Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Manager projectbeheersing

Rijksvastgoedbedrijf
  • Den Haag  -  route
  • Wo bachelor
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12 / €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
  • Techniek / productie, Financieel / economisch
Kenmerk: 4607, Plaatsingsdatum: 13 maart 2026
Solliciteer voor 31 maart 2026

Manager projectbeheersing

Rijksvastgoedbedrijf

Dit ga je doen

Van de realisatie van een nieuw rijkskantoor, de verbouwing van een rechtbank, paleis of het Binnenhof, tot de renovatie van gevangenissen of de bouw van nieuwe kazernes: het zijn stuk voor stuk voorbeelden van complexe en toonaangevende projecten die het Rijksvastgoedbedrijf de komende jaren realiseert.

Om deze projecten, met het accent op projecten voor Defensie, in goede banen te leiden, zijn wij opzoek naar een ervaren Manager Projectbeheersing.

Als Manager Projectbeheersing bij het Rijksvastgoedbedrijf werk je voornamelijk binnen IPM-teams (Integraal Project Management) samen aan het realiseren van complexe vastgoedprojecten en vastgoedprogramma’s in een uitdagende omgeving. Een omgeving die soms politiek gevoelig is, in de publiciteit staat of juist geheim en besloten is.

Het is jouw taak om het project beheerst te laten verlopen door integraal te sturen op de beheersaspecten, zoals geld, risico’s, planning, informatie en kwaliteit en hierover helder te rapporteren aan de organisatie en de opdrachtgevers.

Binnen het IPM-team werk je nauw samen met de andere rolhouders, te weten de projectmanager, de technisch manager, de contractmanager en in bepaalde gevallen de omgevingsmanager. Je hebt een verbindende rol en positioneert jezelf als gelijkwaardige en stevige partner. Daarbij toon je inlevingsvermogen in de andere rolhouders, hun verantwoordelijkheden en kan je gelijktijdig interventies plegen vanuit het domein projectbeheersing. Dit alles met het doel het project binnen de gestelde kaders te realiseren.

Wat wij zoeken is een ervaren spin in het web; een teamspeler die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt, die snel verbanden legt en de inhoudelijke confrontatie niet uit de weg gaat, zonder de verbinding met het team te verliezen. Jouw sterke communicatieve vaardigheden komen hierbij goed van pas.

Daar waar het overzicht ontbreekt, schep jij met jouw analytische blik orde en met jouw opbouwende aanpak kom je tot oplossingen waar iedereen zich in kan vinden. Doordat jij stevig in jouw schoenen staat, houd jij het team scherp en creëer je kansen die bijdragen aan de ontwikkeling van het project of het programma.

Je zet jouw kwaliteiten in door actief bij te dragen aan verschillende projectoverstijgende ontwikkeltrajecten en werkgroepen. Hiervoor is het noodzakelijk dat je gemakkelijk een groot netwerk opbouwt.

Vind jij persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Je hebt een sterke motivatie om te werken aan jouw eigen groei en aan de verbetering van het vakgebied.

Dit krijg je

  • schaal 12
    €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

  • je beschikt over minimaal een HBO-opleiding in de richting van bouwkunde, bedrijfskunde, economie of een vergelijkbare relevante studierichting;
  • je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met complexe bouw-/vastgoedprojecten en het coördineren van werkzaamheden en processen, bij voorkeur binnen IPM-teams;
  • je hebt kennis van en affiniteit met de integrale sturing op de projectbeheersingsaspecten geld, risico’s, planning, informatie en kwaliteit en ervaring met diverse ondersteunde systemen;
  • je bent politiek/bestuurlijk sensitief, doorziet de dynamiek, processen en verschillende belangen de betrokken in- en externe organisaties en handelt hierop proactief;
  • je onderkent tijdig de (inter-)nationale politieke/maatschappelijke afbreukrisico’s voor de opdrachtgever en/of ambtelijke/politieke top en anticipeert met de juiste interventies en laat hierin stevigheid zien;
  • je bent alert op risico's, knelpunten en belemmeringen die de voortgang en het resultaat van het project/programma kunnen verstoren en neemt maatregelen en reageert met daadkracht;
  • je legt en onderhoudt contacten met relevante collega’s, stakeholders en organisaties om de realisatie van de project/programmaresultaten en -doelstellingen te borgen.

Hier kom je te werken

Meer over Rijksvastgoedbedrijf

Sectie Projectbeheersing

De sectie Projectbeheersing bestaat inmiddels ruim drie jaar. Het is daarmee een relatief jong organisatieonderdeel binnen het RVB. Binnen de sectie Projectbeheersing werken we samen aan de opbouw en doorontwikkeling van het vak projectbeheersing. Dit doen we door de toegevoegde waarde van professionele projectbeheersing uit te dragen binnen de verschillende projectteams en de organisatie. De sectie telt momenteel zo’n twintig vaste medewerkers. We vormen een professionele club mensen die hun kennis en kunde inzetten om projecten beter beheersbaar te maken en die bijdragen aan uniformering van processen door elkaar te informeren en stimuleren.

Afdeling Projecten 1 en 2

De twee projectenafdelingen zijn verantwoordelijk voor nieuwbouw, verbouw, niet-planmatig onderhoud, renovatie en restauratie van Rijksvastgoed. Het gaat om vastgoedprojecten in heel Nederland. Denk aan justitiële inrichtingen, kantoren van ministeries, vastgoed van Defensie en paleizen. Bij de afdelingen werken ongeveer tweehonderd medewerkers, verdeeld over meerdere secties. Binnen de projectafdelingen werken we als één geheel in een matrixstructuur.. Ook worden we vanwege onze expertise regelmatig ingezet bij projecten van directies.

De afdeling Projecten 2 bestaat nu uit vijf secties, waaronder de sectie Projectbeheersing.

Over Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken vinden in overleg, zo snel mogelijk, plaats.
  • Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
  • Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Nieuwgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Matthijs van Loon

06-25035985

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Chris van der Sloot

+31 611135303

Solliciteren

Rijksvastgoedbedrijf nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon