Senior beleidsjurist

Wil jij een veelzijdige beleidsjuridische baan waarbij je wet- en regelgeving ontwikkelt voor nieuw beleid en de politieke en ambtelijke top daarover adviseert? Dan is dit jouw rol!

Je komt terecht in het team Screening Kennisveiligheid. Dit team werkt aan de ontwikkeling van uitvoerbaar persoonsgericht screeningsbeleid binnen de kennissector. Het doel is om te voorkomen dat gevoelige kennis via onderzoekers terechtkomt bij buitenlandse mogendheden wanneer dit Nederlandse belangen en de nationale veiligheid schaadt.

Dit gaat bijvoorbeeld om kennis over sensitief technologisch en/of militair onderzoek, onderzoeksmethoden en onderzoeksapparatuur.

Het is een politiek actueel en maatschappelijk relevant onderwerp. Dat betekent dynamiek, zichtbaarheid en directe impact. Je werkt intensief samen met ministeries, uitvoeringsorganisaties, kennisinstellingen en internationale partners en beweegt je in een complex en continu veranderend politiek-bestuurlijk krachtenveld.

Wat ga je doen?

Als beleidsjurist werk je aan uiteenlopende vraagstukken rondom kennisveiligheid. Je combineert juridisch vakmanschap met beleidsontwikkeling en beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het uitwerken en vormgeven van screeningsbeleid voor de kennissector
• De vertaling van beleid naar wet- en regelgeving, waaronder het wetsvoorstel screening kennisveiligheid
• Samenwerking met beleidscollega’s, de directie Wetgeving (WJZ) en andere ministeries
• Juridische advisering over sanctiebeleid en kennisembargo’s binnen kennisinstellingen
• Vraagstukken rondom governance, financiering en uitvoering
• Het vormgeven van bezwaar- en beroepsprocedures en toezicht

Daarnaast heb je een belangrijke adviesrol. Je adviseert collega’s, het management en de bewindspersoon en fungeert als schakel richting de directie Wetgeving.

Jouw impact

Je werkt in een complex krachtenveld waarin verschillende belangen samenkomen. Het screeningsbeleid maakt deel uit van een bredere aanpak rond kennisveiligheid, wetenschap en de Rijksbrede veiligheidsstrategie.

Dat betekent dat je intensief samenwerkt met collega’s binnen en buiten je directie, afstemt met andere ministeries en de kennissector en zorgt dat beleid niet alleen juridisch klopt, maar ook uitvoerbaar en proportioneel is.

Je weet in dit speelveld tot gedragen oplossingen en adviezen te komen.

Wie ben jij?

Je hebt oog voor verschillende perspectieven en weet deze met elkaar te verbinden: van kennisinstellingen en uitvoeringsorganisaties tot andere ministeries en het beleidsmatige perspectief van OCW.

Je:

• Denkt creatief en ziet ruimte binnen wet- en regelgeving
• Werkt graag samen en neemt initiatief
• Kunt schakelen in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving
• Denkt in oplossingen, ook als die nog niet bestaan

Samen met je collega’s zet je de schouders onder een belangrijk en actueel maatschappelijk vraagstuk.

•    Beleids-juridische ervaring 
je beschikt over relevante werkervaring als beleidsjurist op een beleidsdepartement en je vindt het leuk om nieuw beleid naar wet- en regelgeving te vertalen die aansluit op de uitvoeringspraktijk van kennisinstellingen en uitvoerders. Daarbij hoort een praktische, hands-on aanpak. Ervaring met en inzicht in wetgevingsprocessen is een pre;

•    Politiek-bestuurlijke sensitiviteit 
je hebt een scherp oog voor wat belangrijk is voor het ministerie, de minister en externe stakeholders, en weet dit goed in te schatten;

•    Flexibiliteit en creativiteit 
je kunt omgaan met veranderende kaders, denkt buiten de gebaande paden en komt met vernieuwende voorstellen die ook uitvoerbaar zijn;

•    Netwerkvaardigheden 
je bent uitstekend in het bouwen van netwerken en weet partijen bij elkaar te brengen en mee te krijgen voor gezamenlijke doelen;

•    Analytisch vermogen 
je kunt helder en beknopt schrijven, met oog voor de kern van de zaak. Je maakt ingewikkelde zaken begrijpelijk in heldere teksten en nota’s;

•    Zelfstandigheid en organisatie 
je werkt gestructureerd en proactief, neemt verantwoordelijkheid voor je dossier en werkt goed samen in een team.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt om te solliciteren. Herken je jezelf niet in alle punten, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats in mei op ons kantoor in Den Haag. 
• De dinsdag is de vaste teamdag op kantoor.
• Deze functie betreft een vertrouwensfunctie: je komt op structurele basis in aanraking met vertrouwelijke informatie. Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, maar in beperkte mate vanwege de vertrouwelijke aard van een deel van de werkzaamheden die op kantoor plaats moet vinden.
  
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen worden overgenomen met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Algemeen: 

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Geef vooral aan waarmee we jou kunnen assisteren bij een succesvolle kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.