Project-/programmamanager

Beheers je het vak van project-/programmamanager en ben je op zoek naar een uitdaging waarmee je maatschappelijk verschil maakt?

Wij zoeken een collega die aanvullende vakkennis en vaardigheden meebrengt in ons team. Wij zijn de Projectenpool van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) en vormen samen met drie andere afdelingen de directie Kennis en Strategie bij OCW.

Als project-/programmamanager bij de Projectenpool van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan actuele opgaven en zet je je kennis en ervaring in om anderen daarbij te leiden. We voeren een verscheidenheid aan opdrachten uit. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van taal-, reken- en burgerschapsonderwijs in het mbo, het laten hacken van ons ministerie om beter voorbereid te zijn op echte cyberaanvallen, de organisatie van het Herdenkingsjaar Slavernijverleden en het invoeren van gratis maaltijden op scholen in de strijd tegen jeugdarmoede. Jouw baan is uitdagend, met impact en altijd afwisselend.

De duur van onze opdrachten varieert van zo’n drie maanden tot een jaar. Je bent betrokken bij beleidsmatige en organisatorische vraagstukken in elke fase, van verkenning en opzet tot uitvoering en evaluatie. In de eerste fase van je opdracht is het de uitdaging om de opgave en opdracht scherp te krijgen en een goede strategie te ontwerpen. Meestal in een breed veld van partijen met soms tegengestelde belangen. Jij kunt met zo’n gevarieerd stakeholdersveld richting vinden, tot uitvoering komen en doelen realiseren. Dat doe je vaak samen met een projectteam waar je sturing aan geeft. Aan het einde van een opdracht zorg je voor een goede overdracht en de borging van resultaten.

Een greep uit je werkzaamheden:

• het uitdenken en leiden van een proces om met belanghebbenden een vraagstuk te verkennen en tot een aanpak te komen;
• het begeleiden van andere organisatieonderdelen om projectmatig of programmatisch te gaan werken, bijvoorbeeld door het coachen van projectleiders, het begeleiden van werksessies om beleidsopties te verkennen of het adviseren van managementteams;
• bijdragen aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van project- en programmaleiders binnen OCW.

Bij OCW willen we maatschappelijke vraagstukken aanpakken met betrokkenheid van de mensen om wie het gaat. Waar het wenselijk is brengen we vernieuwende werkwijzen om goede resultaten te behalen. Een lerende omgeving hoort bij ons: individueel en als team willen we ons continu verbeteren. En daar hebben we jou bij nodig. Een ervaren collega die op basis van praktijk- en vakkennis de Projectenpool, directie Kennis en Strategie en OCW verder kan helpen in het omgevingsgericht en opgavegericht te werk gaan.

• minimaal wo-werk- en denkniveau;
• vakkennis in opgavegericht werk en project-/programmamanagement;
• ervaring in het leiden van verschillende soorten organisatie-overstijgende projecten/programma’s op bestuurlijk/strategisch niveau in een overheidscontext;
• ervaring in het betrekken van de mensen voor wie het beleid of de verandering bedoeld is;
• inzicht in maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen en de finesse om daarmee om te gaan. Je opereert met gezag en bent een gelijkwaardige partner voor opdrachtgevers op alle niveaus. Dit betekent dat je het lef hebt om te staan voor de kwaliteit van het proces;
• je kan goed reflecteren op zowel je eigen handelen als dat van de mensen met wie je werkt en schroomt niet om dit bespreekbaar te maken.

Wat krijg jij?

• uitdagende vraagstukken en projecten;
• een dynamische en politieke werkomgeving;
• ruimte om te leren en te ontwikkelen;
• een thuisbasis met gedreven project- en programmaleiders.

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Wij beoordelen de binnengekomen reacties doorlopend en voeren gedurende de procedure gesprekken met geschikte kandidaten. Solliciteer daarom snel. Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Algemeen:

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.