Enthousiaste Senior beleidsmedewerker (Preventie met gezag) voor de aanpak van ondermij

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Den Haag  -  route
  • Wo bachelor
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Juridisch, Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Onderzoek / wetenschap
Kenmerk: BD26/DGO/76904, Plaatsingsdatum: 22 juni 2026
Solliciteer voor 13 juli 2026

Enthousiaste Senior beleidsmedewerker (Preventie met gezag) voor de aanpak van ondermij

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

Wie zoeken wij 
Het Directoraat-Generaal Ondermijning is op zoek naar een enthousiaste en betrokken senior beleidsmedewerker die DGO verder wil helpen in de ontwikkeling van de bestrijding van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Concreet zal je worden ingezet op het thema Preventie met Gezag.

We zoeken een enthousiaste collega die van aanpakken weet, over goede netwerkvaardigheden beschikt en ter zake deskundig is of heel snel op vlieghoogte. Iemand die geïnteresseerd is om (meer) te leren over het werken aan een opgave op een programmatische manier. Iemand die goed contact maakt met professionals van diverse organisaties en kan omgaan met de cultuurverschillen tussen de verschillende domeinen. Maar ook iemand die het leuk vindt om af en toe onder hoge (politieke) druk te leveren en ervaring heeft met het parlementaire werk. Dat betekent dat je bijvoorbeeld de ene dag werkt aan een Kamerbrief of set Kamervragen en de andere dag bijdraagt aan de ontwikkeling van een monitor of in gesprek bent met gemeenten over de voortgang van de aanpak. 

Preventie met Gezag is een domeinoverstijgende, gebiedsgerichte aanpak met als doel het voorkomen dat kinderen en jongeren terecht komen in de (georganiseerde en ondermijnende) jeugdcriminaliteit, of hier verder in doorgroeien. Dat doen we door jongeren in kwetsbare wijken in Nederland kansen te bieden, maar ook nadrukkelijker grenzen te stellen aan crimineel gedrag. Dit is vormgegeven in een lerende aanpak, in samenwerking met onder andere gemeenten en partners in het veiligheidsdomein, het sociaal en zorgdomein en de ministeries van BZK, OCW, VWS en SZW. We trekken samen op als één overheid, nationaal-regionaal-lokaal, integraal werkend op alle niveaus en in samenspraak met maatschappelijke organisaties, burgers en bedrijfsleven. 

Concreet word je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de monitor Preventie met Gezag, de motor van onze lerende aanpak. Hiermee hangt samen dat je met de partner-organisaties op zoek gaat naar de beste manieren om effectiviteit en impact te realiseren en in beeld te brengen. Ook kun je je vastbijten in het oplossen van knelpunten in gegevensdeling op het snijvlak van zorg en veiligheid. Hiermee draag je concreet bij aan de aanpak van urgente problematiek die onze partner-organisaties momenteel belemmert om te voorkomen dat jongeren afglijden of doorgroeien in de criminaliteit.

Je werkt DGO-breed. Naast het voorgaande ben je inzetbaar op andere onderwerpen en projecten, al naar gelang de actuele ontwikkelingen binnen het werkveld van DGO. De functie biedt daarmee ruime gelegenheid je op verschillende competenties te ontwikkelen. 

Dit krijg je

  • Schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat breng je mee? 
• Je kunt je verplaatsen in de belangen van betrokken partijen en bent in staat in korte tijd een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Je vindt het leuk om als spin in het web overzicht te houden over de complexe uitvoeringsrealiteit van Preventie met Gezag.
• Je hebt kennis van het realiseren van impact of effectiviteit op interventies, of kunt hierop snel op vlieghoogte komen.
• Je bent omgevingsbewust en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je kunt goed schakelen tussen werken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en je beschikt over de vaardigheden om verschillende disciplines met elkaar te verbinden.
• Je kunt een scherpe analyse ter tafel brengen en je ziet graag resultaat van wat je doet.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van heldere notities en kunt scherp formuleren in woord en geschrift. 
• Je hebt een afgeronde, relevante WO opleiding.

Je komt terecht in een dynamische omgeving die sterk gericht is op wat er in de maatschappij speelt. We werken hard maar vinden het ook belangrijk om oog voor elkaar te hebben. Je krijgt goede begeleiding op inhoud en vaardigheden en daarnaast zijn er binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

We werken hybride wat betekent dat je deels vanuit ons kantoor in Den Haag werkt en deels vanuit huis.

We bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband. Een vast dienstverband binnen de Staat der Nederlanden neem je mee naar deze functie. 

Hier kom je te werken

Meer over Directoraat-Generaal Ondermijning

Wie zijn wij?

De georganiseerde en ondermijnende criminaliteit in Nederland is in toenemende mate complex doordat zij sterk is geprofessionaliseerd en optimaal profiteert van de open economie, gunstige geografische ligging van Nederland en een goede logistieke, financiële en digitale infrastructuur. Het kabinet zet een krachtig offensief in tegen georganiseerde ondermijnende criminaliteit en de ontwrichtende effecten hiervan op de samenleving. Voor deze versterkte aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit is binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid het programma Directoraat-Generaal Ondermijning (DGO) opgericht, om dit offensief te coördineren.

DGO fungeert als katalysator van de aanpak van ondermijning, organiseert verbinding tussen alle partijen en overzicht in het veld van ondermijning. DGO opereert in een breed netwerk van organisaties betrokken bij de integrale strafrechtelijke en bestuurlijke aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Onderdeel van de opgave van DGO is het formeren en verder bestendigen van een brede maatschappelijke coalitie en een krachtige interbestuurlijke infrastructuur: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Om zo samen met alle partners op alle niveaus meer slagkracht tegen georganiseerde ondermijnende criminaliteit te organiseren.

DGO werkt opgavegericht. Met collega’s van binnen en buiten het bestuursdepartement van JenV werk je aan een gezamenlijke opgave: de georganiseerde criminaliteit bestrijden.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
 

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
 

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Bijzonderheden

Referentie en sociale media check
Een referentiecheck bij je vorige (huidige) leidinggevende en een online onderzoek maken standaard deel uit van deze sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature, geef je hier toestemming voor.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Nour Gjaltema

0621407511

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Gracia Babb

0653676208

Solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon