(Senior) Adviseur Laboratorium

Als Senior Adviseur in Wageningen help je het Nederlands Instituut voor Vectoren, Invasieve Planten en Plantgezondheid (NIVIP) optimaal te functioneren. Het werk zorgt ervoor dat er veilig en volgens de nieuwste regels kan worden gewerkt in laboratoria en kassen, waar kennis wordt opgebouwd over plantgezondheid, invasieve planten en vectoren van ziekten. Daarmee draag je direct bij aan het beperken van risico’s voor mens, natuur en landbouw in Nederland.

De functie draait om het verbeteren en borgen van een veilige, goed georganiseerde werkomgeving binnen het NIVIP. Een groot deel van de tijd ligt de focus op biorisk (biosafety/biosecurity) en arbeidsomstandigheden (arbo): zorgen dat medewerkers veilig kunnen werken en dat processen, werkwijzen en vergunningen op orde zijn en blijven.

Daarnaast bestaat het werk uit het leiden van projecten binnen verschillend portefeuilles. Dat kan gaan over opleidingen, apparatuurbeheer, ruimtebeheer, inkooptrajecten, research & development of de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. In alle onderwerpen draait het om het verbinden van mensen, het ophalen van behoeften en het realiseren van verbeteringen die breed gedragen worden. Daarbij is er steeds aandacht voor kwaliteitseisen zoals ISO 17025 en wettelijke kaders.

Kerntaken:

• Bewaken en verbeteren van biosafety/biosecurity en arbo binnen laboratoria en kasfaciliteiten.
• Opstellen en actualiseren van werkwijzen, instructies en interne richtlijnen.
• Adviseren bij veranderingen zoals verbouwingen of aanpassingen in werkprocessen.
• Regelen en bewaken van benodigde vergunningen en zorgen dat de organisatie voldoet aan actuele eisen.
• Leiden van projecten op afdeling-brede portefeuilles (bijv. opleidingen, apparatuurbeheer, ruimtebeheer, inkoop, R&D).
• Verbinden van medewerkers en experts: ophalen van signalen, doorvragen, organiseren en faciliteren van oplossingen.
• Bijdragen aan optimalisatie van werkprocessen en doorontwikkeling van de accreditatie en kwaliteitsborging.

 
Zet je idealen om in daden!
Werk maken van veiligheid, kwaliteit en toekomstbestendige plantgezondheid? Solliciteer op de functie van Senior Adviseur (Wageningen) en help het NIVIP elke dag beter, veiliger en sterker te worden.

Jij bent iemand die verbeterkansen snel spot en ze samen met collega’s en experts weet om te zetten in werkbare oplossingen. Je communiceert helder, neemt mensen mee in veranderingen en zoekt actief de verbinding voor draagvlak. Resultaten durf je ook extern te laten zien, waardoor je bijdraagt aan de positionering van het NIVIP. Met meerdere onderwerpen tegelijk houd je overzicht, schakel je snel en stel je de juiste prioriteiten.

• Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau.
• Je bent bereid om je in te werken in kwaliteitssystemen, waaronder ISO 17025.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het is een pre als je kennis hebt van en ervaring hebt met biosafety/biosecurity en arbo.
• Je hebt aantoonbare vaardigheid in procedurele en procesmatige coördinatie.

Competenties

• plannen en organiseren
• organisatiesensitiviteit
• analyseren
• overtuigingskracht

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid? (Voorrangskandidaat)Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijsbrief- en voordrachtbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief – en voordrachtbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief en de voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.