Data steward voor natuur biodiversiteit

De biodiversiteit wereldwijd staat onder druk. De handel in beschermde dieren, planten en producten is internationaal. Nederland vervult hier een belangrijke rol als invoer en doorvoerland. Samen met de handhavingspartners werken we aan risico gericht toezicht. De NVWA wil door meer data gedreven werken nog meer zicht krijgen op de risico’s op niet naleving in de verschillende doelgroepen. Op dit moment ligt het percentage niet naleven op ongeveer 70%.

Jij gaat in onderlinge samenwerking aan de slag met het analyseren van, import- en exportdata, gegevens van afgeven vergunningen, afgegeven ringen en openbare bronnen. Je gaat op basis van data-analyses trends en ontwikkelingen in kaart brengen. Je levert gegevens voor de inspecties maar maakt ook ontwikkelingen zoals verschuivende stromen of trends in de handel in dieren, planten en producteninzichtelijk. Daarbij werk je onder meer samen met de inhoudelijk betrokken collega’s bij expertise, de inspecteurs in de buitendienst en andere collega’s die betrokken zijn bij datavraagstukken.

Ook ga je in gesprek met stakeholders om op een gestructureerde manier informatie te verzamelen over de ontwikkelen in het gebruik van data, de inzet van satellietbeelden, ontwikkelingen op het gebied van AI en andere bronnen om meer real-time zicht te krijgen op de situatie in bronlanden, de handelsstromen en de rol van Nederland. Welke beelden leven er bij NGO’s en commerciële partijen? Ook ga je na welke slimme manieren van inspecteren we kunnen overnemen van andere organisaties om zo efficiënt en effectief mogelijk te kunnen controleren.

Bij de ontwikkeling van nieuwe (digitale) tools neem je een rol op je van procesbewaker. Je zorgt, samen met andere teamleden, dat afspraken helder zijn geformuleerd en worden nagekomen. Zo kunnen we met delen van de eigen organisatie en dienstverleners komen tot goed werkende oplossingen voor het analyseren en gebruiken van gegevens zoals satellietbeelden en informatie over handelsstromen.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Datakwaliteit: Je stelt kwaliteitseisen op (zoals juistheid, volledigheid en actualiteit) en monitort deze structureel. Je signaleert issues en adviseert de data-eigenaar over verbetermaatregelen.
• Security, privacy en compliance: Je draagt zorg voor de verwerking van data conform wet- en regelgeving, zoals de AVG en beveiligingsstandaarden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het classificeren van data en het toekennen van toegangsrechten en gebruiksdoeleinden.
• Metadata management: Je legt metadata vast in de datacatalogus en houdt deze actueel. Ook beheer je de datadefinities binnen jouw domein.
• Lifecycle management: Je bent verantwoordelijk voor het datamanagement gedurende de gehele levenscyclus, van creatie en opslag tot aan archivering en uiteindelijke vernietiging.
• Data delen: Je bepaalt en legt voorwaarden vast voor dataleveringen en -koppelingen in Gegevens Leverings Overeenkomsten (GLO) of Interne Gegevensleverings Afspraken (iGLA).
• Datascience: Je vertegenwoordigt het datadomein in projecten en zorgt dat data-eisen worden meegenomen bij het ontwerp en de ontwikkeling van nieuwe systemen. Daarnaast denk je mee over hoe data op een methodologische manier gebruikt kan worden.
• Datatranslation: Vanuit domein Natuur ben je de verbindende schakel met interne stakeholders. Je weet inhoud en techniek op een constructieve manier aan elkaar te verbinden.

Jij hebt inhoudelijke kennis van data-analyse met R en/of SAS en je hebt affiniteit met een biodiversiteit en de handel in dieren, planten en producten. Jij bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen. Je hebt een breed internationaal netwerk. Je bent een snelle denker met een helikopterblik en kan de diverse belangen van de dossiers goed tegen elkaar afwegen. Je hebt een politiek-bestuurlijk goed afgestelde antenne. Je werkt gestructureerd en projectmatig en rond klussen tijdig af.

Je bent een teamspeler, maar durft ook eigen standpunten in te nemen. Die toets je met je collega’s en je leidinggevende. Je bent omgevingsbewust, signaleert kansen en bedreigingen voor je werkprocessen en speelt daarop in.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

• een afgeronde hbo of academische opleiding hebt,
• ervaring hebt met het vertalen van plannen naar projecten en het zelfstandig uitvoeren van complexe projecten,
• kennis hebt van datamanagementstandaarden en relevante wetgeving zoals de AVG,
• kennis hebt van datakwaliteit, metadata en datagoverance,
• bij voorkeur ervaring hebt in het adviseren van internationale toezichtorganisaties of NGO’s op het gebied van behoud van biodiversiteit.

Competenties:

• Creativiteit
• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid? (Voorrangskandidaat)Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijsbrief- en voordrachtbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief – en voordrachtbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief en de voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.