In een tijdperk van versnelling en digitalisering heeft de Rijksoverheid veel goede mensen nodig op het gebied van IT en informatievoorziening (IV). Als een van de grootste IT&IV-werkgevers zette de Rijksoverheid op 11 november de deuren weer open voor een 2e editie van het Open Huis IT&IV @Rijksoverheid. Van starters tot ervaren experts, er kwam een hele diverse groep van ruim 700 bezoekers op af. Zij lieten op de Meet & Match markt maar liefst 1371 keer hun QR-code scannen voor een vervolggesprek.
Nog voor de officiële opening is het al behoorlijk druk op de Meet & Match markt, waar 43 rijksorganisaties zichzelf en hun vacatures presenteren. Bijvoorbeeld bij de informatiestand van het ministerie van Defensie, waar een recruiter vertelt dat hij veel ‘hands on technische mensen’ zoekt. ‘Ik ben geïnteresseerd in Defensie, omdat ik verwacht dat er veel duidelijkheid en structuur is,’ vertelt een bezoeker, die het evenement via Instagram tegenkwam.
‘Wat overweldigend al die mensen bij elkaar. Ik heb nooit geweten dat er zoveel organisaties bij de Rijksoverheid horen’
Ook bij UWV en het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) is het dringen om iemand te kunnen spreken. ‘Ik kende RVB nog niet, maar wat ik hier hoor, is zeker interessant,’ legt een 49-jarige man uit. ‘Eigenlijk wil ik graag nog een stap in mijn carrière zetten, dus vooral de ontmoetingen bij de stands zijn dan waardevol. Het is praktisch dat je je QR-code kunt laten scannen als er wederzijds interesse is om in contact te blijven.'
‘Tijdens mijn sabbatical wil ik graag bijblijven en misschien overstappen naar de Rijksoverheid om iets bij te dragen aan de maatschappij. Goed om te zien dat de doelgroep echt divers is, niet alleen starters zoals op veel wervingsevents’
Het programma begint met een opening door schrijver en trendwatcher Farid Tabarki. Hij inspireert de bezoekers met ideeën over hoe we deze tijd van extreem snelle digitalisering goed door kunnen komen. Ook spreekt Zsolt Szabó, staatssecretaris van Koninkrijksrelaties en Digitalisering, de zaal via een videoboodschap toe. Samen met projectmanager Rijks I-AMC & Werving Mandy Smits licht Farid het programma toe dat naast aansprekende presentaties en lezingen bestaat uit korte Tech Talks met silent disco headsets, een LEGO automation game van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en een pubquiz van de Justiële Informatiedienst (Justid). Op de vraag wie er overweegt om bij de Rijksoverheid te gaan werken, gaan er veel handen omhoog. Die bezoekers zijn vandaag op de juiste plek.
‘Ik wist niet wat ik kon verwachten, maar ben positief verrast. Er zijn zoveel organisaties met interessante vacatures. Morgen ga ik meteen beginnen met mijn sollicitaties’
Na de opening stroomt er meteen een grote groep mensen naar de zaal waar de game plaatsvindt. Daar zijn namelijk maar 30 plekken. Door middel van LEGO-blokken oefenen de deelnemers met programmeren. Want dat moet je heel precies omschrijven, anders gaat het mis. ‘Ik maak zelf veel software, dus weet goed hoe ik de anderen kan dwarsbomen’, vertelt een jongen die met zijn broer meegekomen is. Zelf vindt hij het ook interessant om eens te zien wat de Rijksoverheid te bieden heeft. ‘Dit evenement geeft zeker een goed overzicht van wat er allemaal mogelijk is, en dat blijkt heel veel te zijn.’
‘Deze middag geeft mij echt een goed beeld van de sfeer bij verschillende organisaties. Wat past wel bij me, en wat juist niet?’
Tegelijkertijd spreekt in de grote zaal Jacqueline Rutjens. Als directeur van het programma Open Overheid weet zij alles af van het belang van goede informatiehuishouding. Met het programma Open op Orde investeert de Rijksoverheid de komende jaren 1 miljard euro om te zorgen dat informatie meer transparant en beter bewaard wordt. ‘We moeten hierin versnellen, want burgers hebben daar recht op. Het is een relatief nieuw vakgebied met combinaties van veel verschillende expertises, waardoor zo’n 80 procent van de informatiemanagers hier geen directe werkervaring of studieachtergrond in heeft. Maak je dus geen zorgen als je nog niet alles weet als je geïnteresseerd bent in een vacature.’
‘De tijd vloog vandaag voorbij, niet normaal. En ik ben ook nog wat oude bekenden van mijn studie tegenkomen, wat het extra gezellig maakte’
Terwijl er op de Meet & Match markt nog steeds druk genetwerkt wordt, houdt Defensie een presentatie over het belang van een goed IT-netwerk in oorlogssituaties. Daar heb je namelijk te maken met heel andere omstandigheden, zoals stroomuitval, hoge temperaturen of natuurlijk aanvallen. Onder hoge druk moeten IT’ers en IV’ers hier keuzes in maken. Dat spannende onderdeel van het vak spreekt duidelijk veel deelnemers aan, want de zaal is overvol.
Tijdens de volgende ronde trekt de presentatie van tech-expert Jarno Duursma een grote groep mensen. Hij spreekt over een van de belangrijkste ontwikkelingen in de golf van automatisering, namelijk Artificial Intelligence (AI). Hoe zorgen we dat software als een mens gaat denken? Dan zou het namelijk een enorme boost in productiviteit betekenen. Jarno geeft een paar praktische tips om AI voor je aan het werk te zetten. Bijvoorbeeld om informatie samen te vatten en stukken kritisch tegen te laten lezen. Hij doet dit zelf bij nieuwsbrieven die hij schrijft, en geeft aan dat de kwaliteit daardoor erg omhoog is gegaan.
Tot slot blikken Farid en Mandy kort terug op een geslaagde middag. Als laatste afsluiting neemt technofilosoof Rens van der Vorst met grappige voorbeelden de deelnemers mee op een reis om techniek te saboteren, als een digitale gremlin. Hij is namelijk voor vooruitgang, maar kritisch op technologie. Waarom zijn we tegen Google eerlijker dan in het dagelijks leven? En hoe zorg je ervoor dat de QR-code in de horeca niet goed werkt, zodat je gewoon weer bediend wordt door een ober? Zijn humor stoomde de deelnemers klaar voor de borrel, die nog zeker een uur lang doorging met lekkere hapjes en drankjes.
Bekijk hier de aftermovie van het Open Huis IT&IV @Rijkoverheid.
Wil je er de volgende keer ook bij zijn, of wil je weten wanneer je mee kunt doen met onze online events? Meld je dan aan voor IT&IV-updates.