Het blanco canvas voor onze informatievoorziening (IV) inkleuren. Dat is wat je doet als teammanager IV bij de Nederlandse autoriteit voor de uitleenmarkt, een rijksorganisatie in oprichting. De afgelopen 2 jaar zijn de organisatiecontouren geschetst en nu is het aan jou om tot de inrichting en uitvoering van automatisering en digitalisering te komen. Daarbij krijg je de vrijheid om te pionieren en vervul je een sleutelrol, zowel in het vormgeven en aansturen van je team als in de werking van de gehele organisatie.
Het unieke aan jouw functie? Het team waaraan jij leiding gaat geven, bestaat nog niet! Je geeft het zelf vorm met onder anderen een product-owner, informatiemanagers en functioneel beheerders. Samen ontwikkel je het zaaksysteem voor ons primaire beoordelingsproces waarin ook een gestructureerde en structurele gegevensuitwisseling plaatsvindt met stelselpartners. Denk aan de Belastingdienst en de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zo werken we straks in hoge mate informatie-gedreven. Alleen is die informatie er nu nog niet. Het is jouw uitdaging om te voorspellen hoe toekomstige gebruikers deze informatie ontvangen en verwerken.
Verder ben je verantwoordelijk voor het IV-beleid en het portfolio- en capaciteitsmanagement. Wekelijks neem je deel aan het MT-overleg waarin je de afdelingshoofden en directeur adviseert over IV-ontwikkelingen en risico’s. Jouw bijdragen zijn echt van invloed op onze strategische doelen en besluitvorming.
Verder heeft je team intern een belangrijke ondersteunende rol. Zo zijn jij en je collega’s het aanspreekpunt voor de levering van kantoorautomatisering en voor sturings- en verantwoordingsinformatie voor rapportages. Jij stuurt op het leveringsproces ervan en hebt de verantwoordelijkheid over de SLA’s en KPI’s richting IV-leveranciers.