Teammanager Informatievoorziening & ICT

Wil jij als teamleider een sleutelrol vervullen in de digitale transformatie van het Staatstoezicht op de Mijnen (SodM)? Ben jij een ervaren en energieke professional met een scherpe blik op informatievoorziening, stevige leiderschapskwaliteiten en een duidelijke visie op IV/IC?. Ben je In staat leiding te geven aan een team van hoogopgeleide specialisten én daarnaast de rol van Chief Technology Officer (CTO te vervullen). Dan zoeken we jou!

Team Informatievoorziening en ICT (IV & ICT) richt zich op het beheren en versterken van de basis van de SodM brede informatievoorziening waaronder de doorontwikkeling van belangrijke applicaties, cloud werkplek en de documentaire informatievoorziening. Informatievoorziening krijgt meer en meer een prominente rol in de gehele keten en heeft als taak de data gedreven visie en I-visie van SodM te waarborgen. Je wordt onderdeel van de afdeling Informatie Management (IM), een afdeling die in volle vaart werkt aan een digitale toekomst voor het toezicht van SodM. De afdeling bestaat uit twee teams: Data en Informatievoorziening & ICT. Samen vormen ze het hart van de informatievoorziening binnen SodM, waarbij data, technologie en toezicht naadloos op elkaar aansluiten. Als teamleider maak je deel uit van het MT van IM en rapporteer je aan de manager IM.

Wat ga je doen?
Je vertaalt het risico gestuurde jaarplan van Informatiemanagement naar operationele activiteiten voor team Informatievoorziening & ICT en bent verantwoordelijk voor het behalen van afgesproken resultaten van het team. Je stuurt op kwaliteit én kwantiteit van de resultaten en processen, implementeert verbeteringen en werkt daarbij risico gestuurd. 

De CTO rol komt bij jou als teamleider IV&ICT te liggen. Je krijgt de taak om de ontwikkelingen op gebied van kantoorautomatisering, de doorontwikkeling van belangrijke applicaties en de documentaire informatievoorziening te begeleiden met je team van senior professionals zowel intern als extern. Je bent de liaison tussen SodM en belangrijke ICT leveranciers zoals DICTU voor de tactische en operationele activiteiten. De rol van CTO wordt binnen het CIO stelsel Rijk nog verder uitgewerkt. De beoogde verantwoordelijkheden (denk aan technische innovatie- en digitaliseringsprocessen, architectuurfunctie en Life Cycle Management,) komen bij jou als teamleider te liggen. Net als de teamleider Data ben jij als teamleider IV & ICT een belangrijke deelnemer aan (inter)departementale overleggen en adviseur van de CIO.

Als teamleider zorg je ook voor de dagelijkse aansturing. Je verdeelt het werk, stemt beleid en activiteiten op elkaar af, bevordert samenwerking met andere afdelingen en stimuleert de professionele ontwikkeling van alle medewerkers binnen team Informatievoorziening en ICT. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor bewaking van consistente kwaliteit van het team. Je creëert daarbij een sociaal veilige werkomgeving waarin mensen met plezier samenwerken en zich blijven ontwikkelen. Daarnaast werk je nauw samen met de CISO, CPO en CDO om kwaliteit, informatiebeveiliging en privacy te waarborgen.

Bij complexe projecten fungeer je mogelijk als inhoudelijke projectleider. Tevens zorg je voor inbreng in de jaarcyclus van risico identificatie, analyse, prioritering en realisatie van prioriteiten. Je stemt af met andere teamleiders over inhoud en werkwijze ten behoeve van impactvol toezicht. Daarnaast adviseer je de manager en het DT op inhoud en proces van de dossiers.

Je signaleert kansen voor verbetering en innovatie binnen het team. Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, zoals ICT leveranciers waaronder DICTU en andere departementen. Tenslotte vertegenwoordig je het team op tactisch/operationeel niveau en bouwt actief aan een sterk netwerk. In deze functie rapporteer je direct aan de Manager Informatiemanagement. 

Wat vraagt dit van jou?
Je bent een mens- en resultaatgericht leider. Je doet voorstellen voor strategische keuzes en vertaalt met je team strategie naar tactisch en operationeel toezicht. Je hebt bij voorkeur een relevante WO-opleiding (bijvoorbeeld Informatiekunde, Computer Science of Business Information Management) en combineert denkkracht met realisatiekracht. Je hebt diepgaande kennis van IV/ICT-processen, architecturen en systemen, inclusief relevante wet- en regelgeving (zoals BIO, AVG) en daarnaast ervaring met het realiseren van IV-verandertrajecten. Kennis van architectuur (Enterprise en/of solution) is een sterke pré. Je opereert effectief in een complexe politiek-bestuurlijke context. 

Als het spannend wordt, bewaar jij rust en straal je die ook uit. Je houdt overzicht en stelt prioriteiten; je bent procesmatig sterk en stuurt op tijdigheid en kwaliteit van resultaten, waarbij je niet aarzelt om collega’s te complimenteren of aan te spreken op hun verantwoordelijkheden.

Je hebt bij voorkeur meerjarige (functioneel) leidinggevende ervaring binnen een kennis intensieve omgeving en aantoonbaar affiniteit met informatievoorziening en ICT. Jij weet hoe je teams meeneemt in verandering, brengt structuur, werkplezier, creëert draagvlak en zorgt voor effectieve samenwerking, zowel binnen de afdeling als daarbuiten. Sociale veiligheid heeft nadrukkelijk je aandacht. De competenties die gevraagd worden bij deze functie vind je verderop in deze vacature omschrijving terug in de rubriek: meer over deze functiegroep.

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan nu via onderstaande button met je cv en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom SodM jou aanspreekt.

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op vrijdag 12 september a.s.. Het tweede gesprek vindt plaats op woensdag 17 september a.s.. Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De kandidaten die het meeste aansluiten op het opgestelde profiel nodigen wij uit voor een gesprek. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.