Adviseur parlementaire en bestuurlijke processen

Vanuit het middelpunt van de politiek-bestuurlijke omgeving werk je als adviseur parlementaire en bestuurlijke processen vanuit Den Haag aan het verbeteren van de procesbeheersing en parlementaire ondersteuning van het Directoraat-generaal Belastingdienst (DGBD). Daarmee zorg je voor kwalitatief hoogwaardige politiek-bestuurlijke besluitvorming en advisering voor het DGBD en daarmee het ministerie van Financiën. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Samen met je collega’s van het team Regie en Kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het opzetten en verbeteren van processen om de advisering van de ambtelijke- en politieke leiding verder te optimaliseren. En minimaal een dag per week ben je verantwoordelijk voor de centrale mailbox van jouw afdeling. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage in het overzicht op en de tijdigheid van de advisering richting de ambtelijke en politieke leiding. Daarnaast speel je met de collega’ s van de afdeling een belangrijke rol in het proces rond de (voorbereiding van) debatten in de Tweede en Eerste Kamer. Tevens kan je worden gevraagd om, samen met collega’s van de andere teams, een bijdrage te leveren aan de ondersteuning van de algemene leiding van DGBD. Bijvoorbeeld door overleggen te organiseren en de voortgang van afspraken te monitoren.

Je zoekt actief de samenwerking met collega’s van de DGBD en je collega’s bij de directie Bestuursondersteuning en Advies (BOA). Bijvoorbeeld om Kamervragen uit te zetten en om commissieverzoeken en burgerberichten bij de juiste directies aan te leveren. Daarnaast beantwoord je vragen van collega’s over werkwijzen en gebruiken die gelden bij de advisering van de ambtelijke- en politieke leiding. En voorzie je knelpunten? Dan trek je aan de bel.

De genoemde werkzaamheden zorgen ervoor dat je de organisatiestructuur en de collega’s van de DGBD snel leert kennen. Een ideale omgeving om je te ontwikkelen en van waaruit je verder kunt groeien binnen de DGBD of ergens anders binnen de Rijksoverheid omdat je een mooi netwerk op kan bouwen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je aan de slag gaat met actuele thema’s in een dynamische omgeving;
• je een groot netwerk opbouwt, zowel binnen het ministerie van Financiën als daarbuiten;
• je werkt met een enthousiast en leergierig team;
• je uitgedaagd wordt om snel te schakelen, zaken aan elkaar te verbinden en prioriteiten te stellen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“In deze rol komen verschillende aspecten bij elkaar: Overzicht houden, vooruitkijken en weten wat er speelt en wie verantwoordelijk is binnen een dynamische werkomgeving. Dat maakt dit een uitdagende functie voor een starter.” Damian, teamleider Regie en Kwaliteit.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau of je bent een startende wo-er.
• Je hebt ervaring met de werking van (politiek-)bestuurlijke besluitvorming.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, houdt ervan om met korte deadlines te werken en blijft rustig in een dynamische omgeving.
• Je vindt het leuk om nieuwe projecten op te pakken en tot een goed einde te brengen.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• analyseren
• plannen en organiseren
• samenwerken
• zelfontwikkeling

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op maandagmiddag 3 november vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag. 

*Bij voldoende reacties is het mogelijk dat de vacature vroegtijdig gesloten wordt, wacht dus niet te lang met solliciteren!

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.