Senior P&O-adviseur

Wil jij als Senior P&O Adviseur binnen het facilitaire, beveiligings en logistieke domein het verschil maken?

Bij de Divisie DFLB van het Defensie Ondersteuningscommando, kan dat. Want als Senior P&O Adviseur van de dedicated afdeling P&O kun jij met jouw team van adviseurs waarvan jij de leidinggevende bent sturen, meedenken, ontwikkelen en adviseren. Het zwaartepunt voor deze functie binnen de divisie ligt bij de ondersteuning van de Defensie Verkeers en Vervoersorganisatie (DVVO). Je levert daarmee een belangrijke, indirecte bijdrage aan de transportketen van onze Defensie-organisatie. Een plek waar alle onderdelen van Defensie optimaal moeten samenwerken want transport gaat over zee, land en door de lucht.
En voor de duidelijkheid: hier hoef je geen militair voor te zijn. Wij zijn bijna allemaal burgermedewerkers, in dienst bij Defensie. Klinkt dit goed? Lees dan vooral verder.

Wat ga je doen?
Er gebeurt veel bij DVVO . Binnen deze dynamiek willen we het elke dag een beetje beter doen. Met jouw team ondersteun je de organisatie op P&O vlak binnen heel Nederland. Je werkplek is op Camp New Amsterdam (Huis ter Heide) en op de Kromhout Kazerne in Utrecht. Soms is het nodig om locaties te bezoeken in verband met vraagstukken ter plaatse.

Jouw verschillende rollen:
In deze diverse functie heb jij verschillende rollen. Zo ben je leidinggevende van het P&O team van 2 adviseurs, die je zoveel mogelijk in hun kracht zet, ondersteunt en coacht. Om dit te bereiken, creëer jij de randvoorwaarden om eigenaarschap te nemen over hun eigen werk, met een sterke focus op openheid, vertrouwen en waardering. Zo kunnen zij hun verantwoordelijkheden effectief nemen en zich gewaardeerd voelen, in een ondersteunende omgeving. Jij inspireert, faciliteert én fungeert als hun belangrijke schakel naar de commandant van DVVO, zijn staf en ondercommandanten/leidinggevenden enerzijds en naar het MT van P&O van de divisie Facilitair, logistiek en Beveiliging (DFLB) anderzijds. Je draagt het P&O beleid van DOSCO, en daarbinnen van de divisie DFLB, uit. Je werkt nauw samen om de ontwikkeling en uitvoering van het beleid van DVVO in lijn te brengen en houden met het brede P&O beleid. Verder draag je met het team zorg voor de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, voor de optimale samenwerking met team van de P&O assistenten en Werving en Selectie. Je stuurt op de aanpak van ziekteverzuim, uitvoering van continue dialoog, SPP en functioneringsgesprekken. Je hebt of neemt deel aan het overleg met de medezeggenschap.
En om al het bovenstaande goed te doen heb jij of bouw jij binnen DFLB en DVVO een sterk netwerk op. Want zo weet je de juiste mensen en processen te verbinden.

Nog even iets meer over DVVO. DVVO is volop in beweging. In de onzekerheid van de huidige geopolitieke ontwikkelingen en daarmee de ontwikkelingen voor Defensie in brede zin is een ding essentieel: Het transport van alles wat defensie betreft, personeel en materieel, moet geregeld zijn en gerealiseerd worden. De groei van de organisatie heeft direct impact op de logistiek en daarmee op de ontwikkelingen van alles waar DVVO voor staat. Mede om deze redenen heeft de DVVO een sterk operationeel karakter en een zware militaire bezetting.
Als Sr P&O adviseur lever jij daar een essentiële bijdrage. We zoeken een creatieve collega met flexibele instelling waarbij kennis van reorganisaties een pre is. Met je team en met het door jou te ondersteunen personeel maak je het verschil. Thuiswerken is mogelijk en we zien elkaar graag op het werk. We werken hard en hebben ook tijd voor ontspanning door elkaar te treffen op interne bijeenkomsten. Buiten je domein kijken en samenwerken met andere disciplines en mensen is essentieel. Er is ruimte voor ontwikkeling van jou als persoon. Defensie heeft een brede mogelijkheid voor opleidingen.
En ook niet onbelangrijk: Als medewerker van Defensie geniet je sterke arbeidsvoorwaarden en een gevoel van trots. Want aan het eind van een drukke, dynamische dag kun jij terugblikken en zeggen: ik geef DOSCO mede een voorsprong in het gevecht en lever mijn bijdrage aan de realisatie van Hoofdtaak 1.

Wie ben jij?
Over de volgende kwaliteiten beschik jij :

• Je bent klantgericht; samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
• Je werkt resultaatgericht, plant en organiseert je werk goed.
• Je bent sociaal en communicatief sterk, je legt verbindingen en blijft in contact.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit, stelt organisatiedoelen boven persoonlijke doelen, beschikt over een objectieve oordeelsvorming.
• Integriteit en betrouwbaarheid kenmerken je, je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid.

Wat breng je mee?
Om deze rol met succes in te kunnen vullen beschik je over:

• Afgeronde HBO opleiding P&O/HR
• Ervaring in het werken als P&O adviseur
• Ervaring als leidinggevende strekt tot de aanbeveling
• Affiniteit met het vakgebied Transport
• Kennis van Defensie is een grote pre

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.