Portefeuillemanager Kantoren Den Haag

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)
  • Den Haag  -  route
  • Wo, Universitair oude stijl, Universitair Master
  • 36 uur
  • Schaal 13 / €5.353 - €7.956 (bruto)
  • Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
Kenmerk: 5239, Plaatsingsdatum: 30 juni 2026
Solliciteer voor 15 juli 2026

Portefeuillemanager Kantoren Den Haag

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Dit ga je doen

Als portefeuillemanager Rijkskantoren in Den Haag voer je strategisch regie over ca. 800.000 m² kantoorruimte en manage jij een groot deel van de skyline van Den Haag.

De kantorenportefeuille van de Rijksoverheid heeft een omvang van ca. 2 miljoen m². Het betreft ca. 140 panden verspreid over heel Nederland. Deze portefeuille is verdeeld in zogenaamde Masterplannen: een per provincie en een voor de stad Den Haag. Het Masterplan Den Haag wordt bestuurd door 2 portefeuillemanagers. Eén van deze twee plekken komt nu vrij. Deze vacature geeft primair daar invulling aan, maar onze sectie is flexibel en inzetbaar naar behoefte.

Als portefeuillemanager verzorg je de aansluiting van de kantorenportefeuille op toekomstige behoeften van de departementen en de te huisvesten organisaties. Vragen als: welke panden behoud ik en welke stoot ik af? Waar kan ik ontwikkelen en welke omgevingskaders heb ik rekening te houden? Waar dient renovatie en verduurzaming plaats te vinden? Hoe borg ik een tevreden gebruiker terwijl het vastgoed en de projectcapaciteit schaars is? Kortom: regie voeren over het Masterplan.

Je stuurt daarbij op functionaliteit, efficiency, bedrijfseconomische waarde en verduurzaming van de portefeuille. Je hebt daarbij oog voor de maatschappelijke inpassing en de impact die ons rijksvastgoed heeft in de omgeving. Je stelt het masterplan op, werkt samen aan business cases en neemt hier besluiten over. Je stelt de kaders van de grootschalige projecten vast, zodat deze passen in jouw Masterplan. Je creëert draagvlak en verdedigt de voorstellen bij de diverse betrokken departementen. Je doet de inhoudelijke coördinatie binnen het Rijksvastgoedbedrijf. waarbij je coördineert richting andere collega’s in de vastgoedketen zoals Assetmanagers, makelaar en eventueel andere disciplines bij portefeuillevraagstukken. Je weet bij afstemming met de betrokken partijen goed om te gaan met belangentegenstellingen.

Wie ben jij?

Het is een veelzijdige functie. Enerzijds zorgen voor ‘getting things done’, anderzijds het grote strategische plaatje niet uit het oog verliezen. Je bent het RVB boegbeeld zowel intern als extern en je kunt daarom tegen een stootje als het even tegenzit. Communicatie in woord en geschrift is accuraat, snel, en doeltreffend en to-the-point. Je bent niet bang om snel de telefoon te pakken, de mensen in de keten in synchronisatie te brengen als dat nodig is en je hebt veelvuldig contact met je Single Point of Contact.

Deze functie vraagt dat je stevig in je schoenen staat. Je kunt snel schakelen want geen dag is hetzelfde. ’s Ochtends ben je met je opdrachtgever in gesprek om op bestuurlijk niveau strategische besluiten voor te bereiden en ’s middags is er escalatie over een scope mutatie van een project. Terwijl je die dag eigenlijk een nota voor het Directieteam zou schrijven. Je bent effectief in je handelen en weet goed waar je wel of niet invloed op hebt.

Onder de sectie Portefeuillemanagement Rijk valt het Team Kantoren waar jij onderdeel van uitmaakt. Dat team bestaat uit 6 enthousiaste en professionele mensen.

Nieuwsgierig geworden naar de functie, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app met Mark-Jan Kreijkes, manager sectie portefeuillemanagement Rijk, via 06 – 15296104 of met Warcha Bhikharie, teamleider portefeuillemanagement Kantoren, via 06 2724 1306.

Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina Digitalisering bij het RVB Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.

Dit krijg je

  • Schaal 13
    €5.353 - €7.956 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen.

  • Individueel Keuzebudget (IKB).Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen
  • 144 vakantie-uren per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek)
  • Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.
  • OV-vergoeding of een km-vergoeding
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek
  • Pensioenregeling via ABP
  • Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak
  • Persoonlijke groei - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen

Bekijk hier de volledige CAO van het RIjk.

Dit vragen wij

Jij beschikt over:

  • Universitair werk- en denkniveau op gebied van vastgoed en/of vastgoedmanagement.
  • Uitgebreide kennis van vastgoed(processen).
  • Ruime ervaring in portefeuillemanagement (regiefunctie) en aansturen van multifunctionele teams.
  • Je comfortabel voelen in een politiek/bestuurlijke omgeving met soms tegengestelde belangen en weet hoe je daar mee om moet gaan
  • Een resultaatgerichte houding.
  • Ervaring in regie en planning.
  • Je voelt je comfortabel in een politiek/bestuurlijke omgeving met soms tegengestelde belangen en weet hoe je daar mee om moet gaan.

De volgende competenties uit het Functiegebouw Rijk zijn van toepassing:

  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Regievoeren en resultaatgerichtheid
  • Bestuurs- en organisatiesensitief
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Hier kom je te werken

Meer over Sectie Portefeuillemanagement Rijk

De directie Strategie & Digitalisering (S&D) is de schakel tussen de departementen, beleidsmakers, vastgoedhoudende diensten, mede overheden en maatschappelijke organisaties en het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) op strategisch niveau. De directie S&D bestaat uit drie afdelingen: de afdeling Strategie & Uitvoeringsbeleid, de afdeling Portefeuillemanagement (PFM), en de afdeling CIO office/Informatie Voorziening. Daarnaast is er een Bedrijfsbureau en een Data Science & Analyse.

De afdeling PFM heeft als kerntaak via sturing op de portefeuille te komen tot een optimale samenstelling. De huisvesting moet optimaal de primaire processen van de (rijks)gebruikers ondersteunen. Dit gebeurt binnen de verschillende stelsels.

Binnen de afdeling PFM zijn 3 secties: sectie Regie, sectie Defensie, gronden en Caribisch gebied en de sectie Portefeuillemanagement Rijk. Deze vacature valt onder deze laatstgenoemde sectie Portefeuillemanagement Rijk. Deze sectie bestaat uit een 20-tal professionals die zich allemaal inzetten voor de strategische aansturing van diverse vastgoedportefeuilles, zoals die van DJI, Rvdr, Kantoren en Internationale Organisaties. De verschillende gebruikers, de verschillende stelsels en de daarmee samenhangende dynamiek is divers. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor de regievoering over de plannen d.m.v. meerjarenplannen en jaaropdrachten en contacten daarover met de uitvoerende directies.

Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken worden gepland in overleg met jou.
  • De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden in beginsel plaats op locatie. Eventuele vervolggesprekken kunnen – indien dit de voorkeur heeft van de kandidaat - digitaal worden gevoerd. Bij de uitnodiging voor het gesprek ontvang je hiervoor een instructie.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
  • Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Mark-Jan Kreijkes

0615296104

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Chris van der Sloot

+31 611135303

Solliciteren

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon