Medewerker communicatie
Schaal: 6
Locatie: Rechtbank Overijssel, locaties Zwolle en Almelo
Opleidingsniveau:MBO 4
Dienstverband:Parttime (24 uur), tijdelijk voor de duur van één jaar
Wil jij jouw talent voor administratie en communicatie inzetten voor een rechtvaardige samenleving?
Wij zijn het team Voorlichting en Communicatie van de rechtbank Overijssel. We vormen de brug tussen de Rechtspraak en de samenleving. We laten zien wat er gebeurt in de rechtbank: welke zaken spelen, hoe de rechtspraak werkt en wat dit betekent voor de maatschappij.
Wat ga je doen?
Ben jij die administratieve topper met een neus voor communicatie? Dan is dit jouw kans! Als communicatieondersteuner ben jij de onmisbare schakel binnen ons team Voorlichting en Communicatie. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van administratie tot het maken en plaatsen van pakkende content.
Jouw dagen zijn lekker afwisselend. Je duikt in de administratie, beheert mailboxen als een pro en zorgt ervoor dat al onze (digitale) documentatie voor voorlichtingsactiviteiten spic en span is. Ook de verwerking van groepsbezoeken en het regelen van faciliteiten voor evenementen pak jij met beide handen aan.
Maar je doet meer dan alleen administratief werk! Je bent ook creatief bezig met content. Je schrijft, redigeert en plaatst teksten voor ons intranet, sociale media en de website. Het actueel houden van onze online presentatie is jouw verantwoordelijkheid en je signaleert proactief waar we kunnen verbeteren op het gebied van informatievoorziening, Kortom: jij bent de spin in het web die ervoor zorgt dat onze communicatieafdeling optimaal functioneert!
Medewerker communicatie, locaties Almelo en Zwolle
Rechtspraak
Wat breng je mee?
Een afgeronde MBO 4-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van communicatie of administratie
Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en betrouwbaarheid
Ervaring of affiniteit met administratieve ondersteuning én digitale communicatie
Je bent flexibel, werkt graag samen en durft verantwoordelijkheid te nemen voor jouw taken
Wat bieden wij jou?
Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar.
Je komt terecht in salarisschaal 6 (minimaal € 2866,04 en maximaal € 3564,01 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Verlof van 144 wettelijke resp. 64 bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,50 % van je salaris (8% vakantiegeld, 8,3 eindejaarsuitkering en 0,2 overig) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen. Denk aan een bijdrage voor je fitness abonnement, een (elektrische) fiets of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken.
Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV. Je krijgt een vervoerskaart waarmee je gratis voor je werk reist.
Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week
In afstemming met het team kun je je uren verdelen over 4 of 5 dagen
Je bouwt pensioen op bij het ABP (één van de grootste pensioenfondsen van Nederland)
De functie valt onder de CAO Rijk. Kijk voor meer info op: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland
Waar kom je te werken
Rechtbank Overijssel is een relatief kleine rechtbank. Mede daardoor is er een informele werksfeer en een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook in jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. De rechtbank Overijssel is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.
Het team Voorlichting en Communicatie
Het team Voorlichting en Communicatie van de rechtbank Overijssel bestaat met jou uit vijf mensen. Gezamenlijk adviseren wij over en ondersteunen we bij de in- en externe communicatie, persvoorlichting, publiekscommunicatie. De werklocatie voor deze functie is, afhankelijk van jouw woonplaats, Zwolle of Almelo, maar van medewerkers wordt verwacht dat zij op alle rechtbanklocaties inzetbaar zijn.
In onze werken bij-video krijg je letterlijk en figuurlijk beeld bij hoe het is om te werken bij de rechtspraak: https://www.youtube.com/watch?v=sI4rJThC9eg
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 – Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 24
Wat breng je mee?
- Een afgeronde MBO 4-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van communicatie of administratie
- Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en betrouwbaarheid
- Ervaring of affiniteit met administratieve ondersteuning én digitale communicatie
- Je bent flexibel, werkt graag samen en durft verantwoordelijkheid te nemen voor jouw taken
Wat bieden wij jou?
- Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar.
- Je komt terecht in salarisschaal 6 (minimaal € 2866,04 en maximaal € 3564,01 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
- Verlof van 144 wettelijke resp. 64 bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,50 % van je salaris (8% vakantiegeld, 8,3 eindejaarsuitkering en 0,2 overig) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen. Denk aan een bijdrage voor je fitness abonnement, een (elektrische) fiets of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken.
- Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV. Je krijgt een vervoerskaart waarmee je gratis voor je werk reist.
- Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week
- In afstemming met het team kun je je uren verdelen over 4 of 5 dagen
- Je bouwt pensioen op bij het ABP (één van de grootste pensioenfondsen van Nederland)
- De functie valt onder de CAO Rijk. Kijk voor meer info op: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland
Waarom werken bij ons
Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Elke dag draag je bij aan rechtspraak die ertoe doet. Je krijgt bij ons:
- Een collegiaal en betrokken team met oog voor kwaliteit en samenwerking;
- Korte lijnen, warme contacten en een goede werk-privébalans;
- Een afwisselende functie waarin je écht iets betekent voor de samenleving;
- Ruimte om te leren, groeien en initiatief te tonen binnen je functie.
Van open dagen tot digitale toegankelijkheid: communicatie maakt het verschil. Daar zetten wij ons elke dag voor in.
Interesse?
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 6 juli 2025.
Wil je eerst kennismaken? Of heb je vragen? Dat snappen we. Kom dan gezellig langs voor een kop koffie met het team:
- Maandag 30 juni rechtbank Zwolle (12.00- 14.00 uur)
- Dinsdag 1 juli rechtbank Almelo (12.00- 14.00 uur)
Laat even weten dat je komt via [email protected]
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jikke Assen, teamvoorzitter Voorlichting & Communicatie (06-27436420). Wil je meer weten over het proces, dan kun je contact opnemen met Pauline Kroes-Buis, HR-adviseur (06-12741521).
De selectiegesprekken vinden plaats op 10 of 11 juli.
Wat verder goed is om te weten:
- De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Sollicitanten van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.
- Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit van alle sollicitanten. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata. Klik op deze link voor meer informatie.
- Wij vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen bij indiensttreding.
- Deze functie wordt Rechtspraak breed en extern opengesteld, waarbij kandidaten met de verplichte VWNW-status voorrang hebben op andere kandidaten.
Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat (VWNW)? Geef dit dan duidelijk aan boven aan in jouw brief én cv. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Dit kun je per mail toesturen via [email protected]. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen. Let op, sollicitaties via dit e-mail adres worden niet in behandeling genomen!
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.