Bij een strafrechtelijk onderzoek kan beslag worden gelegd op voorwerpen en/of digitale gegevens. Denk daarbij bijvoorbeeld aan mappen met bedrijfsadministratie, verschillende gegevensdragers of e-mailservers. Tussen deze gegevens kunnen zich stukken bevinden die aangemerkt kunnen worden als potentieel verschoningsgerechtigd doordat zij bijvoorbeeld afkomstig zijn van of bestemd zijn voor (functioneel) verschoningsgerechtigden, denk aan advocaten, notarissen en artsen. Deze stukken moeten in beginsel buiten het strafrechtelijk onderzoek gehouden worden waardoor een belangrijk onderdeel van de functie van gerechtsjurist is het uitfilteren van deze stukken.
Een filterprocedure begint met een verzoek van de officier van justitie waarop je als gerechtsjurist een conceptbeslissing schrijft en deze voorlegt aan de rechter-commissaris. De filtering wordt vervolgens uitgevoerd door geheimhoudersfunctionarissen van een van de opsporingsdiensten (bijvoorbeeld politie of FIOD) of door de gerechtsjuristen van het kabinet van de rechter-commissaris.
In het geval de filtering wordt uitgevoerd door geheimhoudersfunctionarissen van een opsporingsdienst, dan kan het voorkomen dat je de uitgevoerde filtering controleert.
Strafzaken waarin het verschoningsrecht speelt worden steeds complexer en omvangrijker en het beoordelen van geheimhoudersinformatie wordt steeds bewerkelijker wat deze rol extra uitdagend maakt. Naast het daadwerkelijk filteren geef je, samen met je collega gerechtsjuristen, advies in praktische, juridische en technische zin over alle kwesties die zich voor kunnen doen gedurende de filterprocedure. Tijdens de filterprocedure onderhoud je contact met ketenpartners zoals het openbaar ministerie, de betrokken advocaten, de verschoningsgerechtigden en de geheimhoudersfunctionarissen in het land. Na afronding van de filterprocedure en eventuele controle schrijf je een concept proces-verbaal van bevindingen over het verloop en de uitvoering van de procedure en legt deze voor aan de rechter-commissaris.
Naast jouw betrokkenheid in filterprocedures verricht je juridisch-inhoudelijk werk in andere vraagstukken en houd je samen met je collega’s onder andere jurisprudentie bij die relevant is voor het werk van rechters-commissarissen.
Het kabinet rechter-commissaris is onderdeel van het team Strafrecht. Het kabinet bestaat uit 8 (juridisch) administratief medewerkers (griffiers), 2 senior gerechtsjuristen, 2 junior gerechtsjuristen en 9 rechters-commissarissen.
Gerechtsjurist Kabinet RC
Rechtbank Oost-Brabant
Kenmerk: 16543,
Plaatsingsdatum: 13 augustus 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Een baan waarin jij je juridische expertise kunt combineren met je onderzoek skills. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.579,02 en € 4.999,46 op basis van 36 uur (schaal 9).
- Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Heb je nu al een contract voor onbepaalde tijd met de Staat der Nederlanden, dan nemen we deze over.
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding. Met deze kaart kun je ook je dienstreizen maken naar de opsporingsdiensten.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Dit vragen wij
Voor de filtering van digitale gegevens wordt een forensisch data analyse platform (filterprogramma) gebruikt die het mogelijk maakt om stukken te markeren en ontoegankelijk te maken voor het onderzoeksteam die aan de slag gaat met deze gegevens. Deze filtering wordt uitgevoerd door geheimhoudersfunctionarissen van de betreffende opsporingsdiensten óf door de gerechtsjuristen van het kabinet van de rechter-commissaris. Het is van belang dat je digitaal vaardig bent en programma’s snel eigen kunt maken.
In het geval de filtering plaatsvindt door de geheimhoudersfunctionarissen komt het voor dat je de uitgevoerde filtering controleert. Deze controle kan plaatsvinden op locaties van de opsporingsdiensten door het hele land.
Je vindt het leuk om ontwikkelingen qua jurisprudentie, wetgeving en ontwikkelingen in de praktijk op het gebied van verschoningsrecht bij te houden. Je kunt en durft je eigen oordeel te vormen en gaat graag pragmatisch te werk als dat nodig is. Je bent flexibel; je weet snel te schakelen als het werk daar om vraagt.
Verder heb je:
In het geval de filtering plaatsvindt door de geheimhoudersfunctionarissen komt het voor dat je de uitgevoerde filtering controleert. Deze controle kan plaatsvinden op locaties van de opsporingsdiensten door het hele land.
Je vindt het leuk om ontwikkelingen qua jurisprudentie, wetgeving en ontwikkelingen in de praktijk op het gebied van verschoningsrecht bij te houden. Je kunt en durft je eigen oordeel te vormen en gaat graag pragmatisch te werk als dat nodig is. Je bent flexibel; je weet snel te schakelen als het werk daar om vraagt.
Verder heb je:
- Een afgeronde studie hbo/wo rechten, bij voorkeur gericht op het strafrecht;
- Enige relevante werkervaring;
- affiniteit met IT en onderzoekswerk;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Oost-Brabant
Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.
Klik hier voor het verhaal van rechtbank Oost-Brabant en meer informatie over onze organisatie.
Team Strafrecht
Binnen ons team werken we met zo’n 140 collega’s in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en (juridisch) administratief medewerkers: we zijn één team. Binnen het team strafrecht werken diverse clusters waaronder cluster jeugd, cluster fraude, cluster mensenhandel en het kabinet rechter-commissaris (RC). Jij komt te werken in het kabinet rechter-commissaris.
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.
Klik hier voor het verhaal van rechtbank Oost-Brabant en meer informatie over onze organisatie.
Team Strafrecht
Binnen ons team werken we met zo’n 140 collega’s in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en (juridisch) administratief medewerkers: we zijn één team. Binnen het team strafrecht werken diverse clusters waaronder cluster jeugd, cluster fraude, cluster mensenhandel en het kabinet rechter-commissaris (RC). Jij komt te werken in het kabinet rechter-commissaris.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
Er kan verzocht worden om referenties.
Meer informatie over de functie?
Heb je inhoudelijk vragen over deze functie, neem dan contact op met collega Marija of Mandy via: [email protected] of 06-25332415 (Marija)/06-11906288 (Mandy).
Interesse over de procedure? Neem dan contact op via [email protected].
Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
- Eerste gesprek
- Een online assessment
- Tweede gesprek
- Een arbeidsvoorwaardengesprek
Er kan verzocht worden om referenties.
Meer informatie over de functie?
Heb je inhoudelijk vragen over deze functie, neem dan contact op met collega Marija of Mandy via: [email protected] of 06-25332415 (Marija)/06-11906288 (Mandy).
Interesse over de procedure? Neem dan contact op via [email protected].
Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Marrée De Louwere
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Oost-Brabant nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.