Epic owner (rol Productmanager)

Wil jij bijdragen aan betere dienstverlening voor heel Nederland? In Apeldoorn zoeken wij een Epic owner in de rol van product manager. Je helpt mee aan de vernieuwing van onze IT‑systemen en zorgt dat wij onze taken goed kunnen uitvoeren. Je werkt aan duidelijke keuzes, een heldere richting en oplossingen die echt waarde hebben.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt binnen CAP Gegevens in de Agile Release Train Logistieke Gegevens Services. Deze ART zorgt dat gegevens beschikbaar zijn en van hoge kwaliteit blijven zodat onze afnemers ze kunnen gebruiken. Deze gegevens zijn nodig voor het heffen van belastingen en het toekennen van toeslagen. Je werkt in een omgeving waar veel gegevens samenkomen voor gebruik binnen Nederland en daarbuiten. Je helpt mee om deze gegevens veilig, juist en tijdig beschikbaar te maken. Daarmee draag je direct bij aan goede dienstverlening aan burgers en bedrijven.

In jouw rol breng je de vraag van betrokkenen samen met het aanbod van de teams. Je stemt wensen, doelen en mogelijkheden op elkaar af. Je zorgt dat de juiste werkzaamheden op het juiste moment starten. Je maakt keuzes wanneer dat nodig is en legt deze duidelijk uit. Je werkt nauw samen met Epic owners, product owners, architecten en collega’s uit de inhoud en techniek. Je bespreekt ontwikkelingen, risico’s en kansen en zorgt dat iedereen dezelfde richting volgt.

Je werkt ook samen met de lead‑architect en de release train engineer. Samen zorg je voor een duidelijke koers en een stabiele manier van werken. Je helpt de organisatie om goede besluiten te nemen en deze ook uit te voeren. Je maakt de impact van keuzes zichtbaar en bespreekt wat dit betekent voor teams en betrokkenen. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij wanneer dat nodig is.

Een bijzondere baan, omdat...

•    je richting geeft aan de productvisie en deze duidelijk maakt voor alle betrokkenen;
•    je helpt om maximale waarde te leveren met een heldere planning en een duidelijke lijst met werkzaamheden;
•    je onderdeel bent van een dynamische organisatie waarin complexe data voor zowel interne, nationale als internationale gegevensuitwisseling samen komen;
•    je samenwerkt met veel verschillende collega’s binnen en buiten het domein Gegevens;
•    je bijdraagt aan een organisatie die continu leert en verbetert.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Het samenwerken met collega’s van de business en ICT maakt dit werk erg dynamisch! Door mijn inzet kan de Belastingdienst goede besluiten nemen en deze ook uitvoeren. De combinatie van complexe inhoud, strategie en advies in een dynamische omgeving maakt mijn werk uitdagend. Het resultaat? Het maken van de juiste producten met toegevoegde waarde. Zo help ik de organisatie om haar wettelijke taken uit te voeren!” Jos, Epic Owner

Wanneer past deze baan bij je?

•    Je hebt wo werk en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskundige informatica of informatiemanagement.
•    Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het realiseren van vernieuwing in IT.
•    Je hebt ervaring met agile werken en scrum.
•    Je beschikt over het vermogen om veranderprocessen te begeleiden.
•    Je laat zien dat je kunt werken met datamanagement.
•    Je kunt onder druk prioriteiten stellen en behoudt overzicht.

Jouw competenties

• bestuurssensitiviteit
• samenwerken
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• analyseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op maandag 9 maart vinden op ons kantoor in Apeldoorn de selectiegesprekken plaats. 
• Op maandag 16 maart reserveren wij tijd en ruimte voor eventuele 2e selectiegesprekken om nader kennis te maken. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.