Let op: deze vacature betreft geen 'echte' vacature, maar een mogelijkheid voor medewerkers van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (inclusief de Nederlandse Arbeidsinspectie en Rijksschoonmaakorganisatie) om lid te worden van de jongerenraad. De arbeidsvoorwaarden (o.a. functiegroep, arbeidsovereenkomst en salaris) zijn daarom niet van toepassing voor deze functie.
Een unieke pilot waar je impact kunt maken. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start een Jongerenraad! Een raad met 7 leden uit onze eigen organisatie. Word jij 1 van deze 7 personen? Je krijgt een mooie kans om als jonge SZW'er te reflecteren op Bestuursraadsleden en je netwerk te vergroten! Dankzij jou weet de Bestuursraad straks hoe onze jongere collega’s bepaalde thema’s beleven en kan je hier jouw positieve of ongezouten verwonderpunten op loslaten. Niet gek, toch?
Jouw stem, onze spiegel
Als lid van de Jongerenraad ben jij de spiegel voor de Bestuursraad. Je denkt mee over nieuwe, actuele onderwerpen voor op de agenda. Dit doe je vanuit het perspectief van de maatschappij, de werkvloer en de jongere generatie. Gevraagd en ongevraagd geef je input. Hoe je dat doet mag je zelf invullen. Denk aan een nieuwsbrief, een video, maar ook aan een presentatie. Dat is het mooie van deze pilot: als lid van de Jongerenraad krijg je volop de ruimte om zelf te ontdekken hoe je jouw rol vormgeeft. Jouw werkzaamheden zijn in elk geval het:
- Zo nu en dan bijwonen van vergaderingen van de Bestuursraad
- organiseren van evenementen, zoals een lunchbijeenkomst voor de Bestuursraad en de Jongerenraad
- Meelopen tijdens werkzaamheden van Bestuursraadleden
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.