Senior inspecteur klimaatinstrumenten

Nederlandse Emissieautoriteit
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Internationaal, Natuur / milieu
Kenmerk: 71097, Plaatsingsdatum: 10 april 2026
Solliciteer voor 28 april 2026

Senior inspecteur klimaatinstrumenten

Nederlandse Emissieautoriteit

Dit ga je doen

Bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) werken we aan een Europa met minder CO₂ uitstoot. De NEa geeft onder meer uitvoering aan het Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM), een cruciale nieuwe bouwsteen in de Europese klimaatstrategie. In het CBAM moeten importeurs van staal, aluminium en andere CBAM goederen rapporteren en betalen over de CO₂ uitstoot. Als inspecteur bij de Nea betekent opereren in het hart van klimaatbeleid, met ruimte om inhoudelijk bij te dragen, je te ontwikkelen en echt verschil te maken.

Als doortastende inspecteur draag je bij aan minder CO₂ uitstoot en werk je samen met verschillende disciplines aan complexe dossiers. Zet jouw expertise in om het klimaatbeleid van morgen vorm te geven en direct impact te maken!

Jouw rol als Senior Inspecteur
Je werkt aan de implementatie van het CBAM in Nederland en krijgt een voortrekkersrol bij het vormgeven van het toezicht en de handhaving. Samen met juristen en adviseurs zorg je ervoor dat het team wordt voorbereid om effectief toezicht te houden op de CBAM verplichtingen. Het doel is dat emissies van ingevoerde producten op de juiste wijze worden gerapporteerd en dat daarover wordt betaald met CBAM certificaten.

Omdat het CBAM nieuw is, moet het toezicht nog worden ontwikkeld. Je denkt actief mee over hoe dit toezicht eruit moet zien en ontwikkelt methodes en werkwijzen voor data analyse, onderzoek van aangiftes en emissierapporten en – op termijn – het uitvoeren van inspecties bij importeurs. Je organiseert dat informatie toekomstbestendig wordt vastgelegd en stemt werkprocessen af met de Douaneautoriteiten. Samen met een jurist regel je de procedures voor de bestuurlijke handhaving. Je werkt nauw samen met collega’s van bevoegde autoriteiten in andere lidstaten en neemt waar nodig initiatief om deze samenwerking te verbeteren. Ook de samenwerking met de Douaneautoriteiten en de Europese Commissie is essentieel om strategieën te ontwikkelen die ontwijking van CBAM voorkomen.

In 2026 en 2027 wordt het CBAM team verder uitgebreid om de toezichtstaak volledig te kunnen uitvoeren. Jij hebt een coördinerende rol in deze uitvoering, maar pakt – als het complex wordt - ook zelf toezichtzaken op. Je kunt complexe wet  en regelgeving vertalen naar de uitvoeringspraktijk en houdt daarbij rekening met verschillende belangen.

De wetgeving en de taken van het CBAM team zijn volop in ontwikkeling en staan steeds meer in de publieke belangstelling. De functie vraagt daarom om flexibiliteit, creativiteit, besluitvaardigheid en stressbestendigheid. Deze dynamiek spreekt je aan. Er ligt nu al een voorstel om CBAM verder uit te breiden en te verbeteren. Met jouw kennis van de praktijk adviseer je het beleidsdepartement en de Europese Commissie over de uitvoerbaarheid.

Een uitdagende baan omdat…
hebt de mogelijkheid hebt om een belangrijke bijdrage te leveren aan de klimaatopgave. In een omgeving van ongeveer 160 medewerkers werk je samen aan klimaatinstrumenten met als doel de CO2-uitstoot terug te dringen. Bij de NEa geloven we in diversiteit en bieden we ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De NEa gaat door nieuwe taken de komende periode nog verder groeien. Je komt dus terecht in een organisatie in ontwikkeling, waarin jij mee kunt bouwen aan de uitvoering van nieuw beleid op weg naar een duurzamere toekomst.

Dit krijg je

  • Schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding, in een technische, (financieel) economische of bedrijfskundige richting.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een functie die gericht is op de uitvoering van toezicht.
  • Je kunt je complexe wet- en regelgeving snel eigen maken. Je vindt makkelijk aansluiting bij andere (technische) disciplines en je hebt belangstelling voor industriële productieprocessen en CO2-emissieberekeningen.
  • Je bent in staat om grote datasets te doorgronden en daarbij patronen en afwijkingen te herkennen.
  • Je kunt op een gezagvolle maar invoelende wijze het gesprek aangaan met onder toezicht staande bedrijven.
  • Je hebt een heldere schrijfstijl en bent in staat om ingewikkelde materie samen te vatten voor besluitvorming.


Herken jij jezelf in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en samen met ons bij te dragen aan een duurzamere toekomst! Ook als je niet aan alle criteria voldoet maar toch denkt een bijdrage te kunnen leveren, nodigen we je uit om te solliciteren.


Competenties:

  • Je bent creatief en houdt ervan structuur en lijn aan te brengen in een nog nieuwe situatie.
  • Je werkt zelfstandig, neemt het initiatief en bent besluitvaardig.
  • Je scherpe analyses en hebt oog voor detail.
  • Je bent integer en staat stevig in je schoenen.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.

Hier kom je te werken

Meer over Emissiehandel

Je komt te werken binnen het nieuwe CBAM team bij de NEa dat nu nog bescheiden van omvang is maar het komende jaar verder zal groeien. Het team opereert multidisciplinair en bestaat uit mensen met verschillende achtergronden (technisch, economisch, juridisch). Verder schakel je ook met inspecteurs in andere teams.

Herken jij jezelf in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en samen met ons bij te dragen aan een duurzamere toekomst! Ook als je niet aan alle criteria voldoet maar toch denkt een bijdrage te kunnen leveren, nodigen we je uit om te solliciteren.

Over Nederlandse Emissieautoriteit

De NEa is de onafhankelijke nationale autoriteit die zorgt voor de uitvoering van en toezicht op marktinstrumenten die bijdragen aan minder CO2-uitstoot door de industrie en meer inzet van duurzame energie in vervoer. Zo werken wij hard aan een klimaatneutrale samenleving.
We houden toezicht en handhaven op CO2-uitstoot en gebruik van duurzame brandstoffen. Hierbij zijn we streng als het moet, zo nodig met boetes of andere interventies. Tegelijkertijd helpen we bedrijven met voorlichting en hulpmiddelen om te voldoen aan hun verplichtingen. En we geven – gevraagd en ongevraagd – informatie en advies aan de markt en overheid over behaalde resultaten en relevante ontwikkelingen. In alles wat we doen zijn we toegewijd, toegankelijk en toonaangevend: de kernwaarden van de NEa.

We werken in opdracht van de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK), Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Financiën. Als agentschap met een zelfstandig bestuursorgaan valt de NEa onder het ministerie van EZK. Het klimaat kent evenwel geen grenzen en een groot deel van de klimaatdoelstellingen, het beleid, de regelgeving en instrumenten is internationaal. Dus zetten we ons ook in voor internationale samenwerking en uitwisseling van kennis, expertise en ervaringen.

De Nederlandse Emissieautoriteit streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst, neurodiversiteit en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Meer informatie over de NEa vind je hier.

Bijzonderheden

  • Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie. 
  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Alex Pijnenburg, teammanager CBAM

06-52096873

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Frozan Seifi, adviseur werving & selectie

06-27168190

Solliciteren

Nederlandse Emissieautoriteit nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon