senior raadadviseur straf- en sanctierecht

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • Schaal 15 / €6.640 - €9.310 (bruto)
  • Juridisch
Kenmerk: BD26/DWJZ/74365, Plaatsingsdatum: 29 april 2026
Solliciteer voor 12 mei 2026
Nog 13 dagen

senior raadadviseur straf- en sanctierecht

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

*Senior raadadviseur straf- en sanctierecht
Ben jij een zeer ervaren wetgevingsjurist die juridisch complexe, politiek prioritaire en vaak gevoelige wetgeving samen met anderen verder kan brengen? Heb je uitgebreide en diepgaande kennis van het straf(proces)recht? Wil je de kans om jouw strafrechtelijke expertise en coördinerende vaardigheden in te zetten met juridische en maatschappelijke impact? Dan is deze functie als senior raadadviseur bij de sector straf- en sanctierecht binnen de Directie Wetgeving en Juridische Zaken van het Ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag iets voor jou.

*Wat ga je doen?
Als senior raadadviseur binnen de sector straf- en sanctierecht heb je een bepalende rol bij het opstellen van nieuwe wetgeving (ook op Europees niveau) op het terrein van het strafrecht, het strafprocesrecht en het sanctierecht. Je werkt als senior raadadviseur in een politieke en bestuurlijke omgeving met een grote mate van zelfstandigheid. Je hebt een duidelijke eigen rol in de ontwikkeling van het straf(proces)- en sanctierecht in een steeds veranderende samenleving. Je kunt andere, minder ervaren wetgevingsjuristen effectief begeleiden en hebt daarin ook plezier. Dit doe je naast de eigen dossiers waaraan je (samen met anderen) werkt. Het werken aan complexe juridische vraagstukken om zo bij te dragen aan het oplossen van maatschappelijke problemen motiveert je. De resultaten van jouw werk raken mensen in hun dagelijks leven en werk en krijgen geregeld politieke en media-aandacht. Je overlegt met directies binnen het departement, met andere ministeries en met betrokken organisaties, waar nodig als voorzitter. Verder heb je geregeld direct contact met de bewindspersonen en begeleid je hen bij Kamerbehandelingen. Soms ondersteun je Tweede Kamerleden bij de voorbereiding en verdediging van initiatiefwetsvoorstellen.

Als senior raadadviseur ben je breed inzetbaar. Dat betekent niet alleen dat je op meerdere strafrechtelijke terreinen werkzaam bent, maar ook dat je bij wijziging van de prioriteitstelling op andere rechtsgebieden kunt worden ingezet. 

Dit krijg je

  • Schaal 15
    €6.640 - €9.310 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

- Je hebt een goede kennis van het straf(proces)recht in brede zin;
- Je hebt aantoonbaar ruime (meer dan tien jaar) werkervaring, bij voorkeur als wetgevingsjurist, en hebt kennis van de actoren in de strafrechtspleging en hun positie daarin;
- Je hebt ervaring met politiek gevoelige onderwerpen, een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent gewend om in een omgeving te werken met diverse (soms tegengestelde) belangen;
- Je opereert autonoom en zelfstandig, hebt een groot analytisch vermogen en bent in staat om complexe problemen te vertalen naar juridische oplossingen;
- Onder tijdsdruk en bij hectiek blijf je rustig, kom je tot resultaten en ben je een steunpunt voor collega's en bewindspersonen;
- Je beschikt over "soft-skills" zoals goed kunnen luisteren en samenwerken, zelfreflectie, leervermogen, inlevingsvermogen, flexibiliteit, creativiteit, incasseringsvermogen, initiatief en overtuigingskracht. 

Hier kom je te werken

Meer over Sector straf- en sanctierecht

De Directie Wetgeving en Juridische Zaken is verantwoordelijk voor de uitvoering van het wetgevingsprogramma van het ministerie van Justitie en Veiligheid, het voeren van juridische procedures, het geven van juridische adviezen en de activiteiten ter bevorderingvan de kwaliteit van de wetgeving van alle ministeries. De directie bestaat uit vier sectoren,waaronder de sector straf- en sanctierecht.

Bij de sector straf- en sanctierecht vormen wij een hecht en collegiaal team van ongeveer dertig juristen. We staan graag klaar om elkaar te helpen en om mee te denken over de juridische puzzels waarmee de ander bezig is. Dossiers pakken we graag met zijn tweeën op, om te zorgen dat er altijd ruimte is om te sparren. Zo leren we veel van elkaar. Samen werken we aan de ontwikkeling, de totstandkoming, het beheer van de wetgeving op het gebied van het straf(proces)- en sanctierecht. Hieronder valt onder meer de zorg voor het Wetboek van Strafrecht, het (nieuwe) Wetboek van Strafvordering, de penitentiaire wetgeving en de wetgeving over strafrechtelijke gegevensverwerking. Daarnaast vallen ook de totstandkoming en implementatie en uitvoering van Europese regelgeving en internationale strafrechtelijke verdragen onder de werkzaamheden van de sector.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
 

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
 

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden bij voorkeur plaats in de week van 18 of 25 mei 2026.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Strategisch Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Philip W.S. Boer

0652877477

Sara S. Arendse

0652877517

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Philip W.S. Boer

0652877477

Sara S. Arendse

0652877517

Solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon