Senior juridisch beleidsadviseur

Hoe hervormen we de landelijke omroep? Hoe moderniseren we de archiefwet? Hoe versterken we digitale cultuur als kunstvorm en begeleiden we de digitale transformatie van de cultuur- en erfgoedsector? Dit zijn voorbeelden van grote opgaven en trajecten waar jij als juridisch beleidsadviseur dagelijks aan werkt bij de directie Media en Creatieve Industrie in Den Haag.

We  zoeken een ervaren juridisch beleidsadviseur met kennis van staats- en bestuursrecht (o.a. subsidies en staatssteun) en een meer dan gemiddelde interesse in media- en cultuurbeleid. Je komt te werken in een collegiale en inhoudelijk sterke werkomgeving, waar veel aandacht is voor jouw ontwikkeling en waar je aan maatschappelijk relevante thema’s werkt.  

Wat ga je doen?

Je staat als zeer ervaren juridisch beleidsadviseur midden in het dynamische en veelzijdige werkveld van onze directie. Je denkt met collega’s mee over strategische en tactische beleids- en uitvoeringsvraagstukken en adviseert daarbij over de juridische aspecten. Ook schrijf je mee aan antwoorden op kamervragen of beleidsstukken over jouw onderwerpen. Je neemt initiatief, werkt zelfstandig, en signaleert/escaleert waar nodig.

Het is een veelzijdig en uitdagend werkpakket dat vraagt om analytisch vermogen, creativiteit en overtuigingskracht vanuit juridische scherpte.

Je werkzaamheden liggen de komende periode in elk geval op de volgende terreinen:

• Je adviseert op alle terreinen van het mediabeleid (publieke omroepen, journalistiek, persvrijheid), waarbij de komende tijd de herziening van twee stelsels centraal staat, die van de landelijke publieke omroep en de lokale omroepen. 
• Je werkt mee aan wetstrajecten in het bijzonder met betrekking tot de Mediawet, waaronder het schrijven van toelichtingen.
• Je adviseert over en draagt bij aan regelingen en subsidieregelingen van de fondsen die onder de directie vallen: het Filmfonds, het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie, het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek en het Letterenfonds.
• Je adviseert bij de uittreding van het rijk uit de gemeenschappelijke regeling met de Regionale Historische Centra. In deze uittreding worden afspraken gemaakt over de toekomstige samenwerking.
• Je hebt ruime kennis van bestuurlijke vraagstukken, waaronder governance.
• Mede aan de hand van de actualiteit spring jij met juridisch advies bij over staats- en bestuursrecht. Ook staatssteunvraagstukken en aanbestedingen komen daarbij aan bod.

Daarnaast verwachten we dat je je snel inwerkt in de specifieke wet- en regelgeving van de directie Media en Creatieve Industrie, en ben je sparringpartner van het MT over de inzet van juridische expertise binnen de directie.   

• je hebt een wo-diploma rechten (bij voorkeur staats- en bestuursrecht);
• je hebt ruime ervaring met advisering in juridische en politiek-bestuurlijke (complexe) trajecten;
• je bent een proactieve en juridisch gezaghebbende gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau, en creatief in het bedenken van juridische bruikbare oplossingen;
• je bent zelfstandig, flexibel, en in staat snel te schakelen tussen verschillende dossiers en projecten; 
• je bent stressbestendig, werkt gestructureerd onder tijdsdruk en kunt goed plannen en organiseren;
• je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, werkt graag en goed samen en hebt affiniteit met wet- en regelgeving en/of de juridische aspecten van het cultuur-, mediabeleid of archiefbeleid.

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats binnen twee weken na sluiting van de vacature op ons kantoor in Den Haag.
• De dinsdag is de vaste afdelingsdag op kantoor.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.