Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Business Controller

Belastingdienst
  • Apeldoorn  -  route
  • Wo
  • 27 - 36 uur
  • schaal 12 / €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
  • Documentatie en Informatievoorziening
Kenmerk: 10560, Plaatsingsdatum: 13 februari 2026
Solliciteer voor 11 maart 2026

Business Controller

Belastingdienst

Dit ga je doen

De directie adviseren, beleidskeuzes uitwerken, budget beheren en de jaarplancyclus vormgeven; het is slechts een greep uit jouw werkzaamheden. Als Business Controller bij de Belastingdienst in Apeldoorn maak je jouw collega’s blij met jouw kennis en kunde!

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol als Business Controller maak je binnen CAP, cluster Gegevens deel uit van het stafteam. Dit team bestaat naast bedrijfsvoering ook uit auditors, veranderkundigen, privacy-adviseurs, communicatie, onboarding en nog een flink aantal adviseurs. In totaal een afdeling van 37 medewerkers. Deze functie is een combinatie van Business én Financial Control: je werkt aan overlappende thema’s en adviseert op zowel beleidskeuzes als financiële vraagstukken. We staan aan de voet van een samenvoeging van ons cluster met een ander onderdeel van de Belastingdienst tot een nieuwe directie van ongeveer 1.200 fte. Per 2027 zal daarmee ook de samenstelling van de afdeling waarin je werkt en het MT waarvoor je werkt veranderen.

In deze functie ben je met twee andere collega’s de gespreks- en sparringpartner van de directie en het management. Je adviseert op het gebied van de begroting, jaarplannen, budgettaire claims en interne en externe verantwoording.
Jij draagt hierin bij met financiële analyses, sluitende budgetrapportages en door advies te geven over het maken van de juiste keuzes. Daarnaast werk je mee aan de inrichting van financiële en administratieve processen en draag je bij aan een correcte financiële verantwoording.

Verder bepaal je de inhoud van de jaarplancyclus en geef je die vorm. Je ondersteunt de rapportagecyclus en levert een bijdrage aan de jaarcontracten. Bovendien bewaak je de strategie van de directie en help je de verschillende afdelingen om de jaarplancyclus uit te voeren.

Een bijzondere baan, omdat...

•    de bedrijfsvoering van de Belastingdienst dynamisch is: de andere teamleden en jij zijn altijd in beweging en maken aan de lopende band plannen, beleid en rapportages. Daarmee helpen jullie de collega’s in het primaire proces hun dagelijkse doelstellingen te bereiken.
•    je het budget beheert van één van de meest dynamische onderdelen van de Belastingdienst.
•    je het MT van CAP Gegevens adviseert over financiële vraagstukken binnen de organisatie.
•    jouw analyses en adviezen er mede voor zorgdragen dat de afdelingen van CAP Gegevens nóg meer in control zijn.
•    je met enthousiaste collega’s samenwerkt die gedreven zijn om continu te verbeteren.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“In mijn werk vind ik het leuk om cijfers te analyseren, maar vooral ook het verhaal áchter de cijfers. Hiermee kan ik waarde toevoegen aan de besluitvorming van het managementteam van CAP.” Rawa, Business Controller bij de Belastingdienst.

Dit krijg je

  • schaal 12
    €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • -
  • 27 - 36 uur
  • Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
    Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en –denkniveau op het gebied van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of bestuurskunde.
Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
Je hebt ervaring met het uitbrengen van adviezen en bent cijfermatig sterk.
Je hebt kennis van en een visie op de planning-en-controlcyclus en het vakgebied control.

Jouw competenties

  • analyseren
  • organisatiesensitiviteit
  • klantgerichtheid
  • samenwerken
  • overtuigingskracht

Hier kom je te werken

Meer over Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies. 

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op maandag 23 maart vinden de selectiegesprekken plaats in Apeldoorn. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Robert Los, Manager Interne Beheersing

06 - 52 59 55 90

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mine Kösterelioglu, adviseur Werving en Selectie

06 - 21 19 38 55

Solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon