Jurist zee en oceanen

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat is verantwoordelijk voor de ruimtelijke ordening op de Noordzee en voor het realiseren van een gezonde milieukwaliteit en veerkrachtige zee. Als senior jurist zee en oceanen zit je aan tafel met de mensen die besluiten nemen over de toekomst van Nederland. Wil je weten hoe jij impact kunt maken? Lees dan snel verder.

Ga je met ons in zee?
Naast ruimtelijke ordening en een gezonde en veerkrachtige zee, werken we ook aan bescherming van de zee onder het Internationale VN Zeerechtverdrag, zoals de overeenkomst ter bescherming van de biodiversiteit buiten de nationale rechtsmacht (BBNJ), en de onderhandelingen in de Internationale Zeebodemautoriteit over exploitatieregelgeving voor diepzeemijnbouw. Verder is er in EU-verband het nodige geregeld over strategisch beleid voor zee en oceanen.

Op dit dynamische en volop in ontwikkeling zijnde beleidsterrein is het steeds zoeken naar evenwicht tussen aan de ene kant de intrinsieke waarde van zeeën en oceanen voor al het leven op aarde en aan de andere kant de functies van de zee voor publieke belangen als de voedselvoorziening, het transport en de energietransitie.

Als senior jurist geef je gedegen advies en ontwerp je moderne wet- en regelgeving die past bij actuele maatschappelijke vraagstukken. Je werkt zelfstandig aan deze dossiers, maar staat er niet alleen voor: samen met een team van inhoudelijk experts en collega-juristen adviseer jij beleidsdirecties, de ambtelijke top en bewindspersonen. Zij doen een beroep op jouw juridische expertise.

Jouw werkzaamheden

• Samen met de beleidscollega’s lever jij een actieve inbreng in de Nederlandse stellingname in nationaal, Europees en internationaal verband.
• Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van nationale (implementatie)wetgeving. De focus van je werkzaamheden ligt op het terrein van het zee- en oceanenbeleid. Dat neemt niet weg dat je ook dossiers te behandelen kunt krijgen op andere beleidsvelden, waaronder bijvoorbeeld de inrichting en organisatie van de waterschappen als belangrijke functionele bestuurslaag voor het nationaal waterbeleid.
• Je adviseert over de juridische mogelijkheden bij het ontwikkelen van beleid en het opstellen van nieuwe wetgeving. Je denkt proactief mee met beleidsmakers en stuurt vanuit een juridische invalshoek.
• Je voert gesprekken met stakeholders binnen en buiten het departement om jouw advies over te brengen of om informatie te halen die nodig is bij het opstellen van regelgeving. Hierbij vertegenwoordig je samen met jouw beleidscollega het standpunt van het ministerie.
• Je stelt (juridische) adviezen en nota's op voor bewindspersonen en schrijft wet- en regelgeving. Het kan ook voorkomen dat je een (bestuurs-)overeenkomst tussen overheden of sectorpartijen opstelt of met jouw collega’s betrokken wordt bij een procedure bij de civiele- of bestuursrechter.

Jouw team
Je komt te werken in een van de clusters binnen de afdeling Water, Infrastructuur en Omgeving (WIO). Per cluster werken ongeveer 5 à 10 juristen. Iedereen werkt hybride en is voor ongeveer de helft van de tijd op kantoor aanwezig. Sommige collega's zijn er elke dag, andere collega's werken iets vaker thuis. We spreken elkaar regelmatig om te sparren over ingewikkelde vraagstukken. Je werkt zo veel mogelijk in duo’s aan de dossiers. Daarbij heb jij je eigen onderwerpen en geven jullie feedback op elkaars werk en vervangen jullie elkaar als dat nodig is. Als afdeling, maar ook binnen de directie als geheel, hechten we ook aan informeel contact buiten de inhoud van het werk. Zo maken we samen regelmatig uitstapjes of gaan we met wie daar zin in heeft na het werk nog een drankje drinken en soms wat eten.

Meer weten of persoonlijk contact?
We werken aan een breed scala van onderwerpen. Lees bijvoorbeeld deze recente Kamerbrief waarin de Minister van Infrastructuur en Waterstaat ingaat op recente wijzigingen en aanvullingen van het Programma Noordzee 2022-2027.

Twijfel je nog? Of heb je iets meer informatie nodig voor je solliciteert? Bel of app dan met Paul Beekhuizen, afdelingshoofd WIO, via 06 11 47 09 02.

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop 'Solliciteren?' onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven competentievragen:

1. Waarom wil je bij de juridische directie van IenW werken? Waaruit blijkt je affiniteit met internationaal recht en – als het even kan – het zeerecht?
2. Flexibiliteit: Hoe ga jij om met ad hoc vragen en verschuivende deadlines? Hoe bepaal jij wat eerst moet gebeuren?
3. Samenwerken: Kun je een voorbeeld noemen van een dossier waarbij je met meerdere partijen moest samenwerken en waarin juist jij een belangrijke rol hebt gespeeld om die samenwerking tot stand te brengen of te verbeteren? Hoe heb je dit aangepakt en wat was het resultaat?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• Je hebt minimaal een wo-master Rechtsgeleerdheid afgerond.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan als jurist; bij voorkeur in een overheidsorganisatie.
• Je hebt enige ervaring met het wetgevingsproces of je wilt dit vak aanleren.
• In het bijzonder heb je affiniteit met het internationaal recht. Kennis van of ervaring met het zeerecht is een pre.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Samenwerken: je zoekt de samenwerking op en deelt kennis en ideeën met anderen.
• Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en aandachtsgebieden en legt de juiste verbanden.
• Flexibiliteit: je bent in staat mee te bewegen met de juiste partijen en belangen en zoekt naar alternatieven bij weerstand en onverwachte omstandigheden.
• Bestuurssensitiviteit: je inventariseert het krachtenveld en schat de haalbaarheid van acties en besluiten in.

• Voor deze functie ben je beschikbaar op de vrijdag.
• De gesprekken vinden plaats op 24 april.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.