Als medewerker Trends & Foresighting voer je onderzoek uit binnen het (militaire) cyberdomein. Je volgt de technische ontwikkelingen binnen het cyberdomein, geeft advies en doet aanbevelingen voor de defensieorganisatie. Je zit bovenop de actualiteit en analyseer je de impact van technologie op het militaire cyberdomein of militaire cyberoperaties. Daarnaast kijk je naar ontwikkelingen in het cyberdomein en geef je middels foresightingonderzoek en het aanleveren van trendrapportages handelingsperspectieven voor Defensie en partners.
Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Het team van Trends en Foresighting bestaat uit 5 personen onder leiding van een teamlead. Als medior medewerker draag jij bij aan langlopende onderzoeken onder leiding van een senior medewerker maar wordt ook verwacht dat je kortlopende onderzoeken zelfstandig kan oppakken, indien nodig in samenwerking met een junior. Ook zal ook het begeleiden en coachen van de junior medewerkers in het team binnen de verantwoordelijkheden van deze functie vallen. Daarnaast behoort het bezoeken van (buitenlandse) conferenties ook tot de werkzaamheden. Binnen het team wordt eigen initiatief en zelfstandigheid van groot belang geacht.
Aan de functie zijn meerdere verplichte cursussen verbonden. Daarnaast wordt ook verwacht dat je als medewerker T&F jezelf blijft ontwikkelen binnen het vakgebied. Binnen de functie is er daarom ruimte voor het volgen van aanvullende vakrelevante cursussen en opleidingen.
Invullen van de rol van trendadviseur cyber in een voor het CWC relevant kennisgebied door:
- het initiëren, adviseren over en ontwikkelen van methoden en technieken ten behoeve van een onderzoeksgebied of operationele doeleinden;
- het uitvoeren van gespecialiseerde verrichtingen/bepalingen/analyses ten behoeve van praktische ondersteuning bij onderzoek of operatie;
- Het uitvoeren van (zelfstandig) trendonderzoek ten behoeve van het opleveren van trendrapporten die ondersteunend zijn aan de doelstellingen van het CWTC;
- Het beheer en eigenaarschap over de kennisbank T&F.
- Het onderhouden van zowel (interne als externe) klantcontacten als informatiebronnen en –leveranciers.
Invullen van adviserende taken, door:
- het, op basis van analyse, ontwikkelen en realiseren van adviesproducten op een specifiek deelterreinen of aandachtsgebied;
- het geven van inhoudelijke toelichting (intern en extern) op de advies- en trendproducten.
Het ondersteunen van projecten door:
- het vertalen van onderzoeksonderwerpen naar afgebakende primaire of ondersteunende projecten;
- het plannen en bewaken van de kwaliteit van de eigen projecten;
- het op operationeel en/of tactisch niveau vertegenwoordigen, netwerken en onderhouden van contacten ;
- het inhoudelijk geven van toelichting (intern en extern) op projecten, projectresultaten en consequenties.
Als Medior medewerker heb je de volgende speelruimte:
- Functionaris is verantwoording verschuldigd aan de teamlead of projectleider voor wat betreft de kwaliteit van de geleverde expertise van het advies bij projecten, danwel de inzetbaarheid en kwaliteit van de geleverde producten.
- Kader waarbinnen wordt gewerkt: als basis voor de uitvoering van de werkzaamheden gelden de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, vastgesteld beleid, richtlijnen en procedures.
- Functionaris neemt beslissingen over de wijze van de aan hem toebedeelde taken en de inhoud van de adviezen.