Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Managementondersteuner bij de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Den Haag  -  route
  • Mbo
  • 28 - 36 uur
  • schaal 8 / €3.246 - €4.340 (bruto)
  • Administratief / secretarieel, Facilitair / dienstverlening
Kenmerk: VWS25-1749(RVS), Plaatsingsdatum: 4 augustus 2025
Solliciteer voor 25 augustus 2025

Managementondersteuner bij de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Dit ga je doen

De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) is op zoek naar een betrokken en professionele managementondersteuner die ons team komt versterken. We verwelkomen graag een collega die van nature het overzicht bewaart, verbinding weet te maken en met plezier een ondersteunende rol vervult.

Je werkt zelfstandig, schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en staat open om te leren en je verder te ontwikkelen. Plannen en organiseren gaat je goed af en je haalt voldoening uit het zorgvuldig uitvoeren en afronden van uiteenlopende secretariële werkzaamheden.

Voel jij je aangesproken door deze afwisselende en betekenisvolle functie? Vind jij het leuk om binnen de staf van de RVS te zorgen dat de boel op rolletjes loopt? Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen.

Wat ga je doen als managementondersteuner? 

  • In deze functie ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor adviseurs en relaties van de RVS. Je biedt de staf ondersteuning op secretarieel vlak.
  • In het bijzonder ondersteun en ontzorg je de algemeen secretaris/directeur door het beheren van diens agenda, waarbij je afspraken efficiënt plant en overzicht bewaart.
  • Je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en organisatie van overleggen en stafbrede bijeenkomsten, waarbij je oog hebt voor een soepele en zorgvuldige uitvoering.
  • Samen met je collega managementondersteuner beheer je de algemene dienstpostbus en zorg je ervoor dat binnenkomende berichten zorgvuldig worden behandeld en opgevolgd.
  • Ook organiseer je interne en externe vergaderlocaties, regel je de catering en ontvang je gasten op een gastvrije en attente manier.
  • De adviseurs kunnen op je rekenen voor diverse secretariële ondersteuning, zoals het inplannen van commissie­vergaderingen en andere organisatorische taken.
  • Verder werk je regelmatig samen met je collega’s van Communicatie en Bedrijfsvoering. Bijvoorbeeld bij een georganiseerd inwerkprogramma, de planning van sollicitatiegesprekken en draag je bij aan het uitbrengen van adviezen en het organiseren van bijeenkomsten, zoals aanbiedingsmomenten.

Dit krijg je

  • schaal 8
    €3.246 - €4.340 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 28 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

  • een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
  • voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
  • veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
  • je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat

Dit vragen wij

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt ervaring met de coördinatie, planning, voortgangsbewaking en uitvoering van operationele processen.
  • Je hebt een dienstverlenende en pro-actieve houding en je kunt omgaan met piekbelastingen.
  • Je bent digitaal vaardig en maakt systemen snel je eigen.
  • We hechten bij de RVS veel waarde aan flexibiliteit & ontmoeting met het team. De woensdag is onze vaste kantoor dag, dan werken we als organisatie op kantoor. Gezien de ondersteunende functie verwachten we dat je de maandag, woensdag en donderdag op kantoor werkt. Op de vrijdagochtend ben je beschikbaar als je collega van management afwezig is.

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVenS)

De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) is een onafhankelijk adviesorgaan voor regering en parlement. De Raad bestaat uit 10 leden en staat onder voorzitterschap van Jet Bussemaker. Een team van adviseurs en ondersteuners vormt met de Raad de RVS. De Raad is in 2015 ingesteld. Als managementondersteuner kom je te werken in team Communicatie en Bedrijfsvoering, bestaande uit de management, communicatie, evenementen & producten en bedrijfsvoering. Dit zijn verschillende disciplines, maar staan in relatie tot elkaar waardoor er regelmatig afstemming en samenwerking is.

De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving inspireert en adviseert over hoe we morgen kunnen leven & zorgen.

De RVS draagt als strategisch en onafhankelijk adviesorgaan bij aan kwalitatief sterke beleids- en besluitvorming op verschillende niveaus op het snijvlak van volksgezondheid, zorg en samenleving. We doen dit door vraagstukken te agenderen, erover te informeren en richting mee te geven voor politiek en maatschappelijk debat. Daarbij hebben we ook oog voor hoe beleid uitwerkt in de praktijk. We bieden verbreding, verdieping en vernieuwing en stimuleren een weging van publieke waarden. Zo wil de RVS verschil maken.

Voor ons als adviesraad vormen vraagstukken op het snijvlak van volksgezondheid en samenleving de kern van ons werkterrein. De & in Raad voor Volksgezondheid & Samenleving staat centraal in de drie opgaven van de werkagenda 2024-2028, Onbegrensd Zorgen?, Iedereen Gezond?, Goed (samen)leven? Binnen iedere opgave wordt de komende jaren een aantal adviesonderwerpen opgepakt. De RVS geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies.

Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure. 

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Bijzonderheden

  • Wil je meer informatie over de functie? Neem dan per mail contact op via [email protected] voor een telefonische afspraak.
  • We kunnen tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Ben je aangewezen als verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan een kopie van de aanwijzingsbrief mee met je sollicitatie.
  • De procedure bestaat uit een cv-selectie en twee gespreksronden.

Over de functiegroep Managementondersteuner

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Talentcenter

Solliciteren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.