Senior beleidsmedewerker sociale veiligheid hoger onderwijs en wetenschap

Hoe zorgen we voor een veilige omgeving om te studeren, te werken en onderzoek te doen? En hoe gaan we om met protesten, antisemitisme en moslimdiscriminatie binnen het hoger onderwijs?

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je in Team Sociale Veiligheid aan politiek gevoelige en maatschappelijk relevante onderwerpen. Als senior beleidsmedewerker schakel je tussen actuele vraagstukken en beleid voor de langere termijn. Tijdens deze detachering van 12 maanden zet je jouw kennis en ervaring in om het team te versterken en bij te dragen aan de sociale veiligheid in het hoger onderwijs en de wetenschap.

Wat ga je doen?

Je versterkt Team Sociale Veiligheid bij verschillende dossiers. Samen met de teamcoördinator maak je afspraken over de werkzaamheden die je oppakt. Je schakelt tussen vragen uit de politieke actualiteit en beleidstrajecten die langer lopen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beantwoorden van schriftelijke en soms mondelinge Kamervragen, voorbereiden van debatten en ondersteunen van de minister van OCW.
• Het behandelen van Woo-verzoeken, uitvoeren van moties van de Tweede Kamer en opstellen van woordvoeringslijnen voor de minister.
• Het oppakken van actuele onderwerpen, zoals protesten, antisemitisme en moslimdiscriminatie binnen het hoger onderwijs.
• Het bijdragen aan een Kamerbrief die begin 2027 is voorzien over betere samenwerking tussen onderwijsinstellingen en de lokale driehoek bij incidenten en protesten.
• Het bijdragen aan een beleidsreactie op een onafhankelijk onderzoek naar de aansturing van integrale veiligheid. De resultaten worden begin 2027 verwacht.
• Het afstemmen met collega’s binnen OCW en bij andere ministeries, waaronder Justitie en Veiligheid (JenV) en Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).

Door de politieke actualiteit kunnen je werkzaamheden en prioriteiten veranderen. Daarom is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in Team Sociale Veiligheid. Dit is een gezamenlijk team van de directies Onderzoeks- en Wetenschapsbeleid en Hoger Onderwijs & Studiefinanciering. Leden van de managementteams van beide directies zijn opdrachtgever.

Het team werkt aan het verbeteren van de sociale veiligheid in het hoger onderwijs en de wetenschap. Een belangrijke basis is de integrale aanpak sociale veiligheid, die in 2023 aan de Tweede Kamer is gepresenteerd. Deze aanpak heeft vijf onderdelen, waarvan er al enkele zijn afgerond.

Verder werkt het team onder andere aan

• Het verkennen van een wettelijke zorgplicht voor veiligheid in het mbo, hbo en wetenschappelijk onderwijs.
• Een landelijk subsidieprogramma dat samenwerking tussen universiteiten, hogescholen en studentenverenigingen stimuleert. Hiervoor is tot en met 2027 jaarlijks € 4,5 miljoen beschikbaar.
• De aanpak van antisemitisme en moslimdiscriminatie in het hoger onderwijs.
• Betere samenwerking tussen instellingen en de lokale driehoek (burgemeester, politie en Openbaar Ministerie) bij incidenten en protesten.
• Een onafhankelijk onderzoek, in opdracht van OCW, naar de aansturing van integrale veiligheid.
• Een visie op de toekomstige rol van OCW bij sociale veiligheid. De huidige stimulerende rol wordt de komende jaren stap voor stap afgebouwd.

Dit breng je mee

• Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en beleidsadvisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsstukken, zoals beleidsadviezen, Kamerbrieven of antwoorden op Kamervragen.
• Je kunt zelfstandig complexe beleidsdossiers oppakken, neemt initiatief en stelt prioriteiten wanneer de actualiteit daarom vraagt.
• Je schrijft helder en bondig en kunt zorgvuldig communiceren over politiek en maatschappelijk gevoelige onderwerpen.
• Je werkt goed samen met verschillende partijen en weet om te gaan met uiteenlopende belangen en bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt affiniteit met sociale veiligheid en begrijpt dat dit onderwerp politiek en maatschappelijk gevoelig kan liggen.

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature

• De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 9 november op ons kantoor in Den Haag.
• Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 12 maanden.
• De donderdag is de vaste teamdag op kantoor.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden. 
  
• Wij beoordelen de binnengekomen reacties doorlopend en voeren gedurende de procedure gesprekken met geschikte kandidaten. Solliciteer daarom snel. Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
• We streven er naar om binnen één week na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.

Algemeen

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Geef vooral aan waarmee we jou kunnen assisteren bij een succesvolle kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.