Coördinerend wetenschapper klimaat- en milieu voetafdrukken

In deze rol krijg jij de ruimte om jouw expertise op het gebied van duurzaamheid om te zetten in adviezen voor ministeries en internationale organisaties zoals de WHO. Je leidt bepalende projecten rondom vraagstukken als grondstofzekerheid en milieuvervuiling en bouwt aan een waardevol netwerk. In deze rol combineer je inhoudelijke verdieping door wetenschappelijk onderzoek met strategisch richting geven aan projecten. Lees verder om te ontdekken wat deze functie jou biedt.

Jouw rol

In deze functie werk je aan verschillende grote maatschappelijke vraagstukken van dit moment: het voorkomen en verminderen van milieuvervuiling en beter zicht op grondstofzekerheid en productieketens. Als coördinator en onderzoeker ben je het wetenschappelijk anker van de duurzaamheidsgroep. Je geeft richting aan onze strategie voor duurzaamheid en circulaire economie én bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en toepassing van methoden voor het meten van milieu- en klimaatvoetafdrukken. Je bent een sparringpartner voor andere onderzoekers bij het RIVM en onderhoudt de contacten met externe partners; dit zijn veelal opdrachtgevers zoals ministeries en kennisinstellingen zoals het CBS, PBL en internationale organisaties zoals de WHO en OECD.

Jouw werkzaamheden:

1. Wetenschappelijk onderzoek uitvoeren en borgen: Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en toepassen van methoden voor het meten van milieu- en klimaatvoetafdrukken. Je begeleidt en stuurt methode ontwikkeling en toepassingen, van ontwerp tot einde levensfase en hergebruik. Je borgt de wetenschappelijke kwaliteit van projecten binnen de EU, opdrachten van ministeries en wetenschappelijke publicaties.
2. Nieuwe projecten werven en kennis opbouwen: Jij vertaalt de kennisvragen van opdrachtgevers naar concrete projecten. Hiervoor leg je contacten binnen en buiten het RIVM, werk je samen met andere themacoördinatoren, bespreek je de voortgang met opdrachtgevers en schrijf je mee aan (internationale) projectvoorstellen.
3. Je bent een deel van je tijd projectleider: Jij stelt onderzoeksteams samen en leidt projecten inhoudelijk. Je coördineert bijvoorbeeld een belangrijk werkpakket in het EU Horizon-project Gov4Care (Duurzame Zorg en Klimaat), en het project Maatschappelijk Verantwoord Inkopen en Opdrachtgeven voor het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. De inzichten vertaal je met het team naar beleidsadviezen en rapporten, die je presenteert op congressen, symposia en tijdens commissiebijeenkomsten.
4. Het duurzaamheid en circulaire economie team, binnen de afdeling, begeleiden en ondersteunen: Als aanspreekpunt voor het team duurzaamheid en circulaire economie binnen de afdeling en het centrum help je collega’s bij hun dagelijkse werkstructuur, projectplanning, professionele doorontwikkeling en inhoudelijke uitdagingen.

Dit wordt jouw afdeling

Bij het RIVM werken we met bijna 3000 collega's aan de zorg van morgen. Je komt terecht op de afdeling Klimaat en Duurzaamheid, wat onderdeel is van het grotere centrum Duurzaamheid, Milieu en Gezondheid. Belangrijke onderwerpen waar onze afdeling aan werkt zijn circulaire economie, duurzame zorg, duurzame voeding, planetaire gezondheid en klimaatverandering. Ook valt de Atlas Natuurlijk Kapitaal onder onze afdeling.

De afdeling bestaat uit 30 professionals die gedreven worden door maatschappelijk relevant onderzoek. Jouw teamgenoten zijn gedreven collega’s, die veel energie krijgen van werk met maatschappelijke betekenis. Het team bestaat uit verschillende milieuonderzoekers die gewend zijn interdisciplinair samen te werken, zowel nationaal als internationaal. De sfeer is informeel en collegiaal. Er is veel ruimte voor je eigen inbreng en we dagen elkaar ook graag inhoudelijk uit.

Tot slot, bij ons is hybride werken ook het nieuwe normaal. De maandag is een vaste gezamenlijke kantoordag en de overige dagen plan je samen in, waarbij je in elk geval twee dagen van de week op kantoor bent. Bij deze rol ga je ook regelmatig op pad buiten RIVM naar opdrachtgevers en samenwerkingspartners.

Meer informatie

Heb je interesse in deze positie, maar eerst nog wat vragen? Bel gerust met RIVM-afdelingshoofd Maikel van Niftrik (06-5290 7954), hij beantwoordt jouw vragen graag.

De sollicitatiegesprekken voor deze vacature vinden plaats op maandagmiddag 7 december, de vervolggesprekken op maandagochtend 14 december.

Dit neem je mee

Om succesvol te zijn in deze functie, neem je de volgende ervaring en vaardigheden mee:

• Je hebt een afgeronde promotie in milieuduurzaamheid, industriële ecologie of levenscyclusanalyse (LCA), en je bent vertrouwd met methoden als LCA, input-outputanalyse (IOA) en material flow analysis (MFA).
• Je brengt minimaal twee jaar werkervaring mee in projectmanagement en relatiebeheer, bij voorkeur met de coördinatie van overheidsopdrachten of internationale EU-werkpakketten. Je opereert hierin onafhankelijk en autonoom om kennisvragen van opdrachtgevers en beleidstrajecten om te zetten in gestructureerde, haalbare onderzoeksprojecten.
• Je drukt je uitstekend uit in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Hierdoor vertaal je ingewikkelde analyses en onderzoeksresultaten vlot naar toegankelijke notities, adviezen en rapportages voor overheden en internationale partners.
• Aansturen groep: Je hebt ervaring met het inhoudelijk aansturen en begeleiden van een team van professionals. Hiermee help je collega’s bij hun projectplanning, professionele doorontwikkeling en inhoudelijke uitdagingen en creëer je een stimulerende werkomgeving waarin het team gezamenlijk de onderzoeksdoelen behaalt.
• Overtuigingskracht: Je hebt de overtuigingskracht om stakeholders mee te nemen in je analyses en adviezen. Je kan goed uitdragen wat de waarde en rol van het team en RIVM is voor verschillende duurzaamheidsvraagstukken. Je presenteert behaalde resultaten helder, zonder daarbij het teambelang uit het oog te verliezen.
• Samenwerken: Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties: Je zoekt van nature de verbinding met externe nationale en internationale partners zoals ministeries en kennisinstituten en stimuleert samenwerking binnen het RIVM om gezamenlijk maatschappelijke impact te maken.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze 4 tips voor een goede motivatiebrief.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het enkel als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten.
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer informatie hierover vind je op de website van de Rijksoverheid.
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.
• Wij maken geen gebruik van bureaus voor deze vacature. Mochten wij uiteindelijk hulp inschakelen, dan nemen wij hiervoor zelf contact op met bureaus.