aan hoge eisen rond privacy en security, in (hoog)beveiligde omgevingen en bij vastgoedgebonden systemen. Zo bouw je aan oplossingen die veilig en beheersbaar blijven.
Je werkt in multidisciplinaire teams met collega’s uit data, security, architectuur, beheer én de vastgoedpraktijk. Waar het past werken we agile aan digitale producten en diensten. Dat betekent: korte lijnen, samen keuzes maken, snel leren en continu verbeteren. Zo brengen we digitalisering vooruit: snel waar het kan, slim waar het moet, samen waar het hoort.
Digitalisering verandert elke dag. Daarom krijg je ruimte om te leren en door te groeien: opleidingen, certificeringen en inhoudelijke verdieping. Je werkt samen met ervaren collega’s en krijgt de kans om nieuwe technieken toe te passen die waarde toevoegen.
Je werkt aan de digitale ondersteuning van het meest diverse vastgoed van Nederland: van ministeries en rechtbanken tot kazernes, gevangenissen, paleizen en monumenten. Jouw werk draagt bij aan veilige, duurzame en toekomstbestendige huisvesting – voor organisaties en taken die heel Nederland raken, ook overzee.
Nog niet solliciteren maar wel nieuwsgierig?
Bel Noël Sapulete of stuur hem een bericht via WhatsApp.
