Als juridisch adviseur toeslagen en studiefinanciering ondersteun je de rechters op kwalitatief hoog juridisch niveau en werk je mee aan de ontwikkeling van jurisprudentie. Je bereidt meervoudige kamerzaken voor en de meest complexe enkelvoudige kamerzaken. Je stelt conceptuitspraken op en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de oordeelsvorming.
Als juridisch adviseur ben je niet alleen een bron van kennis, maar ook een actieve kennisdrager. Je deelt je expertise op een creatieve en effectieve manier met je collega’s. Denk hierbij aan het schrijven van notities en het geven van interne cursussen over specialistische juridische vraagstukken. Je zorgt hiermee voor vertaling naar begrijpelijke richtlijnen en procedures. Bovendien speel je een belangrijke rol in het opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers, zodat zij snel kunnen meegroeien in het team. Voor jouw collega’s ben je een vraagbaak op het gebied van het toeslagen- en studiefinancieringsrecht, waarbij je hen ondersteunt en adviseert met jouw deskundigheid.
Juridisch adviseur toeslagen en studiefinanciering
Rechtbank Den Haag
Kenmerk: 15968,
Plaatsingsdatum: 17 april 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: inschaling in schaal 11 (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor het verduurzamen van je woning.
Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en we hebben een loopbaanbeleid.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Wij volgen de CAO Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden.
Salaris: inschaling in schaal 11 (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor het verduurzamen van je woning.
Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en we hebben een loopbaanbeleid.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Wij volgen de CAO Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden.
Dit vragen wij
Kun jij als ervaren jurist een zaak van a tot z in goede banen leiden?
Jij hebt:
Jij hebt:
- een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht;
- kennis van het toeslagenrecht en het studiefinancieringsrecht;
- minimaal drie jaar ervaring met het schrijven van bestuursrechtelijke notities en/of uitspraken;
- ervaring met het voorzitten van overleggen en geven van inhoudelijke cursussen of bent bereid dit te gaan doen;
- inzicht in de juridisch-administratieve werkprocessen;
- uitstekende communicatieve en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- zelfstandig aan de slag gaan, maar kunt ook goed samenwerken en krijgt hier energie van;
- goed analyseren en bent in staat om grote hoeveelheden informatie te verwerken en tot de kern te komen;
- zorgvuldig en met een proactieve houding te werk gaan;
- moeiteloos schakelen tussen verschillende zaken en taken;
- nieuwe procedures en werkwijzen snel eigen maken.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Den Haag
Rechtbank Den Haag
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Kijk hier.
Team Bestuursrecht 2
Team Bestuursrecht 2 behandelt zaken op het gebied van vreemdelingenrecht, (militair) ambtenarenrecht, toeslagen, studiefinanciering en varia. Het team wordt aangestuurd door een teamvoorzitter, twee hoofden juridische ondersteuning en een operationeel leidinggevende van de administratie. Het team wordt ondersteund door een roosteraar en een managementondersteuner. Daarnaast bestaat het team uit (senior) rechters, (senior) juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen en administratief medewerkers.
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Kijk hier.
Team Bestuursrecht 2
Team Bestuursrecht 2 behandelt zaken op het gebied van vreemdelingenrecht, (militair) ambtenarenrecht, toeslagen, studiefinanciering en varia. Het team wordt aangestuurd door een teamvoorzitter, twee hoofden juridische ondersteuning en een operationeel leidinggevende van de administratie. Het team wordt ondersteund door een roosteraar en een managementondersteuner. Daarnaast bestaat het team uit (senior) rechters, (senior) juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen en administratief medewerkers.
Bijzonderheden
De procedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou, nadat je geselecteerd bent, kennismaken met ons.
Meer informatie over de functie?
De functie van juridisch adviseur valt onder het functiegebouwrijk profiel: commissiesecretaris schaal 11.
Bel of stuur een e-mail naar Ilse Zuidwijk, hoofd juridische ondersteuning via 06 52 83 01 62 of [email protected].
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar Yolande Roso, afdeling P&O via [email protected].
Let op: sollicitaties via genoemde e-mailadressen worden niet in behandeling genomen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.
- Solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot en met 3 mei 2026. Je richt je brief aan mevrouw mr. E. Mollen, teamvoorzitter. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen. - Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt. - Kennismakingsgesprek
De gesprekken vinden plaats in de middag van 11 mei 2026. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail: controleer hiervoor ook je SPAM-box. - Schrijftest
Ben je een externe kandidaat dan maak je na afloop van het sollicitatiegesprek een schrijfopdracht. De uitkomst bepaalt het vervolg. - Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. - Screening/ VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over de functie?
De functie van juridisch adviseur valt onder het functiegebouwrijk profiel: commissiesecretaris schaal 11.
Bel of stuur een e-mail naar Ilse Zuidwijk, hoofd juridische ondersteuning via 06 52 83 01 62 of [email protected].
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar Yolande Roso, afdeling P&O via [email protected].
Let op: sollicitaties via genoemde e-mailadressen worden niet in behandeling genomen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Yolande Roso
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.