Senior adviseur NIVIP

Hoewel de functietitel misschien anders doet vermoeden, ben je als senior adviseur binnen het NIVIP niet alleen adviserend, maar voer je ook daadwerkelijk uit, bijvoorbeeld in de rol van projectleider. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren en efficiënter maken van de organisatie. Je adviseert het managementteam over diverse organisatievraagstukken, trekt en coördineert projecten, en zorgt ervoor dat managementrapportages tijdig worden opgesteld. Bovendien ondersteun je het afdelingshoofd bij verschillende inhoudelijke vraagstukken.

Dat alles doe je binnen de context van het NIVIP. Het kennisinstituut en laboratorium van de NVWA waar hoogwaardige diagnostiek, onderzoek en advisering wordt gedaan op het gebied van Plantgezondheid, Vectoren en Invasieve planten. Je werk draagt direct bij aan de bescherming van de plantgezondheid, onze natuur en volksgezondheid.

Kerntaken:

• Adviseren van het management over verbeteringen van de managementcyclus en andere processen en het ondersteunen bij de doorvoering van de verbeteringen.
• Samenbrengen van informatie en opwerken tot managementrapportages.
• Advisering over verandermanagementprocessen en afdelingsbrede vragen en de coördinatie van deze processen.
• Verzorgen van informatievoorziening tussen afdelingen en betrekken van de juiste medewerkers bij projecten.
• Zorgdragen voor het opstarten en leiden van projecten.

Met jouw strategische visie en organisatiekracht maak jij het verschil voor de toekomst van de natuur en gezondheid in Nederland.

Zet je idealen om in daden en solliciteer vandaag nog!

Als senior adviseur bij de NVWA heb je oog voor organisatieprocessen. Je brengt een organisatiekundige blik mee die je in de context van een kennisorganisatie/lab kan toepassen.  Je bent een netwerkbouwer die gemakkelijk relaties legt en onderhoudt binnen een complexe organisatie. Je beschikt over een sterke communicatieve vaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk, en weet deze effectief in te zetten om wensen te vertalen naar concrete resultaten. Politieke gevoeligheid is voor jou geen probleem; je blijft rolvast en houdt rekening met de belangen van verschillende stakeholders. Je hebt oog voor de organisatiecultuur en speelt hier op een tactvolle en professionele manier op in. Het coördineren van werkzaamheden en het organiseren en verbeteren van werkprocessen is voor jou vanzelfsprekend. Je bent dienstverlenend en pro-actief ingesteld, weet anderen te ontzorgen en hebt een natuurlijke interesse in kennisorganisaties, waardoor je snel verbanden kunt leggen tussen verschillende kennisdomeinen binnen de organisatie.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende rol binnen een complexe organisatie.
• Ervaring in het coördineren van werkzaamheden en organiseren van processen.
• Kennis van laboratoria is een pre.

 
Competenties:

• analyseren
• oordeelsvorming
• samenwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit

Ben je na het lezen van deze vacaturetekst zo enthousiast geworden dat je wil solliciteren?
Graag ontvangen wij dan in een motivatiebrief antwoord op onderstaande vragen, en een CV van je! 

1. Waarom spreekt deze vacature je aan bij de NVWA?
2. Wat maakt jou geschikt voor deze functie?
3. Waaruit blijkt je affiniteit met laboratoria?
4. Beschrijf een voorbeeld van een situatie waarin je hebt gewerkt als verbindende schakel tussen verschillende teams of afdelingen? Hoe heb je ervoor gezorgd dat de communicatie soepel verliep?
5. Hoe pak jij het aan wanneer je verantwoordelijk bent voor het coördineren en voorbereiden van belangrijke vergaderingen of overleggen? Geef een voorbeeld van hoe je dit in het verleden hebt gedaan.

Lijkt dit je een interessante functie en herken je je in het profiel? Solliciteer dan snel!

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid? (Voorrangskandidaat)Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijsbrief- en voordrachtbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief – en voordrachtbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief en de voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.