Adviseur Veiligheid & Gezonde Werkomgeving

Een veilige werkplek organiseren kan overal, maar alleen bij het Rijksvastgoedbedrijf kan dat op plekken die allesbehalve standaard zijn: van kazernes en paleizen tot verbouwde rechtbanken en thuiswerkplekken.

Het Rijksvastgoedbedrijf beheert de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland. Van ministeries en rechtbanken tot gevangenissen, paleizen en defensielocaties. Medewerkers werken steeds vaker hybride en op verschillende locaties. Dat maakt deze functie inhoudelijk breed en maatschappelijk relevant. Binnen de afdeling Organisatiestrategie & Ontwikkeling (O&O) werk je samen met collega’s die zich dagelijks inzetten voor een veilige, gezonde en toekomstbestendige werkomgeving.

Als Veiligheidskundige bij het Rijksvastgoedbedrijf help je om medewerkers een veilige en gezonde werkomgeving te bieden, waar zij ook werken. Niet alleen vanuit regels en procedures, maar juist door te kijken wat er in de praktijk gebeurt. Door aanwezig te zijn, situaties goed in te schatten en het gesprek te voeren als zaken aandacht vragen.

Je adviseert over arbeidsveiligheid, arbeidsomstandigheden en gezonde werkplekken. Daarbij zijn jouw gesprekspartners: lijnmanagers, facilitaire partijen, de medezeggenschapsraad of externe collega Rijksorganisaties. Ook loop je zelf een locatie langs om te zien wat er speelt en wat nodig is om risico’s te beperken. Je werkt in een omgeving waarin belangen soms uiteenlopen en verantwoordelijkheden niet altijd vanzelfsprekend zijn. Juist daar voeg jij waarde toe. Je maakt risico’s bespreekbaar en zorgt dat de juiste partijen verantwoordelijkheid nemen. Je hoeft niet alles zelf op te lossen, maar je zorgt er wel voor dat problemen serieus worden opgepakt.

Een greep uit jouw takenpakket:

• je adviseert over arbeidsveiligheid, werkplekinrichting en arbeidsomstandigheden op kantoren, thuiswerkplekken, projectlocaties en kazernes;
• je begeleidt en toetst RI&E’s en plannen van aanpak en adviseert over passende maatregelen;
• je onderzoekt incidenten en signalen uit de praktijk en kijkt hoe risico’s structureel kunnen worden verminderd;
• je draagt bij aan bewustwording rondom veilig en gezond werken door voorlichting, onboarding, coaching en trainingen.

Wie ben jij:

Je werkt met mensen in verschillende rollen en belangen. De één kijkt vooral naar veiligheid en beleid, de ander naar de praktische uitvoerbaarheid of de continuïteit van het werk. Jij weet daarin snel te bepalen wat nodig is en wanneer je jouw expertise inzet. Je begrijpt dat veiligheid niet alleen gaat over regels en procedures. Het gaat ook over gedrag, samenwerking en het nemen van verantwoordelijkheid. Je maakt dat op een natuurlijke manier bespreekbaar en durft duidelijk te zijn als een situatie daarom vraagt. Je werkt zelfstandig wanneer dat nodig is, maar zoekt net zo makkelijk de samenwerking op om verder te komen.

Spreekt deze vacature jou aan? Solliciteer dan direct. Een vacaturetekst geeft natuurlijk maar een eerste indruk. Wil je daarom eerst nog meer weten over de functie of het team? Bel of app dan met Ronald Kemp via: 0629364298 of met Herbert Goorkate via: 0615017731. Zij vertellen je graag meer.

Wat neem je verder mee:

• Je hebt een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK);
• Je neemt ruime werkervaring mee in een soortgelijke functie en binnen een complexe organisatie;
• Je bent gecertificeerd Arbodeskundige of bereid je te certificeren;
• Je hebt kennis van arbeidsveiligheid, arbeidsomstandigheden en relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbowet;
• Je kunt risico’s analyseren en vertalen naar praktische adviezen waar mensen echt mee verder kunnen;
• Je communiceert sterk en zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk, en weet jouw boodschap helder over te brengen op verschillende niveaus. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is daarbij belangrijk.
• Affiniteit met arbeidshygiëne is een pre.

Heb je nog geen vijf jaar werkervaring, maar wel de juiste opleiding, kennis, motivatie en interesse in het vakgebied? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.

• De gesprekken staan gepland op 3 juli op onze locatie in Den-Haag.
• We lezen graag in je motivatiebrief korte, concrete voorbeelden van hoe je invulling hebt gegeven aan de eisen die wij stellen voor deze functie. Beschrijf niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook hoe en in welke context.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.