Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Wat ga je doen?
Als junior functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het salarissysteem van Defensie. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie waaronder technisch beheerders, software ontwikkelaars en informatie analisten om ervoor te zorgen dat het salarissysteem voldoet aan de behoeften van de organisatie en dat de arbeidsvoorwaarden correct en tijdig in het systeem worden verwerkt.
Verantwoordelijkheden:
- Onderhouden en optimaliseren van het salarissysteem van Defensie.
- Op de hoogte zijn en blijven van de fiscale wetgeving, sociale verzekeringen en pensioenreglement.
- Analyseren van de impact van nieuwe fiscale wetgeving, sociale verzekeringen en pensioenreglement op het salarissysteem en het implementeren van benodigde wijzigingen.
- Samenwerken met verschillende interne-en externe stakeholders om te zorgen voor een soepele afhandeling van salaris gerelateerde processen in het systeem.
- Bijdragen aan het testen van nieuwe functionaliteit en het oplossen van eventuele issues.
- Documenteren van processen en procedures met betrekking tot het salarissysteem.