Projectleider (559965)

Het Defensie Cyber Commando (DCC) rapporteert in directe lijn aan de CDS. Het DCC bestaat uit een Commandant met commandogroep, een staf, een Cyber Operations afdeling en een Cyber Warfare & Training Centre. De werkzaamheden worden verricht binnen het Cyber Warfare & Training Center (CWTC). 

Het CWTC geeft richting aan alle cybervraagstukken van het Ministerie van Defensie. Deze vraagstukken kunnen bestaan uit behoeftes aan toepasbare cyberkennis, trendontwikkelingen, innovaties, capaciteiten (tot een Technological Readiness Level 5-6), doctrines en concepten, opleidings- en trainingsondersteuning (O&T), evenals advies en assistentie op alle expertisegebieden binnen het cyberdomein. Het Cyber Warfare Center bestaat uit een hoofd, plaatsvervangend hoofd, (senior) projectleiders en diverse subject matter experts. 

Functionaris is belast met: 
• het opzetten, aansturen en realiseren van projecten en experimenten op het gebied van Cyber; 
• het verzamelen en opslaan van Cyberkennis en expertise; 
• het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, kennisinstituten en industrie.

Werkzaamheden
1. Opzetten, aansturen en realiseren van toepasbare contourprogramma’s en projecten in het cyberdomein:
• Bewaken van de voortgang in tijd, scope en geld van contourprogramma’s en projecten
• Vertalen van innovatiedoelstellingen uit het cyber kennisplan naar concrete projectvoorstellen voor het DCC
• Het begeleiden van concepten in fundamenteel onderzoek tot relevante operationele producten
2. Verzamelen en opslaan van Cyberkennis en expertise
• Analyseren van de projectresultaten op consequenties en mogelijkheden voor de organisatie
• Fungeren als kennishouder en vraagbaak voor het toegewezen cyber kennisgebied
• Deelnemen aan (internationale) werkgroepen 
3. Onderhouden van contacten met klanten, kennisinstituten en industrie.
• Vertegenwoordigen van klanten in de operatie bij (internationale) werkgroepen en projectoverleggen
• Aansturen van multidisciplinaire onderzoeksteams bij de kennisinstuten
• Het deelnemen aan presentaties en conferenties om de juiste make/buy/ally afwegingen te kunnen maken

Kennis van: 
• brede kennis van het Cyberdomein; 
• methoden en technieken voor projectmanagement en testprogramma's; 
• wetenschappelijke onderzoekswijzen.
Inzicht in:
• samenwerking tussen Defensie, overige departementen, industrie en externe kennisinstituten zoals TNO en universiteiten. 
Vaardigheid in:
• vertalen van (globale) onderzoeksvragen naar concrete projectdoelstellingen; 
• opzetten, uitvoeren en leiden R&D-projecten; 
• opzoeken en verzamelen van informatie uit verschillende bronnen;
• schrijven en presenteren van adviezen die helder en kernachtig zijn geformuleerd; 
• vertalen (analyseren) van projectresultaten naar concrete toepassingen en behoeftestellingen voor Defensie.

Opleidingseisen:
• Afgeronde HBO/WO studie in de richting van ICT
• Projectmanagementcertificaat
• Optioneel: CEH, CISSP of SANS

Ervaringseisen:
• Minimaal 1 jaar ervaring met project- of programmamanagement binnen Defensie;
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen het Cyberdomein;
• Ervaring met samenwerken met kennisinstellingen, universiteiten en bedrijven;
• Ervaring met samenwerken in internationale context

Kwalificaties:
• Plannen en organiseren
• Communiceren
• Netwerken
• Resultaatgericht
• Analytisch
• Conceptualiseren

Overige eisen:
• Vaardig in de Nederlandse en Engelse taal.

• Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken.
• De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
• Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een Nederlandse nationaliteit is hierbij een vereiste.
• Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD. 
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen. 
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.