Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

PhD - COVID-19 vaccinatieonderzoek (VASCO)

RIVM
  • Bilthoven  -  route
  • Universitair Master
  • 36 uur
  • Onderzoek / wetenschap
Kenmerk: 2074, Plaatsingsdatum: 14 augustus 2025
Solliciteer voor 1 september 2025

PhD - COVID-19 vaccinatieonderzoek (VASCO)

RIVM

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan de volksgezondheid en het verschil maken op het gebied van infectieziektebestrijding? Kom bij het RIVM als promovendus de lange termijn effecten van COVID-19 vaccinatie binnen een grootschalige studie onderzoeken. Lees verder om te ontdekken of deze promotieplek interessant voor jou is!

Doel van het onderzoek
De coronapandemie ligt inmiddels alweer even achter ons, maar het coronavirus circuleert nog steeds. Er is een jaarlijkse COVID-19 vaccinatiecampagne voor ouderen. Daarnaast zijn er mensen die langdurig last ondervinden van een eerder doorgemaakte corona-infectie. Dit promotietraject richt zich op de lange termijn effecten van COVID-19 vaccinatie en van corona-infectie. In mei 2021 heeft het RIVM een grote prospectieve cohort studie opgezet, genaamdVASCO (Vaccinatie Studie Corona). In deze studie wordt een groot aantal Nederlanders, zowel gevaccineerde als ongevaccineerde personen, vijf jaar lang gevolgd. Zij vullen elke drie maanden een vragenlijst in en nemen elke zes maanden wat bloed bij zichzelf af door middel van een vingerprik. Ook vragen we deelnemers om een zelftest te doen als ze klachten hebben en om een positieve zelftest op te sturen zodat we de variant van de infectie kunnen vaststellen. De dataverzameling van VASCO loopt tot eind 2026. De VASCO-studie geeft inzicht in het effect van de verschillende COVID-19 vaccinatierondes op het krijgen van een corona-infectie, in de antistofconcentraties na vaccinatie en infectie, en in bijwerkingen na COVID-19 vaccinatie. Ook kijken we naar kwaliteit van leven en lange termijn klachten zoals vermoeidheid na een corona-infectie. De resultaten hiervan dragen bij aan toekomstig vaccinatiebeleid.

Dit ga jij doen
Als promovendus ben je de spil van het project en is er veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Jouw taken bestaan onder andere uit data opschonen en analyseren, en onderzoeksresultaten rapporteren in wetenschappelijk publicaties en presentaties. Ook ben je betrokken bij de data verzameling en doe je een aantal routinetaken, zoals het tweewekelijks monitoren van het aantal corona-infecties binnen de studie populatie. Bij al je taken word je begeleid door ervaren onderzoekers. Tijdens dit PhD-traject zul je een opleidingsprogramma volgen, afgestemd op je eerdere opleiding en ervaring.

De afdeling
Bij het RIVM werken we met meer dan 3000 collega’s elke dag samen aan de zorg voor morgen. Jij komt terecht op de afdeling Rijksvaccinatieprogramma (RVP). Op onze afdeling werken epidemiologen, in samenwerking met andere onderzoekers, aan de monitoring en evaluatie van het RVP en COVID-19 vaccinatie. Met 25 collega’s brengen we de mate van deelname aan het programma (vaccinatiegraad), het vóórkomen van ziekte en de immuniteit in de bevolking in kaart, en onderzoeken we de effectiviteit van vaccinaties. Ook wordt onderzoek uitgevoerd in het geval van een plotselinge toename van een infectieziekte waar tegen gevaccineerd wordt. Verder wordt de mogelijke inzet van nieuwe of verbeterde vaccins onderzocht hetgeen kan leiden tot aanpassingen in vaccinatieprogramma’s. Onze afdeling bestaat uit verschillende professionele teams, die zich typeren door vakinhoudelijke expertise en respect voor ieders inbreng.

Interesse?
Zet de volgende stap in je carrière als promovendus en solliciteer via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen over de functie of wil je meer horen over het RIVM, nog voordat je solliciteert? Manager Hester de Melker (06-5278 9244) of senior-epidemioloog Mirjam Knol (06-3111 6713). Zij vertellen je graag meer over de rol.

De eerste gesprekken worden gepland in de laatste week van augustus.

Dit krijg je

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 48
  • 36 uur
  • Tijdens het promotieonderzoek is je salaris als volgt vastgesteld volgens het Functiegebouw Rijk (FGR): Het eerste jaar € 3.246,16 bruto per maand volgens schaal 8, salaristrede 0. Het tweede jaar volgens schaal 8, salaristrede 5. Het derde jaar volgens schaal 8, salaristrede 7. Het vierde jaar volgens schaal 8, salaristrede 8.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wie ben jij en wat breng je mee
Wetenschappelijk onderzoek dat bijdraagt aan infectieziektebeleid past bij jou en is wat jij de komende vier jaar wil gaan doen. Je hebt een (pro-)actieve houding en kunt goed zelfstandig werken. Je werkt goed samen, zowel met directe collega’s als daarbuiten. Je communiceert makkelijk in het Nederlands en Engels met zowel je collega’s uit de wetenschap als met externe partijen.

Daarnaast vinden wij belangrijk:

  • Een afgeronde master in de richting Biomedische Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Geneeskunde, of een gerelateerde discipline, met bij voorkeur een specialisatie in epidemiologie;
  • Ervaring met het analyseren van complexe databestanden met het statistische programma R;
  • Beheersing van kwantitatieve onderzoeksmethoden en analysetechnieken;
  • En de interesse om je te verdiepen in complexe statistische analyses.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Hier kom je te werken

Over RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Bijzonderheden

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dandeze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

  • Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
  • Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
  • Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
  • Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten?Klik hier;
  • Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
  • Wij volgen deRecruiter Codeen gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
  • Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
  • Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
  • Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Solliciteren

RIVM nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.