Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Programmamanager Verduurzaming Defensievastgoed

Rijksvastgoedbedrijf
  • Utrecht  -  route
  • Wo, Gepromoveerd
  • 36 uur
  • Schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Personeel en organisatie, Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
Kenmerk: 4721, Plaatsingsdatum: 30 maart 2026
Solliciteer voor 25 april 2026

Programmamanager Verduurzaming Defensievastgoed

Rijksvastgoedbedrijf

Dit ga je doen

Het Programma Verduurzaming Defensievastgoed behoort tot de grootste verduurzamingsopgaven van Nederland. Het gaat om 127 defensiecomplexen, verspreid over het land, met ruim 3.800 gebouwen. Van kantoren en werkplaatsen tot opslagruimtes en trainingslocaties. In totaal worden vóór 2030 circa 90.000 duurzaamheidsmaatregelen gerealiseerd. Het Rijksvastgoedbedrijf voert dit programma uit om te voldoen aan wettelijke verplichtingen en om defensielocaties toekomstbestendig te maken. Denk aan maatregelen uit de Erkende Maatregelenlijst en het verbeteren van kantoren naar minimaal energielabel C.

Als programmamanager ben je integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het programma. Je werkt als programmaduo met de senior programmamanager, met gedeelde verantwoordelijkheid, complementaire rollen en onderlinge vervangbaarheid. Samen geef je richting aan de opgave als geheel. Je bent mede aanspreekpunt tussen de opdrachtgever bij Defensie en de projectmanagers die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering. Je stemt prioriteiten af, bewaakt de voortgang en stuurt tijdig aan op rapportages en projectadministratie. Bij het invullen van openstaande posities werk je samen met sectie- en clusterhoofden, project- en technisch managers en de adviseur werving en selectie. Binnen het programma werk je volgens de LEAN-systematiek en zorg je dat het IPM-team effectief samenwerkt. Je creëert draagvlak bij besluiten en bewaakt de samenhang, voortgang en bestuurlijke lijn in het programma voor de verduurzaming van defensievastgoed.

In de kern betekent dit dat je:

  • het programma integraal aanstuurt via het multidisciplinaire IPM-team
  • je bewaakt en stuurt op budget, de planning, de personele inzet, kwaliteit en houdt zicht op risico's
  • de projectenportefeuille bewaakt van voorbereiding tot en met uitvoering
  • de samenwerking met Defensie, regio’s en andere interne en externe stakeholders op strategisch en bestuurlijk niveau onderhoudt
  • bijdraagt aan de koers, doorontwikkeling en werkwijze van het programma.

Je adviseert op strategisch niveau over politiek-bestuurlijke keuzes en draagt zichtbaar bij aan de koers en ontwikkeling van het Rijksvastgoedbedrijf. Je adviseert het managementteam van de betrokken secties, werkt samen met collega-programmamanagers en met sectie- en clusterhoofden. Ook neem je deel aan landelijke overleggen over werkwijzen en innovaties.

Wie ben jij:

Je hebt ervaring met het sturen op samenhang en resultaat binnen een grootschalig programma waarin circa 80 professionals actief zijn binnen grote complexe vastgoed- of infrastructurele opgaven. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan binnen de Rijksoverheid of Defensie. Je hebt in de praktijk laten zien hoe je bestuurders en bevoegd gezagen stevig en helder adviseert. Dat is geen ambitie, maar een bewezen vaardigheid. Je kent het speelveld en begrijpt de belangen van de verschillende partijen. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer vasthouden aan de ingeslagen weg verstandiger is.

Wat neem je verder mee:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau, bijvoorbeeld richting: Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Real Estate Studies.
  • Je hebt 10 jaar werkervaring als programmamanager binnen complexe vastgoed- of infrastructurele programmaomgevingen.
  • aantoonbare ervaring met het integraal aansturen van multidisciplinaire teams binnen een IPM-structuur en bent gewend eindverantwoordelijkheid te dragen voor resultaat.
  • Je hebt ruime ervaring met het sturen op planning, budget, risico’s en voortgang binnen een omvangrijke projecten- of programma­portefeuille.
  • Je hebt ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement op bestuurlijkniveau.
  • Ervaring binnen of in samenwerking met Defensie is een grote pre.
  • Je hebt kennis en ervaring van traditionele alsook geïntegreerde contractvormen en aantoonbare ervaring met risicomanagement in complexe contract- en uitvoeringsomgevingen.
  • Je hebt ervaring met het implementeren van LEAN of vergelijkbare werkwijzen binnen programma’s en weet processen duurzaam te verbeteren.

Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie of het team waarin je gaat werken? Bel of app dan met Rob Hakstege, senior programmamanager, via 06-21228339 of met Tessa van Iperen, sectiehoofd via 06-15098904.

Wil je nog meer weten over techniek bij het Rijksvastgoedbedrijf? Check dan ook onze video- en podcast-serie 'De techniek achter het Rijksvastgoed'. Hierin nemen onze technische experts je mee in de techniek achter het meest diverse en bijzondere vastgoed van Nederland. Van monumenten tot gevangenissen, kazernes en nog veel meer.

Dit krijg je

  • Schaal 13
    €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat neem je verder mee:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau, bijvoorbeeld richting: Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Real Estate Studies.
  • Je hebt 10 jaar werkervaring als programmamanager binnen complexe vastgoed- of infrastructurele programmaomgevingen.
  • Aantoonbare ervaring met het integraal aansturen van multidisciplinaire teams binnen een IPM-structuur en bent gewend eindverantwoordelijkheid te dragen voor resultaat.
  • Je hebt ruime ervaring met het sturen op planning, budget, risico’s en voortgang binnen een omvangrijke projecten- of programma­ portefeuille.
  • Je hebt ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement op bestuurlijkniveau.
  • Ervaring binnen of in samenwerking met Defensie is een grote pre.
  • Je hebt kennis en ervaring van traditionele alsook geïntegreerde contractvormen en aantoonbare ervaring met risicomanagement in complexe contract- en uitvoeringsomgevingen.
  • Je hebt ervaring met het implementeren van LEAN of vergelijkbare werkwijzen binnen programma’s en weet processen duurzaam te verbeteren.

Hier kom je te werken

Meer over Rijksvastgoedbedrijf

De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats binnen het EML-kernteam, het vaste team dat volledig op dit programma is gericht. Het team stuurt op de uitvoering van energiebesparende maatregelen, en werkt daarbij met duidelijke doelen en een gezamenlijke verantwoordelijkheid. De samenwerking is open en respectvol, met aandacht voor ieders rol en inbreng. Collega’s denken mee, nemen initiatief en helpen elkaar om het werk goed en tijdig voor elkaar te krijgen. Je werkt met professionals die ieder hun eigen expertise meebrengen en samen bijdragen aan een toekomstbestendige defensie-infrastructuur.

De afdeling Realisatie Landelijk (Rea-L) is een relatief jonge afdeling binnen de directie Vastgoedbeheer van het Rijksvastgoedbedrijf. Vanuit hier is de sectie Programma’s en Projecten geheel nieuw opgezet. Tbv uniforme, kwalitatieve en snelle uitvoering, voeren wij voor Realisatie programma’s uit die voor de klanten regio overstijgend, gelijk en herkenbaar zijn. Je bestrijkt hiermee het gehele land. De sectie werkt samen met de overige afdelingen binnen de afdeling Rea-L, waaronder contractbeheer en PeP 2 BG. Jij gaat aan de slag met meerdere programma’s. Een gedreven team van collega’s naast jou bestaat uit een sectiehoofd, programmamanagers, IPM-rollen, projectleiders, technisch adviseurs en projectondersteuners. We hechten veel belang aan werkplezier. Daarom hebben we aandacht voor elkaar. We werken hybride, maar zorgen wel dat we met elkaar in contact zijn. Zowel fysiek als middels videobellen. We organiseren regelmatig nuttige, maar ook gezellige bijeenkomsten en uiteraard ben ook jij van harte welkom op de maandelijkse borrel.

Over Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Bijzonderheden

  • De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op 7 mei op onze locatie in Utrecht.
  • We lezen graag in je motivatiebrief korte, concrete voorbeelden van hoe je invulling hebt gegeven aan de eisen die wij stellen voor deze functie. Beschrijf niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook hoe en in welke context.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
  • Je werkt voor dit programma 2 dagen per week samen met je collega’s op onze locatie in Utrecht of Arnhem en om de week een dag bij jouw sectie in Den-Haag. Daarnaast heb je de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen, bijvoorbeeld vanuit huis of een andere locatie.
  • Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek nodig en we gaan ervan uit dat je hieraan meewerkt. Verderop in de tekst lees je hier meer over.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Tessa van Iperen

0615098904

Solliciteren

Rijksvastgoedbedrijf nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon