Wil jij het datagedreven werken binnen dé hr-serviceverlener van de Rijksoverheid verder professionaliseren? Dan is deze functie echt iets voor jou.
Wij zoeken een ervaren en inhoudelijk stevig afdelingshoofd om onze afdeling Data & Informatie verder vorm te geven. Ook vervul je de rol van Chief Data Officer (CDO) binnen onze organisatie.
In die rollen ben je verantwoordelijk voor de inrichting van de datagovernance binnen O&P Rijk en voor de randvoorwaarden om als organisatie datagedreven te werken. Met je afdeling zorg je er bijvoorbeeld ervoor dat de gebruikte data van hoge kwaliteit is en dat er voldaan wordt aan wet- en regelgeving. Je werkt hierin nauw samen met de diverse afdelingen binnen én buiten de businessunit Informatievoorziening (IV) van O&P Rijk.
Je coördineert alle activiteiten binnen de afdeling. Je weet wanneer je zelf moet handelen en wanneer je taken kunt delegeren. Je faciliteert je medewerkers en biedt hen de benodigde ruimte en het bijbehorende vertrouwen. Daarbij werk je actief aan het delegeren van taken en verantwoordelijkheden naar de juiste functies. Met inspirerend leiderschap en coaching stimuleer je een werkhouding van continue verbetering en samenwerking.
Je werkt toe naar een passende en toekomstbestendige vorm van taakverdeling en leiderschap. Je richt de afdeling Data & Informatie verder in en professionaliseert deze. Je houdt hierbij oog voor de verschillen tussen de teams en zet in op duidelijke rollen en de versterking van het mandaat. Dit omvat ook de positionering van de afdeling binnen O&P Rijk.
Ook zorg je ervoor dat de kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied op peil blijft en anticipeer je samen met de afdeling op nieuwe ontwikkelingen. Daarbij weet je de balans te bewaren tussen bestendiging van het bestaande en het stimuleren van innovatie. Samen met ons Innovatie Lab (iLab) identificeer je opkomende technologische trends en innovaties en denk je na over de toepassing ervan. Technologische ontwikkelingen, zoals de inzet van AI en algoritmische toepassingen, vragen immers steeds vaker om richting en positionering. Hierbij houd je rekening met de ethische en maatschappelijke aspecten. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige koers voor O&P Rijk.
In je rol van CDO voer je als senior manager regie op de kwaliteit van dataproducten en databronnen. Je bent binnen onze organisatie aanjager van datagedreven werken: je stuurt op het breder, beter en meer gebruiken van data. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de datastrategie van O&P Rijk.
Als CDO onderhoud je samen met de afdeling een breed netwerk, zowel binnen O&P Rijk als binnen het CDO-netwerk van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Je legt verantwoording af aan de Chief Information Officer (CIO), die verantwoordelijk is voor de volledige informatievoorziening en digitalisering van O&P Rijk.
Als lid van het managementteam van de businessunit IV werk je samen met de directeur en de andere afdelingshoofden aan de sturing en doorontwikkeling van de bu. Dit vraagt van jou een scherp oog voor teamontwikkeling, heldere kaders en het vermogen om maatwerk te leveren binnen een gezamenlijk kader.
Afdelingshoofd Data & Informatie en Chief Data Officer (CDO)
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)• Je hebt een afgeronde academische opleiding in een relevant vakgebied, zoals bestuurskunde, bedrijfskunde, informatica of data science. Óf je hebt een vergelijkbaar en aantoonbaar kennis- en ervaringsniveau.
• Je beschikt over gespecialiseerde kennis van datagovernance, risicoanalysemethoden voor de inzet van algoritmen en data-ethiek. Je hebt hier ook de relevante certificeringen voor.
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van datagovernance in een complexe overheidsorganisatie.
• Je herkent waar belangen liggen en waar mogelijk weerstand ontstaat, zodat je daarop kunt inspelen.
• Je bent een verbinder die goed kan schakelen tussen verschillende organisaties en organisatieonderdelen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan teams in opbouw of doorontwikkeling, bij voorkeur binnen datamanagement, informatiemanagement of informatiehuishouding.
• Kennis van en affiniteit met informatiehuishouding en informatiemanagement is een pre.
• Kennis en affiniteit met AI
- Salarisniveau schaal 14
- Maandsalaris Min €5.864 – Max. €8.550 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.
Meer over de functiegroep Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Data & Informatie is het kenniscentrum binnen O&P Rijk voor informatiehuishouding, informatiemanagement, data en artificial intelligence (AI). De afdeling bestaat uit 4 teams, elk met een eigen focus:
• Informatiemanagement
• Datamanagement
• Informatiehuishouding
• Analytics Lab
Doordat teams, verantwoordelijkheden en taken recent zijn samengebracht, verschillen de teams in volwassenheid, structuur en mate van standaardisatie.
De afdeling vormt samen met de afdelingen Portfolio en Realisatie, Security en Privacy en de CIO-Office de businessunit Informatievoorziening (IV) binnen O&P Rijk.
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.
Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen.
Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
-
Afdelingshoofd Organisatieadvies
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)Bekijk de vacature -
Senior Agile Coach
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)Bekijk de vacature -
Bedrijfsarts
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)Bekijk de vacature