Senior adviseur levensmiddelenmicrobiologie

Voedselveiligheid: daar wil jij jouw wetenschappelijke expertise graag voor inzetten. Bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werk je in Utrecht voor Bureau Risicobeoordeling & Onderzoek (BuRO). Hier breng je als senior adviseur jouw wetenschappelijke kennis in op het gebied van microbiologie en levensmiddelentechnologie.

Je komt te werken binnen de directie Strategie, op de afdeling Risicobeoordeling Volksgezondheid van BuRO. Je werkt in het team microbiologie. Dit team draagt bij aan de missie van de NVWA om de voedsel- en productveiligheid te vergroten. Binnen BuRO werken diverse teams, op gebied van chemie, biologie, dierwetenschappen, microbiologie, datascience en trend- en toekomstontwikkeling.

Van kip tot koe, van stal tot slachthuis, van boer naar bord, deze baan bruist van variatie in breedte en diepgang. Microbiële risico’s zijn er van groot tot klein, waarbij je voor je advies op zoek gaat naar dat ene puzzelstukje of een heel mozaïek, waarmee je de meeste impact hebt op de weg naar een gewaarborgde voedselveiligheid. Elke dag werken we als team aan het verbeteren van de voedselveiligheid in Nederland. Dit doen we door de microbiële risico’s van levensmiddelen in kaart te brengen om hiermee het risicogericht toezicht van de NVWA of de beleidsafdelingen van VWS en LVVN te ondersteunen.

Je voert binnen het dossier ‘microbiologische voedselveiligheid’ wetenschappelijke risicobeoordelingen uit en daarover adviseer je. Als adviseur zal je met name werken aan wetenschappelijke risicobeoordelingen. Deze kunnen zo breed zijn als een hele levensmiddelenproductieketen, of juist specifiek gericht zijn op een onderdeel daarvan.

Als adviseur ben je verantwoordelijk voor de wetenschappelijke vraagstellingen rondom de beoordeling van microbiologische voedselveiligheid in verschillende situaties, in verschillende fasen van de productieketen. Je hebt gespecialiseerde kennis en ervaring in diverse disciplines (bacteriën, schimmels, virussen). Je bent bekend met microbiologische risico’s in levensmiddelen. Je signaleert relevante knelpunten, zoals bijvoorbeeld bij de opkomst van nieuwe type levensmiddelen of productieprocessen. Je beoordeelt de microbiologische voedelveiligheidsrisico’s in Nederland (en Europa) en je ondersteunt advisering daarover aan de directies van de NVWA en de Ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN).

Je hebt een belangrijke rol in het signaleren van nieuwe risico's en ontwikkelingen binnen de voedselketen. Hiervoor onderhoud je contacten met nationale en internationale kennisinstellingen, ministeries en deskundigen.

Kerntaken

• Uitvoeren van wetenschappelijke risicobeoordelingen op het gebied van microbiologische voedselveiligheid.
• Analyseren van onderzoeksresultaten, data en wetenschappelijke literatuur.
• Opdracht geven voor en begeleiden van onderzoeksprojecten.
• Vertalen van wetenschappelijke inzichten naar heldere adviezen voor toezicht en beleid.
• Samenwerken met nationale en internationale kennispartners en deskundigennetwerken.
• Signaleren van nieuwe risico's en ontwikkelingen binnen de voedselketen.

Zet je wetenschap om in maatschappelijke impact!
Wil jij jouw expertise inzetten voor de voedselveiligheid van Nederland en werken aan vraagstukken die er echt toe doen? Dan maken wij graag kennis met je!

Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en in staat om wetenschappelijke vraagstukken terug te brengen tot een helder oordeel. Het leggen van verbanden tussen verschillende onderzoeksresultaten gaat je gemakkelijk af. Je beweegt je moeiteloos tussen wetenschap, beleid en praktijk en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Samenwerken met experts uit uiteenlopende disciplines geeft je energie en je bent in staat om vanuit jouw expertise richting te geven aan inhoudelijke discussies. Ook in politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers blijf je zorgvuldig, onafhankelijk en overtuigend adviseren.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding en een PhD in bijvoorbeeld levensmiddelenmicrobiologie; of een vergelijkbare richting.
• Kennis van de (veterinaire) microbiologie is een pré.
• Je hebt relevante werkervaring binnen voedselveiligheid, risicobeoordeling, wetenschappelijk onderzoek of een vergelijkbare omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en interpreteren van wetenschappelijke onderzoeksresultaten.
• Je beschikt over kennis van microbiologische risico's binnen de voedselketen.
• Je kunt goed wetenschappelijke onderbouwingen omzetten naar adviezen.
• Het is een pre als je ervaring hebt met het leiden van onderzoeksprojecten.

Competenties

• Analyseren
• oordeelsvorming
• samenwerken
• netwerken
• adviesvaardig
• bestuurlijke sensitiviteit

 
Lijkt het je interessant om jouw wetenschappelijke expertise in te zetten voor de voedselveiligheid van Nederland? Solliciteer dan direct.

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.