Communicatieadviseur

Weet jij binnen de kaders van een complexe organisatie door middel van jouw heldere manier van communiceren  veel van onze medewerkers te bereiken? Ben jij degene die ons als PI Grave zowel intern als extern sterker op de kaart zet door ons verhaal duidelijk en krachtig over te brengen? Dan kan jij bij ons als communicatiemedewerker zeker van toegevoegde waarde zijn!

Als communicatiemedewerker zorg je voor zowel onze interne als externe communicatie. Jij bent een belangrijke schakel in de communicatie naar buiten (bijvoorbeeld richting bezoekers, ketenpartners en het hoofdkantoor).  Maar je communiceert ook belangrijke informatie of mededelingen via ons lokale intranet. Je schakelt snel bij interne ontwikkelingen en ondersteunt bij communicatie richting medewerkers en gedetineerden, bijvoorbeeld in samenwerking met onze collega’s van juridische zaken. Je adviseert en ondersteunt het management bij de inzet en inhoud van communicatiemiddelen en -activiteiten.

Daarnaast hebben wij als PI Grave de beschikking over diverse social media accounts waarmee jij ons als PI sterk positioneert richting buiten. Denk daarbij aan interviews met medewerkers of video’s over de dagelijkse werkzaamheden binnen het complex. Hierin krijg je, binnen de door onze organisatie gestelde kaders, de ruimte om jouw strategisch en analytisch vermogen in te zetten. Je werkt daarbij nauw samen met de landelijke afdeling arbeidsmarktcommunicatie en werving & selectie. Samen draag je bij aan behoud, ontwikkeling en bevordering van de identiteit en het imago van onze organisatie als werkgever.

Als communicatiemedewerker ben jij creatief, nieuwsgierig en analytisch ingesteld. Echter is het voor een grote organisatie als DJI ook van belang dat je deze inzet binnen de landelijke communicatiekaders. Je bent pro-actief en kunt verder kijken dan de reguliere taken die op je afkomen. Met jouw assertiviteit ben je betrokken bij wat er speelt, ben je zichtbaar, zoek je actief collega’s op om informatie te halen of te brengen en kun jij vooruitdenken en kijken. Het is van belang dat jij punctueel bent en goed kunt werken volgens een planning. Echter is geen dag van tevoren helemaal te plannen dus is het van belang dat je goed adhoc kunt schakelen en snel prioriteiten kunt stellen.

Ben je na het lezen nog steeds enthousiast? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau bij voorkeur een opleiding in de richting van communicatie, marketing of een vergelijkbare studie.
• Gelet op de beperkte aanstelling heeft het de sterke voorkeur de werkzaamheden op locatie te verrichten.
• Je hebt enkele jaren aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
• Goede schrijfvaardigheden en een creatieve en duidelijke stijl van schrijven.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.