Dit ga je doen

Als gerechtsjurist open jij dossiers als eerste! Ter voorbereiding van de zittingen controleer je onder meer of alle stukken aanwezig zijn en of de juiste partijen zijn opgeroepen. Ook analyseer je welke beslissing wordt gevraagd. Je vat dit onderbouwd samen voor de rechter en neemt daarbij ook de standpunten van betrokkenen mee. Ook vorm je op hoofdlijnen een eerste juridisch oordeel over de zaak: lijkt toewijzing of afwijzing volgens jou mogelijk? Zie je eventuele discussiepunten of twijfels?

Afwisseling ten top in jouw baan! Want je maakt ook het verslag van de zitting als griffier. En denkt als sparringpartner mee met de rechter, bijvoorbeeld over het stellen van de juiste vragen. Na afloop schrijf je de conceptuitspraak. Soms doet de rechter meteen uitspraak, maar in andere gevallen moet er eerst overlegd worden met de gerechtsjurist en andere rechters in de raadkamer.

Je werkt aan zaken die vaak voorkomen en wat eenvoudiger zijn. Die werken we vaak af via een vaste werkwijze. Daarbij stel jij de beschikking op in een systeem en check je daarna of alles klopt. En wil jij jezelf verder ontwikkelen, bijvoorbeeld door aan meer complexe zaken te werken? Dan krijg je daar alle kansen voor!

Je werkt aan de behandeling van verzoeken tot toelating tot de wettelijke schuldsaneringsregeling (WSNP), dwangakkoorden en voorlopige voorzieningen.
Je zorgt dat elke zaak tot in de puntjes is voorbereid voordat deze op zitting komt.
Je bent een waardevolle gesprekspartner voor de rechter. Jouw inzichten en analyses zijn belangrijk.
Daarnaast houd je in overleg met de rechter-commissaris toezicht in lopende schuldsaneringen.
Je bent en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het recht door relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij te houden.

Dit bieden we nog meer

Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.246,16 en 4.340,57 op basis van 36 uur (schaal 8).
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Ontwikkelmogelijkheden: samen kijken we naar jouw ambities. Je kunt interne en externe opleidingen volgen om jouw juridische kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Als er ruimte is, kun je mogelijk doorgroeien naar medior of senior gerechtsjurist. Ook is het in overleg mogelijk om ervaring op te doen in een ander rechtsgebied
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets of met de auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Dit vragen wij

Jouw leergierigheid brengt je ver! Je bent gemotiveerd om de Rechtspraak beter te leren kennen én om jezelf als jurist verder te ontwikkelen. Je weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en kunt een dossier vanuit meerdere invalshoeken bekijken. Bovendien werk je zorgvuldig en kun je snel schakelen in je werk. Loopt een zitting bijvoorbeeld uit? Dan stel je je planning efficiënt bij. Ook van samenwerken krijg je energie. Je schakelt als jurist makkelijk met de rechter en de administratie (ofwel: griffie), bijvoorbeeld over het contact met partijen.

Verder heb je:

een diploma HBO rechten of een afgeronde universitaire studie Nederlands recht. Het is fijn als je affiniteit hebt met de financiële kant van de zaken.
een analytisch inzicht, ben je zorgvuldig en besluitvaardig.
een sterk gevoel voor planning en organisatie, werk je zelfstandig en neem je ook graag samen met collega’s taken op.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals junior gerechtsjurist, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Rotterdam

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken.

Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.

Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.

Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.

Met onze uitspraken, 1245 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!

Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).

Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube

Team Insolventie
Bij Team Insolventie behandelen we verzoeken in het kader van gerechtelijke schuldsaneringen, faillissementen en de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA). We spreken we niet alleen recht, we houden ook toezicht in lopende schuldsaneringen en lopende faillissementen.

Vliegende start
In de eerste weken van je nieuwe baan maak je een vliegende start bij de afdelingen Handel & Haven, Insolventie en Kanton (HIK), breder dan Insolventie dus. Dat is afwisselend, leerzaam en je leert snel veel nieuwe collega’s kennen.

Bijzonderheden

Solliciteer direct via de button. Reageren kan tot en met 17 mei 2026.
De selectiegesprekken vinden plaats in op 03 juni 2026.

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Neem dan telefonisch contact op met Harmjan Bootsma, teamvoorzitter Team Insolventie op nummer 088 - 3625315 of met Esther Hiele, Hoofd Juridische Ondersteuning (HJO) Team Insolventie op nummer 088 - 3626315.

Verloop selectieproces
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken wij zorgvuldig of jouw profiel aansluit bij de vacature.

We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Junior gerechtsjurist - team Insolventie