Dit ga je doen

Als het gaat om gegevensbescherming en privacy ben jij het eerste aanspreekpunt binnen de rechtbank Midden-Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het op orde brengen en verder opzetten van de privacyfunctie en het privacybeleid. Als geen ander weet jij hoe belangrijk het is om zorgvuldig om te gaan met persoonsgegevens en draagt dit besef over aan anderen binnen de rechtbank (privacy awareness). Je bent op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving en kan privacyvraagstukken naar de dagelijkse praktijk vertalen. Zo maak je privacyvraagstukken begrijpelijk voor collega’s en ben je een waardevolle sparring partner voor hen. Je deelt je kennis actief en met overtuiging met collega’s binnen de organisatie.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan o.a. uit:

Het adviseren van bestuur, management en medewerkers over privacyvraagstukken.
Het coördineren van de lokale PDCA-cyclus op het gebied van gegevensbescherming. Je stelt ’plannen van aanpak, rapporteert over de voortgang en naleving, doet verbetervoorstellen en ontwikkelt en gebruikt hierbij ondersteunende instrumenten, zoals interne (collegiale) audits.
Het signaleren van beleidsvragen en ontwikkelingen die op landelijk niveau moeten worden opgepakt en werkt hierin samen met privacy collega’s uit het hele land.
Het ondersteunen van collega’s bij privacy assessments (waaronder DPIA’s).
Het correct registreren van verwerkingen in de privacymanagementtool van de Rechtspraak.
Het tijdig en juist afhandelen van verzoeken van betrokkenen.
Het afhandelen en melden van (mogelijke) datalekken.

In deze functie lever jij een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie, waarin privacy en gegevensbescherming stevig zijn verankerd.

Dit bieden we nog meer

Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11).
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 24 - 36 uur per week, afhankelijk van het aantal uren dat jouw voorkeur heeft.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Reiskosten:we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Keuzebudget: 16,50% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Thuiswerken:jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Dit vragen wij

In deze functie heb je te maken met veel verschillende collega's. Je kunt daarom goed met mensen omgaan. Je bent goed in netwerken en zoekt actief de samenwerking. Daarbij heb je gevoel voor de gevoeligheid en structuur van een overheidsorganisatie.

Je hebt:

een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond.
werkervaring in een complexe organisatie, waar je hebt gewerkt met meerdere afdelingen, meerdere belangen en complexe besluitvormingsprocessen.
kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming en privacy.
bij voorkeur een CIPP/E-, CIPM- en/of CIPT- certificaat of vergelijkbaar.
kennis en ervaring in het vakgebied van privacy compliance (modellen, methoden en technieken). Je bent in staat die te vertalen naar de praktijk en kan anderen hierin meenemen.
Je bent bekend met procesdenken en risicomanagement.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op donderdag 28 mei 2026 via het sollicitatieformulier. Hier kun je jouw cv uploaden en enkele aanvullende vragen beantwoorden. Een motivatiebrief is niet nodig.

2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

3. Selectiegesprek
We maken graag kennis met je in de week van 8 juni.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

5. Referentie/VOG
Het inwinnen van een referentie kan tot de procedure behoren. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Emma Schut, medewerker HR, [email protected], 06 27 38 92 40.

Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Edwin Lap, teamvoorzitter huisvesting en facilitair, [email protected], 06 51 24 65 84.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Privacy Officer

Privacy Officer

Dit ga je doen

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Dit vragen wij

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Midden-Nederland

Bijzonderheden

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Edwin Lap

Solliciteren

Relevante vacatures

Privacy Officer (Den Haag)

Roosteraar strafrecht, Verkeerstoren

Junior gerechtsjurist Bewind