Adviseur managementinformatie

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland door belastingen eerlijk, zorgvuldig en efficiënt te heffen en innen. Om deze maatschappelijke opdracht goed uit te voeren, is effectieve sturing en beheersing van de organisatie noodzakelijk en essentieel. Betrouwbare managementinformatie vormt daarbij de basis. Als adviseur managementinformatie speel jij een sleutelrol in het verzamelen, analyseren en vertalen van data naar waardevolle inzichten en help jij om de beste keuzes te maken. Zo lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendige Belastingdienst en een financieel gezond Nederland. De standplaats voor deze functie is Utrecht.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je gaat aan de slag bij de afdeling DG-control, in het team managementinformatie. Onze afdeling is binnen de directie Control & Financiën (C&F) de schakel tussen de politiek-bestuurlijke werkelijkheid van het ministerie van Financiën en de operationele werkelijkheid van de Belastingdienst. Onze werkzaamheden zijn zeer divers en hebben betrekking op de concernbrede control. Het team managementinformatie (MI) is verantwoordelijk voor de regie op en totstandkoming van de managementinformatie. Het team levert onder meer de cijfers voor de begroting en jaarverantwoording Belastingdienst en de cijfers voor nationale en internationale benchmarks.

Jouw taak? Je bent de drijvende kracht achter het verbeteren van de managementinformatie van de Belastingdienst. Je help de uitvoering van de meerjarige MI-agenda in de volle breedte van de Belastingdienst vorm te geven, geeft invulling aan producteigenaarschap voor concern MI-producten en je zorgt voor standaardisatie en validatie van managementinformatie die gebruikt wordt voor interne sturing en voor beantwoording van bijvoorbeeld Kamervragen. Dankzij jou komen beleid en praktische uitvoerbaarheid bij elkaar en versterkt de Belastingdienst haar sturende vermogen door grip op informatie. Jij bent conceptueel sterk en wil graag helpen meer datagedreven werken. Jij gaat je specifiek bezighouden met het automatiseren van de rapportage-functie, het stroomlijnen van de managementinformatie, het opdrachtgeverschap richting de voortbrenging van management-informatieproducten en het adviseren op datamodellering “grip op gegevens” en de investeringen in nieuwe technologie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de Belastingdienst op managementniveau adviseert;
• je werkt op het snijvlak van business, data en IT en je kennis gebruikt om de beste oplossing voor de Belastingdienst te realiseren;
• wij jouw initiatief en enthousiasme waarderen, je veel verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig aan de slag kunt gaan;
• je met jouw analyses en adviezen direct bijdraagt aan de sturing en ontwikkeling van een van de grootste uitvoeringsorganisaties van Nederland;
• je volop ruimte krijgt om mee te denken over de doorontwikkeling van managementinformatie, dashboards en rapportages;
• je werkt aan maatschappelijke opgaven waarvan de impact merkbaar is voor miljoenen burgers en ondernemers.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik hou van een uitdaging met cijfers en mede daardoor ben ik bij de Belastingdienst gaan werken. Het is als een puzzel oplossen, maar dan eentje waarbij je de financiële stukjes van de samenleving in elkaar zet. In ons team draait het niet alleen om getallen, maar om het verhaal dat ze vertellen. Ik ervaar het als een uitdaging om de juiste inzichten te verzamelen en daarmee de Belastingdienst een stukje beter te maken.” - Cheryll, senior adviseur managementinformatie.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo- werk- en denkniveau en hebt een opleiding in datascience, economie of econometrie, of een master met statistiek afgerond.  
• Je hebt affiniteit met data. Hands-on ervaring met analytics, datamodellering en data-analyse is een must. 
• Je hebt ervaring met advisering en gespreksvoering op managementniveau en je bent een volwaardig gesprekspartner voor directeuren van onze uitvoeringsorganisatie.
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten, je bent goed in het coördineren van werk en je weet stakeholders met verschillende perspectieven te verbinden.
• Je hebt affiniteit en meerjarige hands-on ervaring met informatievoorziening en data- en analytics tools binnen een uitvoerende overheidsorganisatie, zoals de Belastingdienst, en je hebt geopereerd op het snijvlak tussen beleid en besturing enerzijds en uitvoering anderzijds.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Je kunt je boodschap helder overbrengen en hebt een vlotte pen.

Jouw competenties

• bestuurssensitiviteit
• analyseren
• overtuigingskracht
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 3 november in Utrecht.
  
  

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.