Trainee Coördinator – Rijks I-Traineeship

Jij bent de schakel en verbindende factor die onze trainees een vliegende start laat maken binnen de Rijksoverheid. Daarom is het belangrijk dat jij als trainee coördinator proactief, enthousiast, toegankelijk en integer bent. Omdat je met veel verschillende mensen en teams schakelt is het belangrijk dat je makkelijk contact legt, stevig in je schoenen staat, snel kan schakelen, de juiste prioriteiten weet te stellen en dan nog steeds het overzicht weet te behouden. Je krijgt energie van het praten met mensen en weet de juiste vragen te stellen om te achterhalen hoe je hen echt goed verder kan helpen in de eerste stappen van hun carrière.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een rol waarin je mensen begeleidt en mens en organisatie met elkaar verbindt. Bijvoorbeeld als talent manager, (campus) recruiter of coördinator van traineeships.
• Affiniteit met de doelgroep hbo en wo starters op het gebied van IT.

Wat bieden wij?

Het Rijks I-Traineeship biedt jou de kans om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Jij maakt het verschil voor de trainees, maar ook voor de Rijksoverheid en de samenleving. Bovendien krijg je volop ruimte om nieuwe ideeën in te brengen.

Daarnaast heeft de Rijksoverheid een aantal aantrekkelijkearbeidsvoorwaarden, denk aan:

• Het salaris is op basis van een 36-urige werkweek.
• Reizen met openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart. Om van thuis naar je werk te reizen of naar werkafspraken op andere locaties.
• Goede fietsvoorzieningen en vergoeding aanschaf (elektrische) fiets.
• Veel mogelijkheden voor studie, persoonlijke ontwikkeling en verlofregelingen.
• Een thuiswerkvergoeding per dag met een eenmalige werkgeversbijdrage van €750,- kan je jouw woning verduurzamen of jouw thuiswerkplek inrichten.

• Salaris­niveau schaal 10
• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button.

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Omdat de agenda’s snel vollopen hebben wij in week 23 (1e selectiegesprekken) en week 24 (2e selectiegesprekken) ruimtes gereserveerd voor het voeren van de sollicitatiegesprekken en in week 25 voor het arbeidsvoorwaardengesprek. Gelieve hier alvast rekening mee te houden.

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Nogmaals, we nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je nog vragen, bel dan eerst even met Ineke Mathot, teamleider via 06 11 11 25 80 of Suzanne de Jager, corporate recruiter via 06 27 29 53 17.