HR Adviseur

HR adviseur

Heb je ervaring als HR adviseur en zou je op een operationele vliegbasis willen werken? Als HR adviseur begeleid en ondersteun je het lijnmanagement van een afdeling in zaken als interne selectiegesprekken, functietoewijzing, ziekteverzuim, functioneringsgesprekken, beoordelingen en beloningen. Zie je kansen binnen onze HR transitie en ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving waar jij als adviseur een eigen draai kan geven aan HRM? Solliciteer dan vandaag nog bij het Defensie Helikopter Commando!

Afdeling

Je komt in een hecht team van 45 collega’s terecht die verantwoordelijk zijn voor de personele zaken op vliegbasis Gilze Rijen en maritiem vliegkamp de Kooy. Het team heeft een goede mix van militairen en burgers en binnen het team werk je samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor HR, loopbaanbegeleiding, ondersteuning, recruitment, stage en Dienjaar. Naast hard werken vinden wij het ook belangrijk om wat gezelligs met het team te doen, dus er zijn regelmatig teamuitjes, taartmomenten en borrels. 

Wat doe jij als HR adviseur?

• Je bent verantwoordelijk voor een eigen afdeling op vliegbasis Gilze-Rijen en je regelt alle zaken omtrent het personeel.
• Je coacht lijnmanagement bij het begeleiden van medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de eigen ontwikkeling.
• Je integreert proactief HR zaken in de bedrijfsvoering van de afdeling.
• Je bewaakt de rechtmatigheid met betrekking tot de uitvoering van de HR procedures,-processen en –maatregelen.
• Je signaleert knelpunten en tekortkomingen in de uitvoering van het personeelsbeleid en draagt voorstellen aan ter verbetering aan de Senior HR Adviseur en het lijnmanagement.
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Je signaleert en specificeert de behoefte van de HR diensten.
• Je adviseert leidinggevenden in specifieke situaties.
• Je bent intermediair tussen medewerker/lijnmanagement en HR afdeling.
• Je adviseert en assisteert het lijnmanagement en de Senior HR Adviseur bij de analyse van personele- en management informatie.
• Je houdt je bezig met rechtspositionele casuïstiek op het gebied van HR
• Je werkt nauw samen met de Ondersteuners, Loopbaanbegeleiding en Recruitment om ervoor te zorgen dat wij onze medewerkers zo goed mogelijk kunnen helpen.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde HBO HRM opleiding of soortgelijke opleiding.
• Je bent in het bezit van een Nederlands paspoort of identiteitsbewijs.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het Defensie HR Beleid.
• Je hebt goede kennis van HR processen.
• Je kunt snel schakelen en je werkt graag in teamverband.
• Je bent communicatief sterk en denkt in mogelijkheden.

• Een verplicht veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.