Risicomanager

Ben je op zoek naar een mooie uitdaging op het gebied van risicomanagement en waar je de centrale regie voert op risicomanagement? Maak dan kennis met O&P-Rijk; dé HR-dienstverlener van de Rijksoverheid. Je gaat een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van aantoonbaar in control zijn en blijven, zodat O&P-Rijk haar ambities als betrouwbare en efficiënte HR-dienstverlener kan blijven waarmaken. 

Wij zijn een dynamische uitvoerende organisatie waar resultaat telt en waar theorie snel wordt omgezet in praktijk. We werken met korte lijnen, nemen verantwoordelijkheid en streven continu naar verbetering. In deze omgeving krijg jij de ruimte om écht impact te maken. Als Risicomanager ben jij niet alleen adviseur, maar ook doener. Je herkent risico’s, bedenkt concrete oplossingen en helpt het team om deze direct te implementeren. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van onze risicobeheersing en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie die aantoonbaar in control is. 
Om onze ambities waar te maken, zoeken we een risicomanager die onze risicovolwassenheid verder kan versterken.

Wat je gaat doen
•    Samenwerken met business controllers en afdelingshoofden om financiële, operationele en strategische risico’s vroegtijdig te signaleren.
•    Ondersteunen bij het integreren van risicomanagement in reguliere bedrijfsprocessen, P&C-cycli en rapportages.
•    Fungeren als sparringpartner voor management en bestuur bij complexe vraagstukken en besluitvorming.
•    Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons risicomanagementraamwerk, inclusief beleid, richtlijnen en instrumenten.
•    Bevorderen van risicobewustzijn binnen de organisatie door kennisdeling, workshops en communicatie.

•    Je hebt WO werk- en denkniveau en een diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy, zo nodig aangevuld met relevante risicomanagementopleidingen.
•    Je hebt enkele jaren praktijkervaring met het richting geven aan, inrichten van en uitvoeren van risicomanagement.
•    Je hebt een ruime methodische kennis van en ervaring met alle aspecten van interne beheersing en risicomanagement.
•    Je bent in staat om beheersingsconcepten en auditresultaten te vertalen naar onze directeuren en controllers. Je bent daarbij vooral pragmatisch en hands on, met de theoretische concepten op de achtergrond en niet als doel op zich. Je weet daarbij jouw gesprekspartners mee te krijgen door risicomanagement een natuurlijk onderdeel te laten zijn van de planning & Control cyclus.
•    Je bent gemakkelijk benaderbaar en kunt op een natuurlijke manier richting geven aan een proces met veel spelers en afhankelijkheden. Je gaat zelf de organisatie in en bouwt snel en gemakkelijk een netwerk op. Voor de directeur, managers en collega’s ben je een stevige en onafhankelijke sparringpartner.

Kerncompetenties:
•    Analytisch en probleemoplossend vermogen
•    Praktisch ingesteld en resultaatgericht
•    Sterke communicatieve vaardigheden
•    Samenwerkingsgericht en verbindend
•    Stressbestendig en besluitvaardig

Gewenste ervaring:
Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.