Junior woordvoerder

Hoe communiceer je over een onderwerp dat zowel politiek gevoelig als diep persoonlijk is? Antisemitisme raakt aan geschiedenis, identiteit en veiligheid tegelijk, en speelt zich af in een vaak gepolariseerd publiek debat. Dit is geen abstracte opgave: de incidenten en de druk op de Joodse gemeenschap zijn van elke dag. De Nationaal Coördinator Antisemitismebestrijding (NCAB) zoekt daarom een junior woordvoerder die georganiseerd werkt, vlot schrijft en begrijpt dat communicatie over dit onderwerp zorgvuldigheid vraagt.

Wat ga je doen?
Als junior woordvoerder ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor de online communicatie van de NCAB, daarnaast ondersteun je de senior woordvoerder bij media- en communicatieactiviteiten. 

Je houdt je onder andere bezig met:
● Het beheren en publiceren van content op sociale mediakanalen zoals LinkedIn, Instagram, X en Bluesky;
● Het beheren en actualiseren van de website en het CMS;
● Het schrijven van nieuwsberichten, social posts en andere communicatie-uitingen;
● Het monitoren van media en online berichtgeving via tools zoals Coosto;
● Het beheren van de contentkalender en ondersteunen bij de redactionele planning;
● Het ondersteunen bij de voorbereiding van het NCAB Bulletin, evenementen en andere communicatieproducten;
● Het ondersteunen bij de voorbereiding en begeleiding van mediaoptredens van de NCAB.

Waar kom je terecht?
Je komt terecht in een kleine, deskundige en betrokken organisatie waar maatschappelijke actualiteit, bestuurlijke sensitiviteit en samenwerking centraal staan. Binnen het team krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Tegelijk werk je nauw samen met collega’s aan communicatie over een onderwerp dat politiek en maatschappelijk sterk in de belangstelling staat.

Functie-eisen
● Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
● Je hebt ervaring met sociale media en/of webredactie, bij voorkeur in een publieke of maatschappelijke omgeving;
● Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
● Je kunt meerdere werkzaamheden tegelijk organiseren en beheren;
● Je gaat zorgvuldig om met politiek-bestuurlijk sensitieve onderwerpen.

Competenties
● Leergierig
● Omgevingsbewustzijn
● Plannen en organiseren
● Oordeelsvorming

Wat breng je mee?
Een gedreven starter of junior woordoverder met gevoel voor taal, timing en de dynamiek van sociale media. Je bent georganiseerd, schrijft vlot en begrijpt dat communicatie over antisemitisme zorgvuldigheid vraagt. Je werkt graag in een klein team waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en waar je snel leert.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 4 juni, de tweede gesprekken op 8 juni.

Afhankelijk van de werkervaring kan een aanloopschaal van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.