(Senior) Adviseur Cyber Incident Coordinatie

Hoe krijgen we inzicht in actoren van cyberaanvallen? Hoe maken we aanvallen zo kostbaar mogelijk? Hoe reageren we adequaat op incidenten en leren ervan? Met antwoorden op deze vragen help je de digitale weerbaarheid van organisaties in Nederland te versterken. 

Wat ga je doen? 
De afdeling Weerstand & Respons (W&R) bij de unit Weerbaarheid maakt deel uit van de Intelligence-Based Cybersecurity (IBCS) keten van de AIVD en MIVD die zich bezighoudt met het onderzoeken van de statelijke digitale dreiging. Deze keten bestaat o.a. uit de cyberinlichtingenteams van de AIVD en de MIVD, de bureaus Computer Network Investigations (CNI) en Computer Network Defense (CND) van de JSCU en de weerbaarheidsteams van de AIVD en MIVD. Het cluster Intelligence-Based Incident Coordination (IBIC)  heeft de opdracht om doelwitten en/of slachtoffers te notificeren over (mogelijke) cyberincidenten en bij te dragen bij effectieve mitigatie van deze cyberincidenten. 

Als (senior) adviseur draag je bij aan de digitale weerbaarheid van Nederland door te helpen bij de mitigatie van cyberincidenten. Je werkt nauw samen met interne en externe (private-publieke) stakeholders. Intern zijn dat de overige onderdelen van de keten, maar ook sectorteams van de unit of het Nationaal Bureau Industrie Veiligheid. Extern zijn dat het NCSC, private cybersecuritybedrijven en doelwitten en/of slachtoffers van cyberaanvallen in de publieke en private sector. IBIC werkt op basis van flexibele inzet, daarom kun je ook andere taken uitvoeren binnen het team, de unit of bij een inlichtingenteam. Bij een incident ben je het centrale aanspreekpunt, van de voorbereidende fase, slachtofferondersteuning en analyse tot aan de afronding. Je begeleidt de betrokken teams en zorgt ervoor dat de opgedane ervaringen worden meegenomen in toekomstige acties of gedrag.

Wat krijg je ervoor terug? 
Een relevante en inhoudelijk interessante rol, waarin je binnen met buiten verbindt. Met ruimte voor jouw eigen inbreng, je persoonlijke en professionele ontwikkeling, jouw denkkracht in complexe situaties en voor de persoon die je bent. En de kans om vanuit een unieke kennispositie, afkomstig van zowel de inlichtingenteams als vanuit brede technische expertise, te werken aan de (digitale) veiligheid en weerbaarheid van Nederland.

Jij koppelt inhoudelijke technische expertise aan goede relationele kwaliteiten, een ondernemende instelling en een stevige persoonlijkheid. Je bent onverstoorbaar en denkt in oplossingen. Omdat je je bewust bent van het spanningsveld tussen politiek-bestuurlijke, weerbaarheids-, veiligheids- en inlichtingenbelangen vind je de balans tussen verbeteringen op lange, en pragmatische oplossingen op korte termijn. Ook bij wisselende drukte en tempo of in onverwachte situaties blijf je kalm en goed prioriteren. 

Verder heb je: 
• een academisch werk- en denkniveau; 
• ruime werkervaring op het gebied van cybersecurity; 
• bij voorkeur ervaring met incident response (zoals CSIRT, CERT of DFIR).
• communicatieve vaardigheden en representativiteit
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
• Vanwege de veiligheid van onze kandidaten en de aard van de organisatie wordt het afgeraden om AI-tools in te zetten voor het soliciteren op deze vacature.