Wat ga je doen als Senior beleidsmedewerker Datakwaliteit?
“Als beleidsmedewerker Datakwaliteit ben jij de schakel tussen complexe datavraagstukken en praktische, maatschappelijke impact. Jij zorgt ervoor dat data niet alleen beschikbaar zijn, maar ook betrouwbaar, veilig en waardevol worden ingezet – voor vandaag en voor de toekomst.” – Anneloes van Walsem, coördinator Data op Orde
- Je ontwikkelt en adviseert over beleid op het gebied van data en datakwaliteit, met oog voor de bredere maatschappelijke en sectorale impact.
- Je vertaalt Europese wet- en regelgeving (zoals de European Health Data Space) naar concrete stappen en actiepunten voor de Nederlandse context en draagt bij aan de implementatie ervan.
- Je werkt samen met collega’s aan integraal beleid, waarbij je complexiteit omzet in heldere beleidsvoorstellen en draagvlak creëert.
- Je volgt het parlementaire proces rondom datakwaliteit, door bijvoorbeeld het opstellen of toelichten van memorie van toelichting, het beantwoorden van Kamervragen of het voorbereiden van debatten.
- Je analyseert complexe vraagstukken, weegt belangen af en adviseert over haalbare oplossingen, zowel intern als in overleg met externe stakeholders.
Functie-eisen
- Een afgeronde WO-opleiding (of gelijkwaardig denkniveau) met een achtergrond in bijvoorbeeld bestuurskunde, recht, informatiekunde, gezondheidswetenschappen of een verwante discipline.
- Kennis van cq ervaring of affiniteit met (zorg)databeleid, datakwaliteit, digitalisering of een gerelateerd domein.
- Ervaring met parlementaire of bestuurlijke processen, zoals het opstellen van beleidsnotities of bestuurlijke advisering is een pré.
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.
Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.
In beleidsteam iEenheid werken we aan wat het belangrijkste is voor goede elektronische gegevensuitwisseling in de zorg. We zetten concrete stappen om elektronische gegevensuitwisseling wettelijk verplicht stellen. Het zorgdragen voor de ontwikkeling van bijpassende informatiestandaarden en een goede architectuur is daarbij essentieel, alsook dat alle partijen hun rol pakken en resultaat boeken. Natuurlijk zorgen we ook voor goede aansluiting van het beleid met internationale ontwikkelingen. Nieuwsgierig naar het werkveld van de directie Informatiebeleid? Ontdek het op www.datavoorgezondheid.nl!
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:
- Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
- Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
- Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
- Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.
- Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel of mail gerust met Anneloes van Walsem, teamcoördinator data op orde, via 06-27840754 of [email protected];
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
- Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken op worden gepland.
- Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.
- VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Lees meer informatie op werkenbijvws.nl. Heb je vragen over de Banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of [email protected]).